论文新时期如何做好事业单位思想政治工作是适合不知如何写思想政治工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于2018思想政治工作要点论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：随着社会改革的不断深入,我国政治建设和事业单位的管理体制不断发展,思想政治教育工作显得尤为重要,加强对事业单位职工的思想政治教育,为了更好地适应新时期思想政治建设工作,要将思想政治教育工作落实到全体职工,加强对职工的思想政治教育.本文将分析事业单位职工思想政治教育过程中存在的问题,并提出相应的改进措施,其中包括：加强对思想政治工作的认识；不断完善思想政治教育体制；重视人才培养,发挥榜样作用；加强基层思想政治工作者的作风建设等.
关键词：事业单位 思想政治工作 管理体制 价值观
中图分类号：D64 文献标识码：A
新时期,在事业单位的管理过程中,加强对职工的思想政治教育是管理工作的重要部分,要引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观,解决职工思想上存在的各种问题,促进职工的发展.时刻对职工做好思想政治教育,使职工能够有思想政治觉悟,提高工作的积极性.
1 事业单位思想政治工作存在的问题
1.1缺乏对思想政治工作的认识
新时期,事业单位的思想政治工作遇到很大的挑战,随着社会经济的不断发展,职工的思想也有着很大地变化,导致思想道德政治教育工作不能朝着正确的方向发展.一是对于思想道德教育工作的重要性尚未取得共识,一些事业单位的领导人员对于思想道德教育只是限于口头上说说,没有具体行动,导致思想道德教育工作只是流于形式,导致职工缺乏思想道德政治教育,也降低了单位的凝聚力；二是思想政治教育工作不符合实际,目前,一些事业单位在开展思想政治教育工作过程中,不能和单位职工和工作内容进行紧密地结合,导致教育的目的缺乏针对性,对职工不能起到任何作用,没有根据职工之间的差异制定合理的工作模式,导致职工的积极性不高.
1.2思想政治工作缺乏针对性
传统的思想政治教育是对职工进行理论知识的灌输,学习基本的方针政策和理论知识,但是,现在的事业单位涌入了一批青年职工,他们有着年轻人的个性,有着自己独特的性格,一些事业单位对青年职工进行思想政治教育还是采用传统的方式进行教育,很难取得实际效果.传统的理论教育模式远远不能够适应当前的发展需求,事业单位要不断地进行教育模式的改革,结合职工的心理特征,有针对性地进行思想政治教育,明确教育的目的.
1.3职工的价值观不一致
由于我国正处于社会大变革时期,社会经济的快速发展,人们物质生活水平的提高,导致人们的价值观不断发生着变化,传统的观念已不能对人们造成任何的影响,人们的经济意识逐渐增强,政治意识逐渐淡化.事业单位人员出现价值观不一致,道德意识淡化,不利于思想道德教育的开展,职工的思想道德教育需求不能得到满足,参和思想政治工作的积极性不高,给事业单位思想道德政治教育工作带来困难.
2 做好事业单位思想政治工作的对策
2.1加强对思想政治工作的认识
新时期,要不断加强对事业单位思想政治教育工作的重视,由于当前事业单位的工作压力越来越大,要加强对职工的思想政治教育,提高职工工作的积极性,事业单位要充分地认识到思想政治教育的重要性和必要性,不断强化思想政治教育工作的宣传力度,将思想政治教育工作落到实处.一是思想政治教育工作要求将“以人为本”的观念落到实处,要做到关心职工、尊重职工,要将职工作为工作的核心,关心职工要求不仅关注职工的经济利益,还要帮助职工解决工作中的其他问题,适当地对职工进行物质奖励和精神鼓励,满足职工的需求,从而调动职工的工作积极性,精神激励通过先进的文化引导职工樹立正确的人生观、价值观和世界观,物质和精神两者相辅相成,来达到思想政治教育的目的.单位领导人员也要时刻关注职工利益,要不断满足职工的物质需求和精神需求,维护好职工的利益.二是要尊重公司的每一位职工,要从职工根本利益出发,在工作中,要激发职工工作的积极性和主动性,增强职工的自信心和自豪感.
2.2不断完善思想政治教育体制
新形势下,事业单位的政治教育体制受到诸多因素的影响,导致思想政治教育体制功能缺失,事业单位要不断完善思想政治教育体制,充分发挥其功能,以促进思想政治教育工作的顺利进行.一是当前事业单位的青年职工越来越多,为事业单位注入了新鲜活力,为开展思想政治工作营造良好的氛围,职工之间都有着积极向上的态度,要对青年职工在工作上支持,生活上照顾,让职工可以感受到单位良好的工作氛围,有利于激发职工的工作积极性,促进思想道德政治教育.二是完善事业单位的教育培训机制,要加强事业单位内部人员的思想政治教育的培训,培养单位职工现代化的工作方法和科学的思维模式,不断提高职工的个人素质和工作态度.三是建立考核制度,事业单位要建立一定的考核制度,才能更好地激发职工的工作积极性,要对职工的思想政治进行考核,不断加强对职工的思想政治教育,使职工能够形成正确的价值观和人生观,在工作中保持积极向上的态度,促进事业单位思想政治教育的顺利进行.
2.3重视人才培养,发挥榜样作用
事业单位思想政治工作者的素质对于思想政治工作起到重要的作用,要从根本上提升思想政治工作者的个人素质,加强对工作者的综合素质的培养.在事业单位中,不能过多地重视经济效益,而忽视了对职工的思想政治教育,应该针对相关人员进行思想政治教育,使其发挥带头作用.事业单位应该对符合标准的单位职工进一步的培训,使其能够在个人素质、文化等方面进一步地提升,使这些职工能够在思想政治教育工作中起到带领的作用,给其他职工树立一个典范,从而带动整个部门甚至整个单位的工作积极性,提高事业单位全体人员的思想政治工作的水平.对于培养重要人才,一是要从选择储备干部开始,对选择的储备干部进行系统的培训,使这些储备干部具备相应的技能,并进行思想政治方面的培训,提高个人素质,使单位的管理层不会出现人才短缺的现象.二是对这些储备干部不定期地进行考核,使其不断加强对自身素质的提高,为其他职工树立榜样,促进整个团队的工作进行,同时将工资和职工的考核进行绑定,以此来督促职工,促进整个团队共同发展,达到对职工思想政治教育的目的.
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参考文献：
1、 论新时期如何做好事业单位思想政治工作 摘要：随着国家经济实力不断提高，国家正处于转型升级的关键时期，事业单位由于体制稳定，传统的工作观念根深蒂固、深入人心。因此，在这个改革开放的新时。
2、 新形势下做好基层单位思想政治工作和实践 【摘要】基层单位思想政治工作开展的效果直接关系到企业的稳定与发展，特别是在强调持续发展的今天，良好的思想政治工作将能够更好的激发出员工队伍的活力。
3、 论新时期如何做好出版企业思想政治工作问题 摘 要：当前出版企业是党、政府和人民群众思想文化建设的阵地，是建设社会主义精神文明的传播者，是宣传普及文化教育信息的重要载体，也是人民群众思想文。
4、 基于新时期下如何做好事业单位思想政治工作 摘要我国的经济社会不断发展，事业单位也进入了快速发展阶段。在事业单位的发展过程中，思想政治工作非常重要，只有提高思想政治工作效率，才能提升事业单。
5、 新时期如何做好事业单位思想政治宣传工作 摘要：我国的改革开放之风已经吹遍神州大地，全面步入深化阶段。新时代背景下，国内事业单位的传统工作模式并不能适应新的单位发展需求，新时期的思想政治。
6、 新时期如何做好市场监管思想政治工作 【摘要】本文分析了思想政治工作存在的问题，提出了加强和改进市场监管思想政治工作的方法和对策。【关键词】新时期；市场监管；思想政治为了在市场监。