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阿里对香港难说“再见”.在上市计划仍旧没有明确时间表的情况下,阿里最新的“妥协”,让此前对上市地选择“货比三家”的逻辑与节奏,看上去更像是一种烟雾弹.
此前,阿里巴巴希望在上市规则方面得到港交所的豁免待遇,以不同寻常的合伙人架构在港上市,但港交所表示这个要求超出了其所能够灵活掌握的范围,拒绝为阿里巴巴修改上市规则.
双方谈崩后,阿里很快又宣布已获得美国纽交所和纳斯达克接受其合伙人机制的书面确认,这意味着阿里“弃港投美”成为可能.不过,由于阿里巴巴的方案是将控制权永久性授予合伙人,而这些合伙人的资料在美国并未完全披露,致使合伙人制度可能会遭到投资者的冷眼相待.
而后又有消息称,阿里可能考虑将伦敦作为其150亿美元上市融资计划的目的地之一.不过其中的隐忧在于,阿里的公司治理制度可能跟伦敦不兼容,与此同时,伦敦在融资能力上也没有优势,且有可能涉及法律问题.此外,伦敦亦不符合雅虎回购协议中的上市地要求,缺乏制度诱因.
对阿里频频向外界释放上市“B计划”的最大可能的猜测是：“项庄舞剑,意在沛公.”阿里意在向港交所施压.
这里涉及的问题是,阿里巴巴为什么非上市不可?又为什么坚持以合伙人制度上市?而这又给拟赴港/美上市的企业什么样的启示?
事实上,在2012年阿里巴巴达成回购雅虎公司所持20%股权的时候,协议条款规定,阿里巴巴如果在2015年12月以前公开上市,将有权进一步回购雅虎所持有剩余50%（即10%）阿里的股份.此外,为应对电商、物流、移动互联网等领域的竞争,有分析认为未来三年阿里集团需要近万亿元规模的资金投入,阿里不得不上市.
港交所“同股同权”是股份制的一个基本理念,不上市可以自己定规则,但是上市了就相当于大家出的每一块钱都一样,权利相同.而合伙人制度,一言以蔽之,持小股而掌大权.阿里巴巴目前共有28名合伙人,大多数来自当前管理层.该制度能让马云等管理层以10%的持股量,有权提名公司过半数董事.
如果没有控股权,马云及其管理层就有可能失去对阿里巴巴的决策权,甚至面临被驱逐出门的风险,事实上,这种可能性在阿里巴巴与雅虎的股权斗争中几乎成为现实.
据了解,有投行对阿里巴巴的估值达到了1200亿美元,超过目前的谷歌和亚马逊等互联网巨头的市值,此前估计在香港上市即可筹资1000亿港币,折合129亿美元.对此,或许可以说,阿里巴巴这个上千亿美元的上市大单凭空就飞了,对于香港资本市场来说无疑是个巨大损失.但也可以说明,今天的香港市场更懂得遵守游戏规则的重要性,在利益面前,更有“节操”.个中取舍,相信投资者和企业有自己的权衡和判断.
需要注意的是,雅虎近期表示,在阿里巴巴上市过后,其将保留超过一半的所持阿里股份,这高于此前计划（雅虎原计划最多出售2.08亿股的阿里股份,约占其总持股的40%；而根据此前协议,雅虎的最高售股数量为2.615亿股）,在阿里巴巴几乎抛弃香港上市,而让纽约变成似乎是唯一的上市地点后,发出如此的信息,耐人寻味.
仅从程序上来看,阿里巴巴尚未向港交所递交招股书,而港交所方面也尚未通过正式途径对外表态是否接受阿里巴巴在港上市.然而,在香港上市的窗口并未关闭,对于合伙人提名董事权在港受阻,阿里正研究“B计划”,即公司上市后,确保公司CEO从28名合伙人中遴选,但不再坚持由合伙人控制董事局过半数提名权.而港交所行政总裁李小加对该事件的最新表态是：公众股东利益与创新型科技公司控制权的矛盾可以调和,可以考虑给予创始人股东一定的“特殊权利”.
李小加此番进入实质性假设的论证,能否使阿里的上市之路峰回路转?阿里与港交所的缘分能否“再续”?企业特别是创新型公司对未来公司治理结构建设又将有怎样的思考?都是我们需要关注的关键问题.
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参考文献：
1、 万科到阿里，公司控股权安排的新革命 通过南玻A事件，包括万科股权之争，形成一种共识，从思维上、逻辑上、制度安排上改变，然后形成在股权分散时代如何来完善我们的治理模式2015年起的。
2、 阿里合伙可以，万科为何偏不行 万科与阿里在推进合伙人制中存在本质不同，后者在上市初定规则时就已经得到了大股东的支持并公开按照此事先约定的规则融资，是规则改变在先，绝大部分已有。
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