论文构建企业文化，提升企业凝聚力探究是关于凝聚力方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关凝聚力的重要性论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：随着我国经济发展加快,企业身处激烈的市场竞争中,面临着巨大的压力和挑战,企业要想获得生存和更好的发展,就必须不断丰富自身的竞争优势,提高市场占有率.而企业文化是企业竞争力的重要内容,有利于提高企业凝聚力,促进企业可持续发展.为此,本文通过对构建企业文化的重要性进行分析,并提出构建企业文化,提升企业凝聚力的有效措施.
关键词：企业文化；企业凝聚力；措施
企业文化建设在企业发展过程中具有重要的地位,主要是指企业在生存和发展中形成的价值观、管理理念、经营模式、团队精神以及行为规范等综合内容.在日益激烈的竞争市场中企业必须重视企业文化的构建,形成属于企业自身的风格和特质,注重人的因素,强调精神文化的力量,科学整合企业生产因素,引导企业形成共同归属感,通过无形的文化力量来提升企业的凝聚力,进而有利于实现企业的伟大发展.
一、构建企业文化的重要性
（一）企业文化建设是新形势下发展企业的必然选择
“三个代表”思想是指导社会主义市场经济发展的重要思想,企业必须严格贯彻该思想,进一步改革落后的管理模式,强化管理水平,增加文化底蕴,实现社会主义物质、政治、精神文明的统筹发展,这就需要企业适应时 展,符合广大员工精神需求的文化来支撑,以此来提高企业的凝聚力,达到企业全面发展的目标.另一方面,一个成功的企业在管理实践中都有一个共同点,就是高度重视企业文化在管理中的作用,积极的加强企业文化的构建,优秀的企业文化能够帮助企业更好的提高管理水平,是企业管理将现实和未来联系在一起的桥梁.因此,企业文化建设是新形势下发展企业的必然选择.
(二)企业文化是坚持以人为本可持续发展的要求
人是社会发展的主要力量,是生产力中最积极活跃的因素.所以企业的发展正是由企业的员工共同努力发展过来的,物由员工来协调驾驭,事由员工来努力完成,离开了员工,企业的发展便是无稽之谈.企业的员工是发展活动的主体,也是管理活动的首要对象,企业管理者通过成功的优秀文化建设,营造出一种激发员工积极向上的精神环境,最大程度的发挥和提高员工的积极性,这也正是体现了企业的以人为本,关注员工的发展,提高员工对企业的归属感,凝聚力得到提高,才能实现企业的伟大发展.
（三）企业文化构建是特色行业激励员工克服困难的现实需要
不管是哪种类型的企业都有企业文化,特别是一些特色行业更需要浓厚的企业文化来提升企业的整体素质.比如,出租服务的企业,因为和其他物流有一定的差异,具有独特的特殊性.主要特点是需要服务于广大群众,对于运价、客流对象没有多大的自主权,同時随着企业改革的不断深化,尤其是市场多元化以及推行车改等措施的冲击,市场竞争更加激烈,经营环境越来越困难,客户对服务质量的追求越来越高,员工的危机感越来越强.这种困境中,为了适应员工的需求,保证员工的稳定,提高企业的经营长效,企业重视企业文化的构建,以人性化的管理来创建无形的企业文化氛围,增强企业凝聚力成为现实需求.
二、构建企业文化,提升企业凝聚力
(一)以人为本,培育企业先进的制度文化
制度是企业发展过程中主要的行为规范,是企业文化的重要因素,和谐企业必须是以人为本的企业,健全制度建设才能保证企业的发展活力.那么,培育企业的先进制度文化,就需要先从调整员工的制度认同感入手,严格贯彻执行制度,发挥制度文化对员工的约束.以人为本是企业文化构建的现实需求,也是社会主义和谐社会的基础工作,所以企业在构建文化氛围中必须坚持以人为本,为员工搭建起成长平台,促使员工形成和企业发展的共同归属感,在工作岗位上,认真谨慎负责,提高企业的凝聚力.同时,注重复合型人才的培养,为企业的发展管理以及技术创新打下基础,实现企业的发展战略.
(二)推陈出新,树立企业创新形象
目前,社会发展脚步不断加快,无论是意识上还是技术上,企业的发展都必须重视和时俱进、推陈出新.在企业文化构建中,关键是在应该充分认识到企业实际发展情况,不断创新和统一思想.根据企业的实践经验来看,首先应该构建“学习型组织,鼓励知识型员工”的氛围,经常组织多项培训和比赛的活动,激励员工注重提升自己的业务素养,通过全员学习的企业文化,科学创新,为企业的发展提供后备军,不断适应社会发展学习新的知识,推陈出新,为企业树立起良好的形象,对企业的发展具有重要作用.
(三)统筹发展,合理归纳企业价值观
通常来说,历史悠久的企业都具有价值观,对于企业来说,价值观直接影响着企业的生产经营效果,是企业自身经营管理过程中多推崇的基本理念.企业的价值观不仅体现了这个企业的发展目标和方向,同时也表现了企业的社会责任感,对企业未来发展影响深远.所以企业必须重视统筹发展,合理归纳企业的价值观,在传统的基础上不断改革和创新,必须将社会的发展规律和企业的经营发展结合起来,构建起属于自己的企业价值观文化,提高企业的凝聚力,才能为企业的发展获得更好的发展条件.
三、结束语
企业文化是企业发展的重要组成部分,是社会文化的生长点和贯彻途径.所以先进的企业文化,不管是对提高员工积极性,还是提升企业凝聚力都具有重要的作用,是企业未来发展进步的源泉,因此企业必须高度重视企业文化的构建,从而更好的实现企业发展目标.
参考文献：
[1]徐大建.构建企业文化,提升企业凝聚力[J].企业文化旬刊,2015（11）：30-30.
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参考文献：
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