论文机器换人和中职缩水是关于本文可作为相关专业缩水论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文人会缩水吗论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
最近,有两则看似没有直接联系的消息引发了众多职教界人士的关注：
一是在东部沿海经济发达地区及整体技术水平较高的产业出现了企业争相以“机器换人”的现象.企业技术升级后智能化设备的进驻,使得对一线低技能员工的需求减少.浙江工业大学职业教育与区域经济发展研究中心所进行的相关调研样本中,有61.5%的企业至少减少10%的一线员工,其中16.3%的企业减少30%以上的一线员工.比如在机械加工制造行业领域,减少的主要是锻造工、铸造工、炼钢工、钳工、电焊工、电工等岗位,而这些几乎是当前中职毕业生的主要就业方向.
二是近日北京市教委发布了具体意见,要求到2020年前将其中职学校数量从现在的116所压缩至60所,在校生人数控制在6万人.这份文件为近年来全国各地中职规模缩水的大趋势写下了一个新的注脚.其理由为一方面北京的中职生源少、招生难；另一方面,北京要将以中职为主体的职业教育体系向高职为主中职为辅高移,以符合城市未来的功能定位.
这两则消息提出的共同问题则是：
中职学校该向哪儿去?是在政策设计中逐渐衰亡,还是在经济形势中自然淘汰?
中职毕业生该向哪儿去?是在智能机器前无奈下岗,还是在低端岗位上蹉跎岁月?
中职教育该向哪儿去?是作为职教体系中的升学预备,还是主职看护的“保姆”教育?
总结:本文是一篇关于缩水论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 中国各地出现机器换人 “五一”节是劳动者的节日。与此同时，一种“机器人劳动者”正日益引发社会关注。工信部官网显示：浙江率先推进机器换人，至2015年已累计减少普通劳动。
2、 机器换人不等于智能制造 如今，越来越多的家电企业开始把“智能制造”挂在嘴边。然而细细分析会发现，很多企业口中的智能制造就是指使用了几台机器人，只要把机器人引入到生产线就。
3、 产业智能不是机器换人 共享单车、移动支付等互联网经济新业态发展如火如荼，人工智能、虚拟现实、物联网等新一代信息技术让人目不暇接，制造业企业应该如何利用“新一代信息技术。
4、 机器换人背景下企业人才需求调查和 摘 要：“机器换人”是当前我国经济发展中提升改造传统产业、加快经济转型升级的重要战略。“机器换人”的实施，离不开高素质人才的技术支撑。本文以典型。
5、 机器换人问和答 【中图分类号】G710 【文献标志码】C 【文章编号】1005-6009（2015）48-0045-02一、“机器换人”是不是必然导致失业率上。
6、 浙江省机器换人应用状况调查分析 摘要：科技的进步使越来越多的企业在其内部的生产过程中实施了“机器换人”，这能够在很大程度上减轻企业的经济压力，促进其生产效率提高，为企业的发展提。