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中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-070-02
摘 要：随着我国经济社会的飞速发展,企业在构建和谐党建关系的重要环节上,面临着多样的建设途径.要想在企业内部建立更加高效的廉政制度,就必须要依托自身情况,建设一套符合企业实际情况和时代需求的建设体系,才能确保企业获得更多的经济效益.本文围绕加强企业党风廉政建设的价值意义、存在的问题展开探究,并提出了从文化、教育、制度、监督等方面,加强对企业党风廉政机制的完善和重组.
关键词：企业 党风廉政建设 创新 发展
总书记曾经在党的十九大报告中指出,当前时代下,党的作用建设要不断提高,同时对党组织的建设质量、党员的思想意识和党团机构的服务功能,都指出了新的发展方向.其中,党风廉政建设作为推动企业实现经济转型、体制优化的重要基础,既体现了以总书记为核心的党对于现代经济发展的理论尝试,也表达了全国、全民族、全社会对于企业建设的创新目标.本文结合笔者自身实际情况,从惠州市供水有限公司的相关策略上人手,提出了自己的一些看法、意见和建议,供大家借鉴参考.
一、加强企业党风廉政建设的价值意义
(一)时代性
长久以来,坚决惩治和有效预防腐败,已经成为了我党在奋斗过程中,所面对的一项重要任务.在企业发展中亦是如此,无论国有企业、私营企业,在的工作上都需要进行巨大的精神投入.加强企业党风廉政建设,伴随着时代的发展而发展.从我党创立之初到现在的逐步规范、更加严谨,惩治和防治腐败已经和人心所向息息相关,成为了我党在推进社会主义发展历程中所承担的一项重大政治任务.加强党风廉政建设,构建“育廉政、保廉行、促廉思、谋廉事”的发展蓝图,使企业能够在激烈的市场竞争和时代变革中站稳脚步,不断提高企业党风廉政建设的具体实践陛能.
(二)教育性
从根本上说,加强党风廉政教育,就是加强对广大党员群众的思想指导和意识约束.通过一系列有时效性、针对性的管理措施,逐步通过加强教育宣传,在企业内部构建一个更加积极规范的宣传教育观工作体系.同时,党风廉政教育中,汇集了纪检监察、组织传播、思想宣传、党性教学和媒体舆论引导等多方面的力量,通过其中潜在的教育性能,形成齐抓共管的教育模式,进一步提高企业党风廉政建设的实效性.除此之外,在建立完善廉政教育制度的同时,通过正面、反面等时机对广大党员进行警示教育,能够在企业内部确立“定期学、集中学”等形式,利用生活会、廉政思想汇报等形式,将党风廉政建设中的教育性能发挥到最佳状态.
(三)发展性
在企业党风廉政建设中,发展性的突显是相对而言的.广大党员干部和群众要结合党风廉政教育,适时发展各项教育措施.尤其是要结合企业的实际情况,加强重点领域和重点部门党员干部的相关教育引导,在制度、规定的发展趋势下,通过监督、宣传等不同的形式,鼓励广大党员群众能够及时发展问题所在,不断结合多变的市场动态和党的大政方针,逐步提高企业领导干部的自律意识,使企业能够呈现出更加融洽和谐的生产环境.
二、企业党风廉政建设中存在的问题
党风廉政建设和斗争,事关党的生死存亡,在一系列重大的决策和部署中,凸显出了愈加鲜明的成效.但是,企业受其经济效能的影响,在推进党风廉政建设的过程中,凸显出了一系列的问题,这些问题如果不能够及早得以解决,将会影响企业的健康发展.
(一)文化氛围缺失,社会文化中不利因素增多
企业不但是经济价值的整体凝结,也是品牌和劳动文化的集中体现.在社会的发展进程中,企业与社会思想有着千丝万缕的关系.企业在推进党风廉政的建设上,需要进行相应的文化氛围构建.但是纵观当前的各大国有、民营企业,文化氛围缺失,社会文化中不利因素增多已经成为了一种发展共性.一方面,大众化的文化思潮给企业员工带来思想冲击,使他们的工作、生活、消费意识更加先进,另一方面,网络信息技术的构建,使“拜金主义”“享乐主义”“自我意识”等文化内核融入企业发展中.以一种更加物质、世俗的方式,使广大企业员工的思想受到了不可避免的影响和冲击.
(二)经济利益影响,企业党员党性意识削弱
企业受货币资本和利益资本的影响下, “物质之上”“一切向前看”等不良思想悄然滋生.这就为腐败、贪婪等问题的滋生提供了温床.企业和经济效益的息息相关,很容易给企业员工的思想、行为造成不良的影响,所凝聚的人生观、世界觀、价值观、金钱观容易对员工的思想和信仰产生腐蚀,所以导致企业职员中少数意志薄弱的员工出现了贪腐行为,在一些小恩小惠之间,容易乱了分寸、产生了错误的行为.可以看到的是,市场经济一方面为企业员工的发展带来了更多的机遇,而另一方面,市场经济的“求利性”,也导致企业党员干部的思想价值面临着严重的错误.甚至有一些员工经不起金钱和物质的诱惑,产生了敛财贪腐的行为.如果不能够及时处理这种腐败行为,那么就很容易使现意志薄弱的企业党员干部中出现腐败分子,对企业的经济利益和健康发展都产生不利影响.
(三)制度建设不够,党风廉政监督力度不够
党风事关民风,从政必先廉政.这也就需要企业员工从教育和规范上下足功夫,进一步提升广大党员的思想政治素养.但是从企业整体结构上看,党风廉政监督力度明显是不够的.在一些企业中,现有的规章制度已经难以适应时代的发展,出现了较大的弊端,一些企业在相应的管理模式和基础设施上,存在着重经济发展、轻廉政监督的现象.有的企业员工对于违纪问题不予关注,尤其是对于上司领导的违纪行为视而不见.还有的企业领导甚至为了谋求发展路径,形成了“官官相护”的贪腐体系,严重影响了本单位的声誉,对企业中的腐败现象缺乏相应的监督约束.
三、加强企业党风廉政建设的具体途径
在企业的发展进程中,实施党风廉政建设,就要从不同的方向上人手,将文化修养、教育力量、制度建设、网络监督等方面人手,才能够不断加强企业党风廉政建设的发展水平,具体分析如下：
总结:本论文可用于党风廉政论文范文参考下载，党风廉政相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 新时代企业党风廉政建设的思路 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—100—01摘要 新时代，党风廉政建设已成为党建工作之重要内容。
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