论文新常态下国有企业形势任务教育工作和实践是关于本文可作为国有企业方面的大学硕士与本科毕业论文国资公司论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要 当前,国有企业职工的思想观念、价值取向呈现出多元化发展的趋势.如何做好形势任务教育,引导职工群众全面了解并正确认识国家、行业、企业和个人所处的环境,进一步明确自身的任务和责任,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.近年来,冀中能源股份有限公司（以下简称冀中股份）持续加强和改进形势任务教育,发挥党的思想政治工作的优良传统,为企业科学发展提供坚实思想保证.
关键词 国有企业 形势任务教育 探索和实践
近年来,面对煤炭行業严峻形势,企业职工思想复杂多变,冀中能源股份有限公司强化职工思想引导工作,积极探索和实践新形势下企业形势任务教育工作,坚持“四个紧跟”,统一了全体干部职工的思想和行动,从而为企业改革发展提供了思想保证.
一、坚持紧跟行业发展大势
近年来,由于钢铁企业限产、停产,电力需求明显减少和环保压力的增大,市场持续呈现需求低速增长、结构性过剩的态势,产能持续释放,进口不断增加,库存处于高位,煤炭价格连续下滑,行业效益不断下降,煤炭行业面临巨大考验.形势任务教育必须紧跟这种企业形势,对职工进行正确的引导引领.一方面要引导干部职工进一步认识到,当前煤炭市场形势不容乐观,企业经济效益受到严重影响；企业管理方式需要继续向精细集约型转变,自主创新能力、节能减排工作需要进一步加强；安全管理难度越来越大,保持安全发展面临更多挑战.此时,企业正经受近几年最为严峻的挑战,需要进一步增强忧患意识和危机意识,增强责任感和紧迫感,需要进一步树立勤俭节约、过紧日子思想.另一方面,要引导职工充分认识到,煤炭是我国的主要能源,中国宏观经济的平稳发展离不开煤炭的支撑；我国煤炭资源西多东少,北多南少,煤炭消耗地是逆向的,公司所在河北省正处在生产和消费的中间地带,周边有众多大型钢铁、焦炭、电力等煤炭消耗大户,占据了有利的地理优势；公司具备先进的洗选加工系统和技术,具有很强的市场竞争和抗风险能力.通过宣传不利条件中的有利因素,宣传成绩和亮点,进一步坚定干部职工战胜困难的决心和信心.
二、坚持紧跟企业中心工作
企业前进道路上既有许多有利条件,也有不少不利因素.要实现企业既定发展目标,就更需要发动全体员工依靠众志成城凝聚起来的智慧和勇气,不断战胜前进道路上一个又一个困难和挑战.面对当前煤炭行业发展形势,公司明确了“坚定不移地突出质量、效益,以内涵式发展推进国际化现代化一流强企建设进程；坚定不移地深化内部改革,建立健全适应市场化、国际化要求的体制机制；坚定不移地实施结构调整,优化支撑企业长远发展的资产质量；坚定不移地保障和改善民生,努力构建幸福和谐企业”“四个坚定不移”的指导思想,推出了转型升级、挖潜增效、精细管理、资源整合等一系列举措.形势任务教育要围绕企业的目标任务和措施办法,引导广大党员和职工时刻保持好的精神状态,认识到市场急剧变化的现实和无情,既不惊慌失措,也不掉以轻心,切实把思想统一到企业的决策部署上来,把力量凝聚到各项目标任务的落实上来,承担起自己所肩负的责任,努力消除对当前形势认识的偏差,变压力为动力,化被动为主动,以奋发向上的精神状态投入到各项工作中去,做到用心谋事、用心想事、用心干事,切实把各项工作任务落实好,把暂时的困难解决好,把发展的思路调整好,以实际行动和企业同呼吸、共命运,使各项工作整体推进、协调发展.
三、坚持紧跟职工思想脉搏
面对企业外部市场环境和企业面临生存发展带来的双重压力,职工思想异常活跃,虽然煤炭行业黄金时期已经结束,但是部分干部职工的思想观念、行为习惯还停留原有的阶段,有些职工对企业期望值较高、对当前形势比较模糊、对企业发展前景比较担忧,等等,因而产生了很多不适应,不理解.形势任务教育要通过“企情民声气象站”、职工情绪动态管理、“四五六”工作法、政工干部下基层宣讲等形式,及时掌握职工思想动态,了解分析原因,有针对性进行疏导,确保职工队伍思想稳定,以饱满的精神状态投入安全生产中去.同时,职工的思想问题往往和职工自身面临的问题和困难分不开的,要及时了解职工的需求和困难,通过谈心、家访、矿长接待日、爱心帮扶、民心工程等形式,从一定程度上帮助员工解决了最关心、最直接、最现实的利益问题,把企业的发展成果惠及到了广大员工,把解决实际问题和解决思想问题结合起来,使广大员工更加热爱企业,乐于为企业的发展做贡献.
四、要紧跟时 展变化
随着互联网、微博、微信的应用,当今信息社会已进入自媒体时代.而且公司职工队伍的结构也发生了很大变化,70后、80后、90后逐渐成为职工队伍的主体.互联网以特有的零时差、零距离、零空间的优势和信息量大、图文并茂、形式新颖的特点,深受这些青年职工的青睐.网络给形势教育工作带来了新挑战,也带来了新机遇.形势任务教育要紧跟时 展需求,针对职工队伍结构的变化和传播手段的变化,采用无线多媒体传播技术通过移动通信手段搭建信息传播平台,以手机、网络等为媒介,通过手机报、网上新闻、微博、微信、视频、课件等形式进行形势任务教育,和职工交流,互动切实增强形势任务教育的时代性、有效性和针对性.
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参考文献：
1、 新常态下国有企业政工干部队伍建设 国有企业思想政治工作在党和国家工作全局中具有重要的地位和作用。国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的。
2、 论新常态下国有企业团委干部责任和担当 摘要：在市场经济改革不断深入的今天，国有企业市场主体地位的获得再次确认的大背景之下，国有企业需要更加注重团建工作的开展，而作为国有企业的团委干部。
3、 新常态下国有企业开展党建工作的重要性 摘要：党建思想政治工作历来是我们党的优良传统和政治优势。十八大以来，中央高度重视党内建设工作，以“全面从严治党”为总纲领，从政治纪律、党的领导、。
4、 新常态下国有企业人力资源管理思路探析 【摘 要】随着国有企业改革的不断深入及推广，中央已经将国有企业人力资源管理提升到了一个较为重要的高度。新常态下国有企业人力资源管理的问题越来越突。
5、 新常态下国有企业人力资源管理探析 摘要：本文旨在探讨中国经济进入新常态阶段，国有企业人力资源管理面临的突出问题及其对策。首先阐述“新常态”（NewNormal）的由来及其在中国语。
6、 新常态下国有企业经济责任审计 [摘 要] 如今，经济责任审计已经步入审计新常态时期，新常态也意味着我们会面临许多新的挑战和新的机遇，被赋予更多新的使命，这同时就给经济责任审计。