论文也档案人才队伍建设是大学硕士与本科档案毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写学生档案方面论文范文。
摘 要：档案事业发展成败关鍵在于工作档案工作的干部和专业人才.当前,应该落实全面从严治党要求,大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风,坚持对历史负责、对事业负责,牢记为党管档、为国守史、为民服务的使命,积极营造振奋精神、积极工作、主动服务的良好氛围.引导档案干部深入钻研档案业务,带领档案干部做好本职工作,推动档案事业发展再上新台阶.
关键词：档案；队伍建设；措施
做好档案工作,关键在人.持续推进、深化“两学一做”学习教育常态化、机制化,强化干部学习教育和素质提升,多渠道为干部“充电”,不断提升档案局党员干部综合素质和工作能力已成为大家共识.在提升档案专业人才综合素质中,应从以下几方面抓好抓实.
一是注重人才储备,壮大档案队伍.目前,从全局角度看,档案从业人员相对较少,队伍年龄结构老化,需要引进一些年轻、有专业知识的档案管理人才.因此,必须通过公务员考试、事业单位招聘、引进人才等方式,吸收、引进硕士研究生、大学本科毕业生等优秀人才,招录一些档案学、历史学、会计学、汉语言文学、英语和计算机应用等专业的毕业生,使档案人才队伍不断壮大.针对档案人才队伍建设结构不尽合理、钻研精神不足、创新能力不强等问题,重视引进高层次人才,注重培训具有区域影响的领军型人才,改变许多单位推进人才工作的措施不够系统、针对性不强,促进人才发展的机制不够健全的状况,为档案人才营造成长环境、搭建平台、精准施策.加强档案专业人才队伍建设,建立引才育才机制,推进档案专业人才快速成长,提升干部队伍能力素质和工作水平.
二是注重人才培养,促进干部成长.定期进行岗位业务培训,提高年轻干部的履职能力.对于新引进的人才,帮助他们更快进入工作状态,结合档案工作实际,由分管领导、股长等与其结成对子,进行 “传、帮、带”,手把手传授经验、面对面教方法,确保新进人才能够快速适应档案工作,并学有所获、学有所成.有重点地选派年轻干部到脱贫攻坚、重大活动和重大项目现场、乡镇村（居）社区等基层锻炼,促进干部成长成才.一是应定期学习,提升干部政治理论水平.认真制定实施方案,扎实抓好学习制度的落实,认真落实“三会一课”学习制度和周二、周五干部集中学习制度,建立党员活动日,组织机关党员干部学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规、党代表会议精神等.通过定期组织党员干部学习,提升党员干部政治理论水平,不断增强党员政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,进一步坚定为党管档、为国守史、为民服务的理念,树立忠诚服务的服务观念.外派学习,提高干部业务能力和水平.切实提高档案干部业务能力,更好推动工作和服务群众.派遣档案工作才到上级单位学习相关业务知识,使参学人员进一步熟悉档案管理和查阅利用服务相关业务知识,积极投身档案事业,热情为广大群众做好查档服务工作,进一步提升档案干部在群众中的满意度.三是交流学习,拓宽干部眼界.根据工作开展和业务需要,积极组织干部走出去学习借鉴其他同行好的经验和做法.四是挂职锻炼,提升干部能力和水平.提高年轻领导干部管理水平,以及统筹谋划和管理全局的能力,根据实际工作需要,派出年轻干部到上级重要部门进行跟班挂职锻炼.
三是注重人文关怀,凝聚档案队伍向心力.为干部营造和谐顺心的工作生活环境,在实际工作中领导干部带头示范,以诚待人、以理服人、以情感人,对工作中出现的矛盾问题,着重交流沟通,找出根本原因；在生活上倾听干部诉求,及时了解干部群众生活中的困难,想方设法解决他们的困难和问题,形成引得进、留得住、用得好,干部有归属感、认同感、成就感的良好局面,凝聚全局团队的向心力.坚持以人为本,把人文关怀作为根本出发点,对干部思想上关心、政治上关注、生活上关爱,使他们有归属感和荣誉感,把感恩之心转化为推动工作的强大动力,不断激发干部队伍活力.让档案干部真正感到组织干部对他们的真心关爱,让“关爱”落到实处,成为一种常态.政治上要关注好干部.注重培养选拔长期在条件艰苦地方努力工作的优秀干部,对脚踏实地、埋头苦干、无私奉献,要时刻关注,要加大对他们的教育培养力度,在选拔使用时要优先考虑,大力营造“绝不让老实人吃亏”的良好政治环境,使基层干部愿扎根一线锻炼成长、机关干部想到一线,有效调动基层干部的工作积极性、主动性.工作上要关爱好干部.对在工作环境艰辛、工作情况复杂、生活条件艰苦下工作的干部,要多给予关心、帮助,在财力允许的条件下,尽量改善他们的办公条件、生活条件.同时,要完善干部休假、身体健康检查、走访慰问、考察培训制度,切实解决基层干部、人才生活困难.心理上要疏导好干部.要全面推行谈心谈话制度.要定期开展班子运行跟踪考察,建立干部工作实绩档案和现实问题档案.对领导班子队伍存在的问题,坚持运用民主生活会、交心谈心、经验交流等多项干部教育管理手段,加以整改,不简单进行班子调整.基层档案干部处于工作第一线,任务繁重,作用至关重要,党组织要重视基层干部队伍建设,做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、精神上激励.
[参考文献]
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[2]李素锦；论新形势下档案管理员素质培养[J]；河南城建学院学报；2011年01期.
[3]杨俊霞；浅谈新时期档案人才的培养[J]；人才资源开发；2006年09期.
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参考文献：
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