论文我国城镇化水平和人力资本积累效应非线性动态分析是关于人力资本方面的论文题目、论文提纲、人力资本理论论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
[摘 要]我国城镇化水平和人力资本积累存在着双向的非线性Granger因果关系.本文运用STR模型对我国城镇化水平和人力资本积累效应的动态关系进行了研究,结果表明：1990-2010年,我国人力资本积累具有一定的惯性效应,城镇化水平对人力资本积累存在非线性影响.当城镇化水平上升幅度超过4.2%时,城镇化水平的变动对人力资本积累就会产生影响.城镇化水平变动dlnur大于位置参数0.0413时,城镇化水平对人力资本积累产生非线性影响.当前时期的城镇化水平增加1%,就会在本期产生2.75315的人力资本边际效应.因此,推进我国城镇化是提高人力资本水平的一个重要因素.
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参考文献：
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2、 教育中人力资本积累现状 摘要：人力资本是国民素质的综合体现，人力资本积累与教育发展密切相关。教育发展，促进人力资源开发，增加人力资本存量，从而促进经济发展，经济的发展又。
3、 农村人力资本流失区域农业增长效应 摘要：基于国家统计局农调队“中国农村劳动力的就业和流动就业状况的专项调查”数据，对全国13个粮食主产区省份农村人力资本、农村人力资本流失及农业人。
4、 跨国人才外流和中国人力资本积累 摘 要：人才的跨国外流，究竟是促进了本国的人力资本积累，还是导致了本国人力资本的净损失？回答该问题，对中国在开放经济条件下实施合理的人才开放政策。
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