论文独立董事社会资本和创业板企业绩效是适合不知如何写独立董事方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于奇为什么出任拼多多董事论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】 社会資本是指个体在社会环境中所形成的一系列关系资源,具体以信息共享、互惠互利等形式表现.从结构洞理论和资源依赖理论中可以看出,独立董事由于其特有的“外部性”特征,能够通过自身的社会关系网络为企业提供无法从内部获取的关键资源.文章在已有独立董事和企业绩效研究的基础上,对创业板企业中独立董事社会资本这一因素和企业绩效之间的关系进行了纵深研究,实证检验了独立董事社会资本的三个维度在创业板企业绩效提高方面发挥的作用.研究结果表明,相对于具有政治关系的独立董事而言,任职规模大、社会声望高的独立董事更能推动创业板企业绩效的发展,且独立董事的声誉调节着上述影响机制,能够在一定程度上加强企业对网络中资源的获取和利用程度.
【关键词】 独立董事； 社会资本； 企业绩效； 创业板
【中图分类号】 F270.3 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2017）19-0103-06
一、引言
20世纪初,公司所有权和经营权逐步分离,形成了委托 关系,产生了两类 成本,独立董事制度应运而生.独立董事的引入为现行上市公司提供了一种更加独立有效的监督机制,肩负着监督管理层、保护中小股东利益以降低两类 成本的神圣使命,是维系股东和经理人员契约关系的桥梁和纽带[ 1 ].自其诞生以来,许多学者开始关注独立董事和企业绩效之间的相关性.起初国内外学者主要是基于委托 理论来研究二者之间的关系,其研究视角集中于独立董事比例和薪酬等制度特征上,这些研究取得了一些成果,对资本市场作出了贡献.然而,这些研究并没有回答独立董事的个人资源如何影响公司价值创造的问题.现实中,两家公司即使独立董事比例相同,并且实施相似的薪酬机制,也可能会因其社会关系网络和外部资源的异质性而具有不同的价值表现.因此,国外有学者开始关注以社会关系网络以及信息知识获取能力为主要内容的独立董事社会资本问题.
社会资本最初是一个社会学概念,是指个体在社会环境中所形成的一系列关系资源,具体呈现为信息共享、互惠互利等形式[ 1 ].它的作用机理在于以信任推进合作、以网络形式实现资源分享、以规范保持资源优势和合作秩序[ 2 ].随后,经济学和管理学也开始运用社会资本这一概念作为解释社会经济增长和企业价值创造的关键变量.对社会资本进行定义的权威学者有以下三位：林南认为,社会资本是对自身所处社会关系网络的一种动态投资,以交换镶嵌在网络中的各项资源[ 3 ]；Burt将社会资本等同于个人所拥有的各种关系,既包含家人朋友此类亲密关系,也包括工作中的合作关系甚至是竞争关系,关系越多,社会资本越丰富,越能获得有价值的资源[ 4 ]；而Ports将社会资本定义为个体在社会关系网络中获取稀缺资源的能力,这种能力体现在网络中成员对个体的信任程度上[ 5 ].可以看出,社会资本有以下三个特点：其一,社会资本是对社交网络进行投资以获取信息资源的一个动态过程；其二,只有在社会关系网络存在的前提下,社会资本才存在,否则社会资本没有任何意义；其三,社会资本实质上是一种关系资源.综上,本文将社会资本定义为：个体社会关系网络中所嵌入的现有或潜在的资源总和,以及个体对资源的动员和获取能力.它有助于个体展开目的性行动,并为个体带来行为优势.社会资本是企业获取战略资源和提高企业绩效的重要手段,起着信号传递、降低信息不对称、减少外部环境不确定性、弱化风险投资、促进资源交换和产品研发创新等重要作用[ 6-11 ].在中国这样一个注重关系的社会背景下,社会资本的研究成为非常必要且具有理论和现实意义的重要课题.
在现有关于社会资本的研究文献中,大多为探讨企业家社会资本对企业绩效的影响,对于企业家的界定是指公司的董事长或总经理等经营层面的职位,而有关独立董事社会资本的研究并不多见.Kim以韩国473家上市公司为样本,以是否在外部经济协会任职、是否曾有过政府部门的任职经历以及是否毕业于知名院校来对独立董事的社会资本进行测量,研究结果显示独立董事社会资本和企业绩效之间显著正相关[ 12 ].Chamu等在研究中也证明了独立董事的多重任职和行业相关经验能够显著增加企业价值,其原因是独立董事的多重任职和行业相关经验可以帮助企业建立和其他组织机构之间的联系,从而获得企业发展所需要的各种资源[ 13 ].本文认为,独立董事社会资本的研究是很有价值的,其原因受到结构洞理论和资源依赖理论的启发.
结构洞是Burt在1992年提出的,是指社会关系网络中非直接联系的两个节点之间的空隙,处于结构洞位置的个体或组织拥有获取和控制信息资源两大优势[ 4 ].如图1所示,在A-B-C网络结构中,由于结构洞B的存在,A和C之间不能进行资源和信息的自由流动,不管A和C是竞争对手还是合作伙伴,想要发生联系,必须要通过B.B作为一个桥梁来连接双方组织,由于掌握了A、C双方的信息,在工作决策中能够发挥很大的作用.独立董事通常是由社会知名人士或专家学者兼职,由于这一外部性特征,使得他处于连接组织和外部环境的结构洞位置上,能够为企业提供自身本职工作中所积累的各项人脉资源,从而推动企业的发展.
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资源依赖理论认为一个企业的生存和发展和外部环境是密不可分的,它需要从外部环境中获取和交换自身所需的资源,没有企业能够脱离外部环境而独立存在.从资源依赖理论角度看,独立董事大多有除董事之外的其他职业,具有和内部董事及管理人员不一样的知识结构、信息和经验等,因此能够为企业提供无法从内部获取的外部关键资源[ 14 ].比如,有政治关系的独立董事能够获得法律法规以及制度改革等监管层面的信息；有行业协会关系的独立董事能够获得行业趋势和核心技术等战略层面的信息；而有企业关系的独立董事,则可以获得投融资、兼并收购等经营层面的信息.
我国主板市场中的企业大多具有较大的资本规模以及稳定的盈利能力,且企业的高管已是拥有丰富社会关系网络的企业家,由于对企业的经营管理负有很大责任,因此更愿意将自身所拥有的资源贡献给企业.而独立董事要保持自身的独立性,和企业内部成员的交流和联系较少,且不参和企业内部经营管理,相比较而言,主板市场中独立董事的社会关系网络对企业的价值贡献并不大.创业板企业起步晚、上市时间短、公司规模小、可以利用的外部资源有限,信息不对称情况严重存在,企业家的社会关系网络正处于积极构建中,而企业的独立董事依旧为具有一定社会影响力的个人,他们所拥有的人脉资源对于创业板企业来说非常有价值.因此,本文选取创业板上市公司为研究样本,探讨独立董事社会资本对创业板企业绩效的影响机制.
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参考文献：
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