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关于人才培养新路论文范文 江浙联动,探寻人才培养新路相关论文写作参考文献

分类:毕业论文 原创主题:人才培养新路论文 更新时间:2024-02-18

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雨声哗哗,像是初夏献给这个世界的掌声.而与窗外雨声辉映的,是“江浙汇”首届职业院校校长论坛浙江现场会激情昂扬的讨论声.日前,由《职业》杂志社驻江浙办事处主办的“江浙汇”职业院校校长论坛在浙江省杭州市萧山区高级技工学校正式启动.本次论坛围绕“探寻人才培养新路”主题,思考职业教育人才培养模式的创新与改革.在为期一天半的论坛活动中,主办方邀请了江苏、浙江两地40所职业院校的校长和老师,还吸引了安徽、江西等地多所职业院校校长参与.

职业院校办学的最终目的,就是为国家培养适应当前经济发展形势的技术技能型人才.而先进的培养模式恰恰是孕育人才的沃土.因此,通过校长的视角,从宏观和微观两个层面解读人才培养的内涵,从校企合作、技师培养、学生管理等多个维度拓宽人才培养的内涵,回答“培养什么样的人、怎样培养人”,能够助力职业院校顺利通过内涵建设与发展这一“关卡”.

●观点

跳出圈子看职教,做好人才培养定位

关键词:“三位一体五方向”

做好人才培养定位是学校创新人才培养模式的前提.作为一所区级技工院校,学校要跳出圈子看职教,再拾自信.一是趋势自信,首届“职业教育活动周”启动仪式上,李克强总理指出:“加快发展现代职业教育,是发挥我国巨大人力优势,促进大众创业、万众创新的战略之举.”可见,职业教育的春天再度来临.二是层次自信,学校正在筹建技师学院,从某种角度看,技师学院其实等同于高职高专,学校颁发的技能证书的含金量越来越高.三是潜力自信,即学生的职业发展前途光明,学校各专业的学生都已经处于“供不应求”状态.

基于这三大自信,学校的目标是培养“具有高尚的人格和品格,具有高等学历教育支撑的专业理论知识,具有高级工以上的实际操作水平”的“三位一体”的技能型人才.学生在一线锻炼后,可往五个方向发展:一是向“高级工+助工”“技师+工程师”“高级技师+高级工程师”的技术技能型人才方向发展;二是在基层历练后从班组长到工段长、车间主任、副总经理再到总经理方向发展;三是在销售和售后岗位历练后从销售员到销售经理、地区经理、销售副总经理再到总经理方向发展;四是在基层历练后向产品开发和设计方向发展;五是自己创业.

——杭州市萧山区高级技工学校校长 许红平

人才培养要有企业元素的全面融入

关键词:一专业 一企业 一世界

校企合作是中职学校人才培养的有效路径.因此,在实现“学校追着企业跑”到“企业追着学校跑”的转型后,学校校企合作的关键在于“选对郎”.选择什么企业?学校的标准是:成熟的、成长的、具有社会责任意识的企业,比如联想阳光雨露浙江分公司、杭州知味观等.如何实现紧密合作?学校的观念是“一个行业就是一个世界”,措施是“深耕一个强势专业,做透一个顶级企业”.例如,学校与杭州知味观“联姻”,形成了以烹饪专业为核心,辐射电子商务、市场营销、商务英语等多专业的“集群式”合作;此外,订单合作不与就业捆绑,允许学生自由选择就业单位和岗位.怎样保障合作的优越性?学校以“非对称性竞争”为出发点,以优质岗位为主要合作点,实现“大师带徒的品牌效应、涉外服务的高端发展方向、培养明天的岗位”.

——杭州市中策职业学校校长 高志刚

专业对接产业,培养本土化“金蓝领”

关键词:从专业到独立学院

借三门湾核电工程建设的东风,三门县职业中等专业学校首开浙江省中职学校先河,设立核电设备安装与维护专业,分为核电电工、核电钳工和核电保安三个专业方向.

县级职业学校的生命力、发展力都倚重于专业建设,而只有对接区域产业的专业,才能真正培养出本土化的“金蓝领”.为此,学校专门建立了专业设置与地方经济社会发展的联动机制,实施专业群对接产业群工程.目前,学校现有专业中,有85%的专业紧密对接三门县的支柱产业、战略性新兴产业和现代服务业.而核电设备安装与维护专业正是其中一个颇有成效的尝试.

学校从2012年设立该专业至今,已经定向培养了一批优质的核电人才.2015年,学校多次调研秦山核电站、三门湾核电站,了解到全国目前还没有专门挂牌培养核电类技能人才的学院.因此,迎合企业对核电类技能人才的紧缺需求,学校开始筹建独立的核电技师学院.

——三门县职业中等专业学校副校长 叶国辉

“德技双馨”是人才培养模式的终极追求

关键词:“四有”人才

中职阶段知识重要,但“没那么重要”.在技能培养之外,中职学校更应重视学生的素养教育.绍兴市柯桥区职业教育中心提出了培育“做人有底线、文化有底蕴、技能有底功、创业有底气”的“四有”职教新人的目标.为此,学校通过开设“道德讲堂”,参与“微动力”志愿服务等活动,培养学生做一名关心社会、适应社会、融入社会、奉献社会的“社会人”;通过开展“阳光男生节”“优雅女生节”及“魅力嘉年华”等活动,培养学生做一名有人文素养、阳光自信的“文化人”;通过“赢在今日技能大比拼”等活动,培养学生用巧手和匠心追求人生的完美和极致,做一名技艺精湛、具有“现代工匠”精神的“职业人”;建设“创意创业孵化园”,为有胆识、有想法、有闯劲的学生提供舞台,培养学生做新时代的“创业人”.

——绍兴市柯桥区职业教育中心校长 倪国兴

关键词:“三创”教育

创新是人类的本性,中职生也不例外.为符合现代企业要求、培养具备创造意识和创新精神的创新型人才,宁波市镇海区职业教育中心几年前在全国中职学校中首创“三创”教育———创意、创新和创业教育,开辟了一条以“三创”教育为特色的职教发展之路.学校专门成立了“三创教育”研究院,与宁波帮博物馆合作成立“三创教育”校外基地,聘请拥有500多项发明专利的本土发明大王陈际军为创新课导师,在校内设立“创意源”“创新坊”“创业谷”等“三创”教育平台.

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参考文献:

1、 新常态下产业转型升级对人才培养新要求建议 [摘要]随着经济发展进入新常态,我国产业结构不断进行调整。通过总结产业融合、产业结构软化、生产方式变革、产业融合创新发展对人才培养提出的新要求,。

2、 技术型销售人才培养之路 【摘要】企业经营赚钱靠的是利润,利润来源于销售收入。销售收入的实现离不开好的产品,而好的产品到达客户手中离不开销售人才。对于技术含量高的产品,销。

3、 构建无界化创业人才培养新模式 【摘 要】绍兴市职教中心构建无界化创新创业人才培养模式,以促进学生无界化体验为目标,在搭建创新创业平台、推动一体化行动学习、开展创新创业实践的过。

4、 特高压工程项目经理人才培养新路径 人才是企业最宝贵的资源,宝洁前任董事长理查德·杜普利曾说:“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿。

5、 国际视野下高职院校工商企业管理专业人才培养新模式 【摘要】本文展开对国际视野下高职院校工商企业管理专业人才培养新模式的研究,其主要目的在于了解当前高职院校的发展现状,以及工商企业管理专业人才的培。