论文行动导向教学在仓储实训课程中应用是关于本文可作为仓储实训课程方面的大学硕士与本科毕业论文仓储管理实训论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
摘 要：采用行动导向教学构建了《仓储实训》课程的学习项目,通过行动导向教学基于工作过程教学法应用于配送型物流公司仓储作业学习项目,给出了行动导向教学法如何应用.实践表明,行动导向教学能有效提高学生的综合职业能力,培养企业需要的人才.
关键词：行动导向教学；《仓储实训》课程；学习项目
中图分类号：G712 文献标识码：A
Abstract： Using action-oriented teaching mode to construct the learning project of warehousing training curriculum, and applying the work process teaching method on the learning project of warehousing operations of distribution"s logistics company, the paper proposed how the action-oriented teaching mode is utilized. Practice shows that the action-oriented teaching mode can improve students" comprehensive vocational ability and cultivate the needed talents of company.
Key words： action-oriented teaching mode； warehousing training curriculum； learning project
0 引 言
随着物流业的快速发展,物流企业急需大量技能型物流人才.物流专业是一门实践性很强的专业.通过传统的教学模式难以培养出企业所需的物流人才.物流教师需要一种新的教学模式指导.
学者如姜大源（2003）[1],刘邦祥和吴全全（2007）[2]等,通过研究德国职业教育,提出了行动导向教学模式是一种现代先进的教育模式,能促进我国职业教育的发展.随后,我国部分学者研究了行动导向教学在物流课程中的应用,取得了一定的成果.如肖淑梅（2014）指出行动导向教学是高职院校教学改革的方向和趋势,项目教学法是行动导向教学的组织形式之一,并且尝试了行动导向的项目教学法在高职《物流运输管理实务》课程教学中的应用,实践表明学生的学习兴趣和主动性明显提高了[3].付平德和涂明霞（2015）基于行动导向课程的设计理念,对《仓储和配送管理》课程教学内容体系进行了重构,给出教学内容体系的设计方案[4].
《仓储实训》是物流专业的核心课程,它和《运输实训》构成了实践课程体系的两个关键课程.本文首先采用行动导向教学构建了《仓储实训》课程的学习项目.然后,通过行动导向教学基于工作过程教学法配送型物流公司仓储作业学习项目的实施,给出了行动导向教学法如何应用于学习项目上.最后,分析了行动导向教学的效果.
1 实 施
1.1 构建学习项目
1.1.1 行动导向教学确定课程目标.根据行动导向教学的目的是培养学生综合的职业能力,包括专业能力、方法能力和社会能力[5],确定《仓储实训》课程的目标为培养学生综合的仓储职业能力,其中专业能力为熟练使用仓储设备和完成物品的验收、入库、保管、出库以及各种单证处理的业务能力；方法能力为信息收集、问题分析、方案设计、进度控制和质量改进等方法能力；社会能力为仓储实训过程的团队合作、沟通交流、领导指挥等能力.
1.1.2 行动导向教学构建学习项目.《仓储实训》课程的内容包括仓储设备操作实训,仓储业务实训和仓储综合实训三个学习领域.其中,仓储设备操作实训是仓储实训的基础,主要包括叉车操作、托盘堆垛捆扎、堆高车操作、条形码制作、手持终端操作、打包机操作和电子标签分拣操作.根据典型仓储企业的工作过程和业务流程（如图1所示）,仓储业务实训有单证处理（包括订单处理、采购单制作、入库单处理、拣选单生成、出库单生成和发货通知单制作）,入库作业（包括接货、入库检验、组托、上架和散货入库）,库存管理（包括物品的盘点、整理以及保管）,出货作业（包括下架、散货出库、拣货、流通加工和月台堆放）和装车配送.仓储综合实训是在仓储设备操作实训和仓储业务实训的基础上完成不同物品（将物品归纳为普通物品、危险品、冷藏物品三大类[6]）的仓储作业和运营不同类型仓储企业（仓库型物流企业、配送型物流企业、第三方物流企业、第四方物流企业）的仓储作业.
依据行动导向教学的学习领域：能力描述的学习目标和任务陈述的学习内容确定,并给予对应的学习时间,来构建《仓储实训》的学习项目（如表1所示）.
1.2 行动导向教学实施
1.2.1 《仓储实训》课程实施.行动导向教学的实施有七阶段协作——反思教学教学法（热身准备、现状分析、目标表述、寻找解决方案、选定解决方案、表述学习结果、回归现实）,四阶段教学法（准备、示范、模仿和总结）,引导文教学法（获取信息、制定计划、做出决定、实施计划、检查计划和评价成果）和基于工作过程教学法（咨询、设计、决策、执行、控制、评价）.在行动导向教学实施过程中要根据不同的学习项目选取不同的行动导向教学法.在仓储设备操作实训和仓储业务实训的学习项目中建议采用四阶段教学法,在仓储综合实训的学习项目中建议采用引导文教学法或基于工作过程教学法.无论是引导文教学法还是基于工作过程教学法,在实训之前,教师都需设计一个接近企业工作的实训情景和给出一个评分标准.本文以配送型物流公司仓储作业学习项目为例阐述行动导向教学基于工作过程教学法的实施,详见表2所示.
1.2.2 《仓储实训》课程考核.传统教学下课程考核侧重的是理论知识的掌握,而行动导向教学下课程考核侧重的是职业技能,强调的是课程过程考核.为了让行动导向教学顺利实施,调动学生的学习热情和提高学生的技能,设计一个以课程过程为主的课程考核方式是必不可少的.基于行动导向教学《仓储实训》课程考核包括平时考核、实训考核和考试考核三部分,详见表3所示.
总结:本论文可用于仓储实训课程论文范文参考下载，仓储实训课程相关论文写作参考研究。
参考文献：
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