论文肢体语言在面试过程中的重要性分析是适合肢体语言论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关肢体语言开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要：现状心理学家赫拉别恩曾提出信息传播总效果等于7%的口头语言+38%语调语速+55%的肢体语言.鉴于其可信度非常高,肢体语言成为了面试官最关注的因素之一.然而,由于缺乏专业的训练和足够的重视,大学生在应聘过程中的肢体语言方面表现差,影响面试成绩.本文将就肢体语言在面试过程中的重要性方面做出几点分析.
关键字：肢体语言；面试应聘者
肢体语言（body language）又称身体语言,是指通过头、眼、颈、手、肘、臂、身、胯、足等人体部位的协调活动来传达人物的思想,形象地借以表情达意的一种沟通方式.肢体语言包括面部表情以及身体与四肢所表达的意义.肢体语言对于即将进入职场应聘的大学生有多重要?
一、肢体语言的可信度高
根据心理学研究,在人际交往中信息传递通常有三种形式：书面语言沟通、口头语言沟通和肢体语言沟通.其中前两项沟通技能是常规教育中从小学到初中甚至到大学都在一直强化的沟通技能.然而,就人际交往活动中信息传递的可靠性而言,前两者的可信度都是较低的.这是由于信息渠道的可信度和人体对于该渠道的可控能力成反比.也就是说,作为普通个体,我们对于书面语言的自觉控制能力最强,几乎完全有能力控制书面语言作相应的表达,所以在进行书面语言表达时信息传递真实性可能就是最低的；个体对口头语言渠道的可控性是较强的,个体也能不交自如的控制自身的口头语言内容,其可靠性也是偏低的.因此,在面试的过程中,在短短几分钟内,如果只靠简历上的描述和应聘者的口头陈述时很难客观、真实、全面的反映出应聘者的实际情况的.我们可以以某应届毕业班为例,学生的个人简历出自同一就业指导老师的指导；关于面试的几个常见问题,以及问题背后要考察的个人素质以及回到的“标准”答案,学生掌握的熟悉程度不亚于面试官自己.
二、面试官高度重视应聘者的肢体语言表现
现状心理学家赫拉别恩曾提出信息传播总效果等于7%的口头语言+38%语调语速+55%的表情和动作,55%的表情和动作其实就是指肢体语言.在经过了筛选简历后,能进入面试环节的应聘者基本上都是符合录取条件的.那在短短3-10分钟的面试阶段,面试官到底要考察应聘者的什么素质呢?其实在这个环节中大部分面试官更看重应聘者回答问题时的逻辑性、严谨性、完整性和在这个过程中反映出来的良好的心理素质.一份由大学生心理咨询专业委员会于2009年在北京的专家研讨会上发布的《中国大学生面试压力调查》显示,95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力.有学者指出,“微表情”已成为大学生面试表现的关键因素之一.会上专家指出,“微表情”是普遍存在的,它暴露了大学生在压力下的心理素质.该委员会所做心理素质调查表明,95%的面试官将应聘者所表现心理素质作为最重要依据.专门为多家跨国企业提供人才测评服务的中华英才网人才研究中心总监欧阳晖先生曾这样说,“信息的传递有70%是靠非语言符号进行的.轻松的态度和表情往往可以给考官自信、富有经验、社交能力强的感觉.”
但与面试官愿望背道而驰的是,有82%参加面试的毕业生会出现各种小动作,如不断抿嘴、眼光闪烁、挠头、摸鼻子等“不自然”的“微表情”,仅有60%大学生能确定自身处于紧张状态.有专家指出,这些并不受意识控制的“微表情”,透露了应聘者内心极高的压力.这些“微表情”很难被求职者察觉,却容易被面试官捕捉.
三、肢体语言能更客观反应应聘者的综合素质和抗压能力
如果说简历能比较全面客观的反映应聘者过去的学习工作经历以及所获得的成绩这些指标,面试中的口头语言表达部分能反映出应聘者的口头语言表达能力和逻辑思维能力外,面试中的肢体语言表现更能反映出应聘者在相对封闭的环境中,在处于一定的压力条件下所呈现的综合素质和抗压能力.
大学生应聘者在应聘前基本上都是做足充分的准备工作的,甚至还会模拟面试现场.但是到了正式面试时,由于焦虑、恐惧等紧张因素的存在,大部份应聘者可能出现头脑一片空白,表情僵硬、手足无措、语无伦次的情况.从敲门开始到离场,一系列动作能够反映应聘者的就业心态、职场礼仪；从应聘者敢不敢与面试官对视反映其自信心；从应聘者的面部表情到肢体反映,都能客观显示其心理素质与抗压能力.
四、肢体语言可塑性强
笔者之所以强调大学生在准备就业面试时应高度重视肢体语言,除了面试官看重这方面的信息传递外,还因为诸如外在、语言表达能力等个体表现能力在短时间内相对稳定,但肢体语言部分确实具有较强可塑性的.在大学期间多阅读关于肢体语言、职场礼仪、社交礼仪等相关书籍、影视剧,了解肢体语言的内涵和意义；通过参加专业礼仪课程的学习,在老师的指导下有针对性的改进一些如摸后脑勺、吐舌头、捂嘴、扯衣服、晃腿等无意识的小动作,尽量克服紧张压力,控制自己的情绪,有意识的展示自然、大方、轻松、自信的面部表情；在生活中多留心观察、揣摩职场人士的神态、表情、动作,观察他们的发型、妆容、服饰,观察他们的坐姿、站姿、走姿,以及如何待人接物.学习现代职场人士专业而做到体的肢体语言,避免出现一些消极的肢体语言,为走向职场做好准备工作.以上方式虽属于临阵磨的行为,但却能起到立竿见影的效果.鉴于肢体语言在短时间内具有可塑性强的特点,大学生乃至大学教育都应该重视这方面能力的训练.
综上所述,专业的肢体语言训练对于大学生而言是非常重要的,它往往影响甚至決定着大学生走出校门,走向职场的起点高低.而这一点却并没有被充分的认识到.
参考文献：
[1]大学生心理咨询专业委员,中国大学生面试压力调查,北京,2009年.
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参考文献：
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