论文新常态下事业单位思想政治工作方法是关于思想政治工作方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关2018思想政治工作要点论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
一、事业单位在思想政治工作的开展中所遇到的挑战和困境
思想政治工作对于事业单位来说,其重要性是不言而喻的.加强政治思想工作建设是每个事业单位的重要工作,对实现主流思想意识的传播有着重要作用,但是在多元化的社会,还是遇到了许多困难和阻碍.
（一）事业单位领导对于思想政治工作认识不足
思想政治工作对社会政治经济发展有着重要的影响,因此抓紧思想政治建设工作应该引起重视.但是当今世界发展迅速,社会发展多元化,物质需求也高,对于经济发展也更加看重,所以现代人大多将目光放在经济建设上,以经济建设为主要核心,对于思想层面的考虑也欠缺,所以思想政治工作开展起来困难重重,效果不见明显.
（二）思想政治工作开展方式方法和内容的进一步完善
思想政治工作开展式方法和内容不够完善,考虑也不够周全,和现实实际情况有所脱节,主要是表现在以下的两个方面,第一方面是没有认清开展工作的主要对象是谁,要注意以人为本,当然还有一些事业单位将思想政治工作当成一种形式化的东西,只是口头上进行工作,不落实于实际行动,只是进行简单的宣传工作,有时候甚至采用强硬的态度手段,反而适得其反,使得一些人产生抵触心理,让思想政治工作寸步难行；另一方面没有结合每个地区的情况来进行宣传,在新常态下,事业单位的职工思想呈现出多元化、信息网络化、利益化等各种状态形式,所以在进行思想政治工作开展的过程中,要因人而异,寻找适合的方案来开展思想政治工作.有的地方思想建设落后,难以跟上思想政治工作的开展,因此每个地方根据自身情况来进行宣传,方式也尽可能温和有趣,让参和者能够主动学习,坚定每一个参和者、学习者的思想信念.
二、新时期事业单位开展思想政治工作的方法和途径
（一）加强“以人为本”的思想,注重人文关怀
必须认识到思想政治工作的所面对的主要对象是人,将人作为工作的核心,一切以“人”为出发点,所以要呈现出一种人文关怀,贯彻落实“以人为本”的思想理念,主要是从了解人的各种需求和利益关系出发,让人在受教育的过程中能够充分感受到被尊重,被关怀的感觉.在开展工作的过程中,遇到什么问题,都能站在人的角度来解决问题,尤其是职工有正当的利益诉求时,要以职工的利益为主,切实维护职工的一切正当合理的切身利益.公正平等地对待每一个职员,以诚相待,关心每一个职员的生活冷暖,消除上下级距离感,让职员积极加入思想政治建设,将工作更好地落到实处,取得更大的成效.
（二）提高思想政治工作者的思想品格和自身的修养
1.坚定自己的政治信念.始终坚持走社会主义特色社会道路,坚持走马克思主义, 理论,拥护共产主义,保持原则,坚定真理,面对诱惑时刻保持清醒,全心全意为人民服务.
2.树立良好的思想品德.在工作的过程不以权谋私,注重自身品格的修养,不断改进生活作风,树立良好的榜样,以身作则,让人民群众认识自己、相信自己,让自己无愧于群众.
3.提升知识内涵.好的工作开展少不了不断的学习,让自己不光光精于自身专业,学好政治理论,更要从多方面来学习,全方位的包装自己,武装自己头脑,让自己在工作上考虑更加全面,提升工作协调能力,增强办事效果.
4.培养敏锐的洞察力.在努力加强自身修养的同时,也要培养自身的工作洞察力,让自己头脑更加敏捷,考虑事情更加全方位、多方面,在作出判断的时候对事情也要有前瞻性和预见性,在问题发生之前解决问题,工作上也要顺应时代的需求,善于创新,勇于创新,让人民群众信服,高度配合下达的任务的完成.
（三）健全机制,打造“线上线下”思想政治工作新趋势
现在是一个信息化、数字化、网络化的时代,信息交流也快,可以充分利用现在的网络工具进行宣传,例如qq、微信、微博等新媒体,也可以录制宣传广告.因此,相关部门将思想政治工作建设和互联网相结合,完善机制,搭建一个网上思想政治工作建设的平台.同时为了每一个事业单位的工作人员都能加入到思想政治教育中去,可以将此项工作作为一种竞赛形式,加入业绩考核,实行奖励制度,再根据每个单位的实际情况,结合单位的运作情况,进行从宣传、教育、考核的一系列创新模式,让每一个事业单位工作人员能够主动地去学习思想政治教育.
三、解放思想,采用灵巧多变的方法进行思想政治工作
进行教育并不是一成不变的,教育具有灵活性、多变性、创新性,如果采用传统的“灌输式”、“一言堂”的方法,这样只会适得其反,对思想政治教育工作产生厌烦心理、抵触情绪,这样更加不利于工作的开展,因此要建立有效的、轻松愉悦的教学方式,将员工的想法放在首位,一切工作都要職工的切身利益为出发点和落脚点.同时还要不断地拓宽政治渠道,多种方式进行学习,让每个职工尽可能地产生兴趣,甚至适当加入娱乐活动、文化活动、教育活动,呈现积极向上的学习氛围,让职工尽快摒弃落后的思想,加强精神的引领,营造健康、积极、和谐、轻松的学习氛围,创建一个良好的精神文化环境.（作者单位为湖南省桃江县交通运输局）
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参考文献：
1、 基于新形势下事业单位思想政治工作 摘 要：随着我国政府对公职人员自身思想行为的不断严格规范，事业单位也必须要加强自身的思想政治工作，确保工作的实效性。事业单位相关领导人员要加强对。
2、 增强新时代事业单位思想政治工作有效性的分析 摘 要：十九大报告明确指出，当前我国进入社会发展新时代，在新时代背景中，社会矛盾不断转换、升级，事业单位管理的过程中，应以此为切入点，通过落实思。
3、 新常态下事业单位思想政治工作分析 摘 要：新常态下事业单位思想政治工作的开展，需要在原有基础上进行调整，确定目前发展背景需求，促使规模速度型粗放增长逐渐向质量效率型转变，确定创新。
4、 新时代事业单位思想政治工作中的问题与优化路径 摘要：当前我国经济迈入新常态的形势下，国家事业单位的发展面临着机遇和挑战。在2016年国际形势动荡多变，各种意外频繁发生。与此同时，恐怖势力蔓延。
5、 论新时期如何做好事业单位思想政治工作 摘要：随着国家经济实力不断提高，国家正处于转型升级的关键时期，事业单位由于体制稳定，传统的工作观念根深蒂固、深入人心。因此，在这个改革开放的新时。
6、 基于新时期下如何做好事业单位思想政治工作 摘要我国的经济社会不断发展，事业单位也进入了快速发展阶段。在事业单位的发展过程中，思想政治工作非常重要，只有提高思想政治工作效率，才能提升事业单。