论文新生代农民工教育和培训片论是关于新生代方面的论文题目、论文提纲、新生代论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
〔摘 要〕 2亿多农民工里新生代农民工占比很大,他们是制造业、服务业等行业的一线主力.企业、社会可持续发展对农民工技能提高的要求强烈且依存度较大,农民工受训、提升职业能力具有现实性、急迫性.图纸变为产品、商品须通过农民工之手,力挺“中国制造2025”、繁荣服务业和保持经济增长潜力以及绿色发展均离不开熟练工人.培训新生代的农民工是壮大企业基层人才队伍、助推企业发展的重要举措,也是完善、提升农民工生活品质的手段.
〔关键词〕 新生代农民工；培训；企业发展；社会进步；美丽中国
〔中图分类号〕G72 [文献标识码]A [文章编号]1674-1676（2018）03-0025-04
一、新生代农民工全员受训的理据与思考
(一)推动经济高质量发展,培训新生代农民工是客观要求
我国农民工人数已超过2.8亿, 30%的农民工在制造业工作、20%在建筑业就业[1].2亿多农民工里新生代农民工（1980年代后出生的农民工；下称农民工）占比很大,他们是制造业、建筑业、服务业的主体与企业的一线主力.图纸变为实物、产品必须通过含农民工在内的工人之手,力挺“中国制造2025”、繁荣服务业和保持经济增长潜力、经济活力均离不开熟练工人.
发达国家工人队伍技工比例都较大,日本产业工人高级技工比例为40%,德国为50%；我国在5%左右,高级技工缺口很大.我国技能劳动者有1.65亿人,占就业者20%,高技能人才约占总就业者6%；时下,我国技能人才市场供、需矛盾突出,许多部门高技能人才求人倍率早已大于2.[2]工人整体素质、技能水平不高是我国工业制造“大而不强”主因之一,国家指出,我国制造业很多产品在世界上属三流产品,现在情况有好转,但颇多领域戴在国货头上的“低端制造”之帽还没能完全摘掉.[3]
我国要成为制造强国、质量大国,农民工的文化素质、技能水平与敬业度、工作效率必须提高,所以必须重视、加强对农民工文化、技能培训,给他们“充电”.世界银行教育署建议,发展中国家政府、投资者和发展机构要关注：基本技能,早期发展、评估；为工人提供教育机会并投资相关技能发展,让工人适应未来产业需求等.[4]
企业、社会可持续发展对农民工技能提高的要求强烈且依存度较大,农民工受训、提升职业能力有现实性、正当性、急迫性.例如,2017年上海产业工人有546万人,他们集中在民企,占比72.4%.这些工人外地户籍者有299万人,他们学历水平、专业技能等级偏低,高中、中专及技校毕业者占32.7%,初中及以下为33.4%；规模以下企业工人技术人员占17.4%[5].“中国工业设计之父”、清华大学柳冠中教授说,我国处于世界制造业第三梯队,我们没有完成工业化.[6]强大制造业、工业,实现经济转型、升级直至圆“中国梦”必须高标准、高水平推进工业化,理当教育、培训农民工.
(二)培训农民工是促进工业、企业与社会进步的保证
农民工与生产实践有密切的联系,他们容易发现、提出、解决问题,其执行力、创造力关系企业竞争力.工业强国都是技工大国,技工、技师是新产业、新技术承接者,是企业生产的创新者；技工、技师是科技成果转化为现实生产力的主要实施者,[7]还是推进创新驱动发展和绿色发展的基层干将.因此,提升农民工工作能力、职业贡献率和增加收入,基于教育、培训让更多的农民工成为技工当然、必须.力保经济运行优良状况与实现高品质工业化、城镇化少不了农民工技能、智慧,需要他們频频发力；做强实业,提高我国新型工业化水平要有大批业务熟练的操作工和掌握精湛技术之技工.促使农民工在岗建功立业,为企业、社会和家庭多做贡献,增强农民工主体意识和着力提高农民工文化、技能素质乃要事与抓手.
全国人大代表、上海某液压泵厂李总工艺师说,发展实体经济,重点、难点在制造业；“我们和制造强国相比差距不小”,先进基础工艺、核心基础零部件、产业技术基础等工业基础能力“短板”制约着我们制造业发展水平.[8]提升农民工工作力、人职匹配度与创造力,让他们快速对接企业升级及其需求,借助培训丰富农民工知识、文化与完备技艺刻不容缓.中国制造要有德国制造、瑞士制造等那样的影响力,我们必须切实、全面贯彻《质量发展纲要（2011-2022）年》,形成一批拥有核心竞争力与国际知名品牌的优势企业,有一些品牌形象突出、服务平台完备、质量一流的现代企业和产业集群,达致此愿景农民工是支点,让更多的农民工成为高技能人才是要件.
技工是产业工人的重要部分,将科技、管理转化为生产力,需要技工施力、拉动.然而,我们的技工、技师队伍总量、比例与高质量发展要求还有差距.[9]多年来,人才市场技工求人倍率一直在1.5以上,高级技工求人倍率更大.现在,许多高端零部件是日本、德国生产的.助促我国从制造业大国向制造业强国迈进,我们要增加技工、技师数量,并全面提高其质量；去除卡住“制造强国”瓶颈,必须激发、增强农民工受训意愿,使之亲近、接受培训,成为企业的优秀战士,增强企业的技术改革、创新能力.
产业工人是制造业、工业中发挥支撑作用的主体力量,农民工乃产业工人基本构成；全领域提升工业实力、竞争力,促进社会昌盛,理应让农民工有知识、有技术,使之社会适应力强.农民工素质、能力发展是提高我国制造业质量竞争力指数（由质量水平、发展能力,标准与技术水平,质量管理水平、质量监督与检验水平、研发与技术改造能力、核心技术能力与市场适应力组成）和企业、农民工、社会同进步之充分条件与基础,让农民工为企业节能、减排和“中国质量”添砖加瓦,提升农民工文化素养、工作技能,使之成为专业化工人是刚性任务.
（三）提升产品、商品质量,培训农民工乃“关键技术”与时需
消费需求是经济发展最终需求,消费形态、层次和消费活跃度与辐射范围是衡量经济发展质量的基本内容；推进经济、社会昌盛,增加国民消费很重要.消费在我国经济的重要度在上扬,2016年最终消费支出对全国GDP贡献率为64.6%；消费已成为支撑、助动我国经济发展的重要力量,未来国民消费占全国GDP比重会继续拉升.
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参考文献：
1、 关于新生代农民工创业培训若干 在对新生代农民工创业现状进行概述的基础上，深入探讨了新生代农民工创业培训的必要性，分析了当前创业培训存在的问题，如培训规模小、培训模式单一、培训。
2、 新生代农民工就业培训模式探析 摘要：新生代农民工是现阶段我国农民工的中坚力量，他们有着与传统农民工不同的地方。本文从期望理论角度出发，结合新生代农民工的特点分析得出影响其就业。
3、 北京新生代农民工培训现状和需求倾向分析 摘要：培训作为提高新生代农民工职业技能的主要方式，是提升农民工人力资本的主要途径。在调查了解新生代农民工培训现状的基础上，针对当前农民工培训需求。
4、 新生代农民工绿色教育现状需求 摘 要 绿色教育是永续发展的必要条件和对美好生活追求的重要体现，绿色教育能够协助并拓展每个新生代农民工树立绿色发展意识、拥有绿色发展知识、端正绿。
5、 新经济时代社会工作介入新生代农民工身份认同问题 摘要：新经济时代农民工面临的问题多种多样，尤其是新生代农民工的身份认同陷入了尴尬状态，这不仅制约着农民工自身的发展，而且也影响城市化进程，文章对。
6、 返乡创业对新生代农民工市民化推进作用 摘要：2010年，国务院发布中央一号令，提出“完善促进创业带动就业的政策措施，将农民工返乡创业和农民就地就近创业纳入政策扶持范围，促进农村劳动力。