论文中国劳动力空间集聚的就业效应是关于对不知道怎么写劳动力论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文劳动力论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：分析劳动力空间集聚对个体就业质量的影响,在构建理论分析框架的基础上,采用匹配了城市特征变量的2012年中国劳动力动态监测数据进行实证分析,研究表明劳动力空间集聚需要较好的城市经济环境与之匹配,如此才能发挥其积极的集聚效应和溢出效应,从而提高个体劳动者的就业质量,增加劳动者就业福利.由此得到的启示是,政府在城镇化过程中的“作为”应更多地体现在发展和改善当地的社会经济水平、创造更好的投资环境和更多的就业机会,从而使得该地区对劳动力更加具有“吸引力”,而非对劳动者进行直接干预.
关键词：劳动力空间集聚；个体就业质量；就业效应
中图分类号：F2414文献标识码：A文章编号：1000-4149（2018）04-0053-10
DOI：103969/jissn1000-4149201804006
收稿日期：2017-08-12；修订日期：2018-05-28
基金项目：国家社会科学基金重大项目“提高发展平衡性、包容性、可持续性的动力机制研究”（15ZDC012）.
作者简介：王莹莹,经济学博士,广东财经大学国民经济研究中心、经济学院讲师.
The Employment Effect on the Spatial Agglomeration in China：
Based on the Perspective of Individual Employment Quality
WANG Yingying
（National Economics Research Center, Guangdong University of Finance & Economics,
Guangzhou 510320, China）
Abstract：Based on the
dynamic data of the Chinese labor force in 2012, this paper carried out the empirical analysis. The study shows that the active agglomeration effect and spillover effect, such as the quality improvement of employment of individual workers and increase of the workers’
benefits, need better urban economic environment match with the labor spatial agglomeration.
The results implied that the government’s “acting” in the process of urbanization should be more reflected in the development and improvement of the local socioeconomic level, to create a better investment environment and more employment opportunities, so that the region is more “attractive” to the labor force, rather than make direct intervention in workers.
Keywords：spatial agglomeration of labor；individual employment quality；employment effect
一、引言
改革开放特别是20世纪90年代中后期以来,中国城镇化进入高速发展期,城镇化率从1978年的179%提升到2016年的5735%
数据来源：《中国统计年鉴2017》.
,城镇化的快速推进带动了中国经济的高速增长,也带动了人类历史上罕见的大规模人口向城市流动,然而,从当前中国经济发展与劳动力空间分布状况来看,中国区域经济与劳动力在空间上均存在着严重的不平衡.国家统计局数据资料显示,2014年底我国流动人口数量达到253亿,占全国人口总量的185%,如此庞大的流动人口群体,其总的流向是从中西部地区流入东部地区,主要集聚在长三角、珠三角、京津冀三大都市圈,尤其是其中的几个超大城市.1935年中国地理学家胡焕庸先生提出了中国人口密度划分线,即“瑷珲—腾冲线”或“胡焕庸线”,线东南方36%国土居住着96%人口,百年以后,中国这一人口格局基本没有改变,而且随着户籍制度的放松、城镇化的进一步推进,人口向东部地区集聚的态势还在加强.那么,中国当前的人口分布格局以及劳动力流动和集聚态势将会产生怎样的影响?特别是在当前中国经济进入“三期叠加”的新常态,经济增速放缓,就业创造能力下降的背景下,对劳动力市场是否会产生冲击?是否会加剧就业压力,提高失业风险?另外,人们也常常认为人口和劳动力集中所带来的激烈的劳动力市场竞争将对劳动力的工资水平可能产生向下的压力,同时,不可贸易品的上升会进一步压低大城市居民的实际工資,从而对劳动者福利水平产生不利影响,这在一定程度上将降低劳动者的工作满意度,进而降低就业质量.那么,事实是否如此?从以往国内外学者关于就业效应的研究来看,多数学者关注的是就业水平方面,而对就业另一重要方面——就业质量的关注却很少,关于劳动力流动以及空间集聚对就业质量的影响更少.然而,近年来随着经济的发展理念和方式的转型,就业质量问题逐渐引起政府、社会以及学界的重视,如党的十八大报告指出,今后一段时期我国就业工作的主要目标是要“推动实现更高质量的就业”,充分彰显研究该问题的重要性.基于此,本文将从个体就业质量的视角分析中国劳动力空间集聚所产生的就业效应.
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参考文献：
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