论文论行业协会劳动能力权内物权保护是关于物权保护方面的论文题目、论文提纲、物权法中物权保护论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
摘 要: 在现代社会,人们通过竞争 易不断去实现他们的财富创造和享有相应的财富收益.经济法本质上是对人劳动能力权的保护,是对人应享有发展的自由、利益、安全的权利保护,是对人权的终极关怀.劳动能力权作为人生存和发展的基本权利,其核心价值在于营造以人为本的公平、平等和安全的可持续发展理念.而行业协会的法律主体地位的形成正在冲击着个人的财富创造和积累,其劳动能力权的研究价值在于保护个人和企业的自由和安全发展.
关键词: 行业协会; 内物权; 劳动能力权; 法律保护
中图分类号: D923.2文献标识码:A文章编号: 1673-9973(2010)03-0120-03
The Internal Real Right Protection of Labor Ability Right of the Trade Associations
ZHOU Liang
(Xiangtan University, Xiangtann 411105, China)
Abstract: In modern society, people continue to go through a competitive trading to achieve their wealth creation and wealth to enjoy the corresponding benefits. Economic laws essentially lie in protection of the ability to work on human; it is the development of people that should enjoy the freedom, interests, security, rights protection, the ultimate concern of human rights. Ability to work as a human right to survival and development of fundamental rights, the core value is to create a people-oriented equity, equality and security concept of sustainable development. The trade association of the legal status of the formation is the main impact of the creation and accumulation of personal wealth, their ability to work is to protect the rights of individuals and businesses the value of freedom and security development.
Key words: trade associations; the internal real right; the ability to work rights; legal protectio
随着我国加入世界贸易组织和经济的飞速发展,以代表行业利益著称的行业协会也随之兴起并获得了快速的发展,并为企业和政府承担了大量服务性的工作,为企业的有效运行和政府的秩序管理作出了较大的贡献.但由于行业协会在社会属性和法律属性上所规定的非赢利性本质,使其在实践中不能完全适应市场经济发展的特殊要求,协会内部关系管理和外部联系日益受到限制.因此,提出行业协会的劳动能力权问题,不仅可以为行业协会的内部运转提供理论和实践依据,也可以为政府制定行业协会管理章程提供支撑.
一、经济法内物权是对人的劳动能力权的终极保护
现代社会,商品经济发达,以雇佣劳动为基础的社会化生产程度越来越高,人的劳动力不仅作为自然力的一种,而且已经被物化为商品,可以以价格的形式表现出劳动力的价值.在劳动力市场中,劳动者依靠出卖自己的劳动力维护自己和家人的生存和发展,并且推动着整个社会的进步;而货币拥有者通过购买劳动者的劳动力来获取自己最大的经济利益,以实现资本追逐最大利润的本性.通过劳动力和资本的相互交换,人的劳动力在劳动力市场上获得依法买卖的权利.而劳动者的劳动权也受到了我国法律的保护.我国《宪法》赋予了公民劳动的权利.作为劳动权的专门法律《劳动法》具体规定了公民劳动权的内容和法律保护.《刑法》也将严重侵犯公民劳动权的行为规定为犯罪,从而把公民劳动权纳入刑法保护的范围.但法律对人的劳动能力权却保护不够充分和完善.以保护公司权利为本位的民法为例,民法确认劳动力是商品,是物,可以依法进行市场买卖,但民法却不承认劳动者把劳动力出卖给资本所有者之后对其劳动还享有物权,即劳动者享有自己劳动力的所有权.民法并不认可劳动者所出卖的仅仅是自己的劳动力.由此可见,民法虽然也承认劳动力物权,但其所承认的劳动力物权不过是一种外物权,它原则要求出卖劳动力的主体“在让渡自己的劳动力时不放弃自己对它的所有权.”[1]191但事实上,劳动力的买者以支付工资为交换条件在一定期限内合法取得使用卖者劳动力的权利时,恰好滥用了其掌握的生产的物的要素的权力,剥夺了劳动力所有者对他的劳动力的所有权,把劳动力所有权人创造的剩余价值无偿地占为已有,而民法仅是对此种物权予以确认,造成“民法只注重保护主体人身这外在物的权利,而对保护主体之内在物(劳动力)的权利上存在缺失,因而,经济法内物权的创设就是对人权保护的一种深化.”[2]44在这种情况下,劳动者付出了劳动力,获得了工资;资本所有者付出了工资,获得了劳动者的劳动能力的使用权.资本的本质,是要无限制地使用劳动者的劳动能力,以获得最大的利润,这是对人的剥削,是对人的劳动能力的欺骗使用.
民法的缺陷使得经济法创设内物权就显得特别重要.因为经济法内物权是和民法外物权相对应的一种物权,“是人们依照经济法的规定对自己的劳动力所享有的权利”,[3]15其“从本质上说是人类社会的物质生产从个体生产变为社会化生产的客观要求,它体现了法律对人权的深入关怀,它是人类社会化生产发展要求的法律制度的创新.”[3]15以经济法创设人对其劳动力享有内物权不仅是可行的而且是必要的.人内在地具有的劳动力是一种自然力,是存在于人体之内的特殊物,能够而且必须为他本人支配.只有这样,人在使用时才能表现和计量.在确认人对劳动力享有物权,可以从法律上确定劳动者是社会生产力这一决定性因素的地位和保障社会生产力发展.[4]238-240因此,人的劳动能力权内在地具有内物权属性,这也是承认行业协会是否具备经济法内物权的基础.
二、行业协会劳动能力权保护的缺陷
依产权经济学的观点,产权即是产权所有者拥有的,在一定条件下其他经济行为个体允许他以产权所确定的方式行事的权利,也就是说产权是在契约双方达成协议条件下(遵守契约享受产权收益,违反契约则须支付相应成本)的一种行为权.基于此,我们认为劳动力产权是劳动者作为其劳动力所有者拥有的一种特殊产权,它是在一定的企业合约、国家法规限制条件内,劳动者由于使用其拥有的劳动力财产而引起的受损或受益的权利,是劳动力所有者在权利界限范围内的行为权.而行业协会“是由单一行业的竞争者所组成的非盈利性组织,目的是对一种特殊普遍利益的保护.”[5]4-6作为一个具有人格属性的主体出现,并在人的劳动能力权保护方面发挥着积极的作用.
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