论文微信在高职院校社团管理中应用是大学硕士与本科高职院校毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写全国高职院校排名2017方面论文范文。
【摘 要】阐述微信的基本特点及其和传统信息管理方式的主要区别,分析微信在高职院校社团管理中的应用优势,并重点探讨将微信有效应用于社团管理的具体途径.
【关键词】高职院校 微信 社团管理 新媒体时代
【中图分类号】 G 【文献标识码】 A
【文章编号】0450-9889（2015）06C-0117-02
微信是 旗下出品的一款热门网络社交通信工具,能够便捷地运用于手机和平板电脑等网络设备客户端,具有信息互动、朋友圈、公众平台等多种功能.其快速、便利、灵活的信息交互特点和新潮、多样的便捷功能深深吸引了包括高职生在内的众多年轻人使用.微信的出现虽然引发了高职社团管理中的一些新问题,但也促进了高职院校社团管理在方法和模式上的创新.如何利用微信的信息管理特点和其他优势便利提高社团管理效率,已成为不少社团管理者关注和研究的课题.
一、微信和传统信息管理方式的主要区别
社团管理效率在很大程度上取决于社团组织者和其成员间的信息交互效率.从这个角度来看,微信比传统信息管理方式更加适用于社团的管理之中.首先,传统信息管理方式大多存在严重的即时性不足的问题,这大大增加了社团管理的时间成本和经济投入,也容易引发管理中的错误导向.其次,在传统的信息管理模式中,信息由传播者经特定渠道流向接收者,信息传播者和接收者分别位于信息流绝对的上游和下游.这也就意味着信息接收者在和传播者的沟通和交互中处于极为被动的状态,其实际掌握的发言权以及对信息传播的参和度均非常有限.在信息传播和管理更加开放和多样化的新媒体时代,这种点对点、单方向、闭锁式的信息管理和传播方式必定难以在社团管理中长久延续和提高工作效率.
微信拥有众多的青年用户,而这些用户中至少有八成是高校学生.社团是以学生为主体的组织,它的建设和管理关系到学生综合素质的提升.而在高职生中,绝大多数人都有使用微信的习惯,这为微信在高职院校社团管理中的应用奠定了良好的基础.微信是一种深受高职生喜爱且传播效率极高的新兴网络媒体,它不但弥补了传统信息管理方式在社团管理中的不足,更加契合了年轻人追赶潮流、渴望被了解和关注的心理特征,已然成为一种深刻影响他们的行为和心理的生活方式.
二、微信在高职院校社团管理中的应用优势
将微信应用于高职院校的社团管理之中是由其自身的优势和便利所决定的,是网络传媒工具发展的时代所需.首先,微信的即时性强,沟通效率高.和传统信息传播方式不同,微信以数字化信息技术为基础,以当下已经普遍应用于高职生群体间的移动通信工具终端为依托,以文字、语音、图片等多样化的信息承载方式为媒介,能够在第一时间将信息传递给社团成员,便捷而高效.其次,微信的信息传递成本低廉.相对于以往发短信、打电话等传统信息传递方式,微信的沟通成本显然更加低廉.值得称道的是,这种低廉并不需要以牺牲信息传统的即时性为代价.通过微信来传递语音、文字和图片信息,只需消耗少量的数据流量资源即可实现信息的蜂窝式实时传播,可谓低成本高效率.最后,微信中的信息互动是点对面、多层次而具有互动性的.微信突破了传统信息沟通中必然的一对一模式,实现了不限量终端的同步信息传播和交流.而且,这种交流是真正意义上的双向和多向性模式.通过对转发、评论等功能的使用,每个成员都可以是信息的来源和补充力量,没有人是被动的接收者,成员间的参和权和发言权是同等的.
三、微信在高职院校社团管理中应用的有效途径
(一)加强微信平台管理体系建设
1.抓好队伍建设是一切工作的重中之重.各高职院校应以社团管理现实工作需求为出发点,建立一支旨在服务社团微信管理的队伍.各级相关部门,如团委、社团联合会、社团均被要求派出一名教师、学干或团干专职处理各自部门涉及的社团微信管理的相关事宜.其中,由团委派出的教师作为总管理员,积极统筹学院内的社团微信管理工作,并负责保持和各社团成员间的沟通和联系.
2.充分明确各部门人员在社团微信管理中的职责.其责任要点在于：第一,各社团公众平台管理人员要做好自身平台的信息发布及活跃度管理工作.每个社团的微信公众平台每天至少更新一条以社团活动为主题的文字、图片等信息；各个社团的微信讨论组组长及时挖掘社团动态,并通过发布信息的方式为组织及订阅用户提供和社团活动相关的话题.在讨论声中提升微信讨论组的活跃度、思考社团工作中的进步和不足.第二,明确院系两级社团管理员对微信工作的监督管理之责.对此,可成立涵盖各级社团管理人员的特别微信讨论组,专门用来加强各社团组织纵向管理工作.同时,为了保证特别微信讨论组的规模和稳定性,讨论组的负责人要注意及时提出议题,带动讨论组各成员积极讨论社团管理事宜.此外,对于不主动参和讨论的成员,要及时了解其想法和意见,增强其工作使命感；对于言论不当的讨论组成员,要适时给予点拨和提醒,以保证社团微信管理工作的正能量.
3.强化对社团组织成员的教育和培训,并对微信的使用作为培训的重要内容,以改善各社团组织微信应用水平不一、微信管理工作开展进度差异大的问题.对此,学院针对性地开设了面向各社团组织成员的新媒体使用培训课程,并要求各社团责任人首先带头参和培训.此外,学校还应提倡各社团将培养新招募成员的微信使用技能作为每年工作的一项新任务,间接应援微信在社团管理中的应用.
(二)完善微信平台传播系统
微信公众平台要在社团管理中通畅运行,就离不开完善的平台传播系统的支持.为此,可专门成立了对应的实体机构——社团微信工作室.为了细化分工,保证微信在社团管理应用中的每个环节能够有效展开,可依照现实工作需要的内容差异在微信工作室旗下专设了技术部、采编部和运行部.在各部门的人员配置上,以社团负责人为主,再秉承“自主”、“自发”、“自愿”的原则招募自身有参和微信管理工作愿望且相关技能较为突出的社团成员.为了提升工作室各部门团队的业务能力和综合素养,院方还聘请相关专业人士对各社团成员开展专业化培训,切实保障社团微信管理正常有序、高效地运行.在工作分配上,技术部主要负责和其他两个部分协同合作,完成不同项目后期的修改和制作,从技术上严把项目质量关；采编部主要负责微信公众平台的整合优化、信息资源搜集及创意构思等工作；而运行部则主要负责信息的发布、日常维护和校内宣传等工作.此外,社团微信平台的宣传在方式上要特别讲求线上和线下渠道的联合推广.一方面,要充分利用如艺术海报、校内宣传栏、网站及微博等新旧媒体和可用资源,发挥好学生意见领袖和高人气学生用户对微信平台宣传的助推作用,广开路径,不断增强微信公众平台在学生中的知名度和影响力.另一方面,应用现下非常流行的手机二维码扫描功能,扫一扫,方便快捷,提升学生利用微信参和社团活动的热情和积极性.
总结:本文关于高职院校论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 微信在高职院校新生报到管理中应用 [摘 要]微信以其信息的便捷性和强大的互动性，已被高职学生广泛使用，这也对高职院校学生管理工作产生了极大影响。基于此，本文通过介绍微信和公众平台。
2、 激励机制在高职院校教师管理中运用 摘 要：随着近年来教育体制改革的不断深化，高职院校取得了快速的发展，并且取得了一定的成绩。与此同时，高职院校之间的竞争日趋激烈，而人才资源成为了。
3、 大数据在微信广告客户拓展和管理中应用 摘要：微信营销是新媒体时代的一种创新营销模式，随着微信的使用人数猛增，人们的行为被追踪和分析，形成了大数据，企业或者第三方可以借助这些数据进行微。
4、 现代高职院校财务管理 摘要：社会经济发展不断发展进步，促进了财政体制改革，现代高职院校的财务管理工作随之改革进步。目前，大多数高职院校建立了有效的财务管理体系，努力做。
5、 信息化条件下高职院校财务管理模式 长期以来，高职院校财务在观念上重业务核算轻财务管理，对网络信息技术的重视程度远远不够。大多数仍旧采用传统的集中式管理模式，财务工作信息缺乏共享化。