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关于导向论文范文 以选人用人正确导向净化党内政治生态相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:导向论文 更新时间:2024-01-28

以选人用人正确导向净化党内政治生态是关于本文可作为相关专业导向论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文导向论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。

摘 要:选人用人之风是政治生态的重要组成部分,良好的政治生态要从选人用人抓起.深入推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态,是马克思主义政党的本质要求.正確的选人用人导向是净化党内政治生态的强力引擎和内生动力.党的十八大以来,党坚持正确的选人用人导向,不断探索完善选人用人的制度机制,使选人用人的制度机制更加科学,权力责任更加明晰,沉疴痼疾得到缓解,综合效应显著.进一步完善选人用人导向机制,需要规范干部选任动议环节的程序和要求;提高考察工作的广度和深度;采取切实措施缓解基层干部老化趋势;加快建立对干部的容错纠错机制和多元正向激励机制.

关键词:干部;选人用人导向;党内政治生态

中图分类号:D035 文献标识码:A

文章编号:1003-0751(2017)12-0026-05

党的十八大以来,以同志为核心的党把净化党内政治生态作为全面从严治党的重要任务和目标,提出了一系列重要论述,从思想理论建设、组织建设、作风建设、建设和制度建设等多个方面综合施策,政治生态建设取得了突出成效.选人用人是为党的各项事业提供人才保证的基础性工作.正确的选人用人导向是净化党内政治生态的关键.因此,在全面从严治党的环境下,深入研究以选人用人的正确导向净化党内政治生态问题,具有十分重要的现实意义.

一、营造风清气正的政治生态是马克思主义政党的本质要求

深入推进全面从严治党,营造风清气正的政治生态,是马克思主义政党的本质要求.中国是以马克思主义作为指导思想和理论基础的无产阶级政党,党的根本宗旨是全心全意为人民服务,这是我们党与其他党的显著区别.我们党自成立之日起,就把政治生态建设摆在重要位置,不断推动实践基础上的理论创新与理论指导下的实践发展.

同志曾用“没有贪官污吏”“没有结党营私之徒”“没有萎靡不振之气”等“10个没有”①来描述陕甘宁边区的政治生态环境.此后,党的领导人、、等同志也都先后对政治生态建设提出了理论和实践要求.党的十八大以来,以同志为核心的党高度重视党内政治生态建设,习总书记在多次会议、多个场合谈到政治生态,并从不同角度、不同侧面对净化党内政治生态的重要性、目标要求和实施路径做出系统、深刻阐述.总书记说:“严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义,是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝,是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径.”②“做好各方面工作,必须有一个良好政治生态.政治生态污浊,从政环境就恶劣;政治生态清明,从政环境就优良.政治生态和自然生态一样,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出现问题,再想恢复就要付出很大代价.”③“政治生态是检验我们管党治党是否有力的重要标尺.营造风清气正的政治生态,是一项持久的工作.”④“要以推进干部作风转变为抓手,全面推进干部队伍建设.一个地方要实现政通人和、安定有序,必须有良好政治生态.政治生态污浊,就会滋生权欲熏心、阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派等一系列问题,侵蚀党的思想道德基础.”⑤同时,总书记还从理想信念、选人用人、领导带头、制度建设、、严肃党内政治生活等多个方面提出了净化政治生态的实施路径.这些重要论述体现了推进全面从严治党向纵深发展的新理念、新思想、新战略,是对党的建设规律的深刻揭示,是有关党的建设的理论创新,也是我们党沉着应对复杂多变国际环境和艰巨繁重国内改革发展任务、顺利实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要内容和力量支撑.

二、正确的选人用人导向是净化党内政治生态的强力引擎和内生动力

在党的建设历程中,选人用人向来是最重要、最基础的工作之一.同志说:“领导的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事.”⑥同志讲:“党要管党,一管党员,二管干部.对执政党来说,党要管党,最关键的是干部问题”⑦;“我的抓法是抓头头、抓方针”⑧.总书记讲:“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风.选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风.”⑨选人用人工作在党的事业中的重要地位,决定了树立正确的选人用人导向是净化党内政治生态的强力引擎和内生动力.

第一,党内政治生态存在问题的根本原因是选人用人导向机制问题.对当前党内政治生态存在的主要问题,总书记进行了精辟概括.他说:“在一些党员、干部包括高级干部中,理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松弛、脱离群众、独断专行、弄虚作假、慵懒无为,个人主义、分散主义、自由主义、好人主义、宗派主义、山头主义、拜金主义不同程度存在,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题突出,任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选现象屡禁不止,滥用权力、贪污受贿、腐化堕落、违法乱纪等现象滋生蔓延.特别是高级干部中极少数人政治野心膨胀、权欲熏心,搞阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派、谋取权位等政治阴谋活动.这些问题,严重侵蚀党的思想道德基础,严重破坏党的团结和集中统一,严重损害党内政治生态和党的形象,严重影响党和人民事业发展.”⑩分析这些问题的成因,有疏于教育、管理宽松软等方面的原因,但更根本的原因还是在于选人用人中违背基本原则、明显有违公道的行为和不完善的制度机制造成的不良效应,影响了干部的正常预期,导致其行为失范、偏离常态,并导致对正常的政治文化的解构.湖南、四川、辽宁等地拉票贿选和破坏选举的典型案例,就是充分的验证.

第二,好的选人用人导向机制是净化党内政治生态的内生动力.激励一般可分为物质激励和精神激励两种方式,一旦物质激励被既定,就只剩下精神激励.按照马斯洛需求层次论的说法,人最高层次的需要是获得尊重和自我实现的需要.对领导干部来说,这两方面的需求主要表现为三项内容:一是信仰或者是梦想的实现程度,即践行为人民服务的宗旨,也可称之为职业发展的成就感;二是获得尊重和更高的社会认同度,这是领导干部能力、素质和政绩的外在化表现;三是获得更多的资源调配权,这需要有更高的事业平台.对于领导干部而言,这三项内容都需要通过职务晋升来实现,所以,职务晋升就成为最基础也是最重要的内在激励.这充分证明,通过科学合理的激励机制彰显的正确选人用人导向,是净化党内政治生态最管用、最持久的内生动力.

总结:本文是一篇关于导向论文范文,可作为相关选题参考,和写作参考文献。

参考文献:

1、 基层农村党内政治生态 引言党内政治生态良好与否,不仅会对所有党员干部产生很大影响,而且会对其他社会组织甚至整个国家政治系统产生举足轻重的影响。党的十八大以来,习近平。

2、 关于净化党内政治生态思想论析 摘 要:全面从严治党的一个必然要求就是要净化党内政治生态,这样才能营造出廉洁从政的良好环境。党的十八大以来,习近平总书记深刻阐述了党内政治生态相。

3、 党史上三次净化党内政治生态的理论和实践述论 摘要:严肃党内政治生活,净化党内政治生态关乎党的生命和前途。追溯中共90多年历史,其中有三次比较典型的净化党内政治生态实践——从古田会议的思想建。

4、 以党性修养为依托重构党内政治生态 【摘要】中国特色社会主义新时代的到来,标志着党内政治生态重构进入新阶段。新时代党内政治生态重构必须发挥党性修养的独特作用:以政治修养引领党内政治。

5、 努力构建山清水秀党内政治生态 【摘要】全面净化党内政治生态,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。十八大以来,习近平同志站在党和国家前途命运的高度,围绕构建山清水秀的。

6、 论党内政治生态净化观 党内政治生态事关党的建设、人心向背、党能否担负起领导中华民族伟大复兴的历史重任。中共十八大以来,以习近平为核心的党中央围绕从严治党、净化党内政治。