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分类:毕业论文 原创主题:思想政治工作论文 更新时间:2024-04-17

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摘 要:当前出版企业是党、政府和人民群众思想文化建设的阵地,是建设社会主义精神文明的传播者,是宣传普及文化教育信息的重要载体,也是人民群众思想文化建设不可缺少的重要组成部分.本文主要阐述了新时期加强出版企业思想政治工作的重要性,通过对当前出版企业思想政治工作出现的问题,笔者就如何做好当前出版集团的思想政治工作谈了一些看法.

关键词:出版企业;思想政治工作;创新;对策

党的十八大以来,党 围绕文化建设和文化体制改革作出了一系列重大战略部署,充分显示了以 总书记为中心的党 对我国文化建设和文化体制改革的高度重视.

一、新时期加强出版企业思想政治工作的重要意义

作为党和国家思想教育和文化教育窗口和阵地的出版行业,是党的路线、方针和政策的喉舌,因此,加强和改进出版企业思想政治工作有着极其重要的作用.出版行业的工作人员肩负着党和国家思想教育和文化教育的崇高使命,作为出版企业的思想政治工作者更要找准自身定位,提高综合素质,结合工作实际,正确引导思想政治工作的潮流,把握好选题策划,用自己身边日常生活中的人和事,采用人民大众喜闻乐见的形式,挖掘思想政治教育的闪光点,把思想政治教育送到千千万万读者心坎上.出版企业的思想政治工作是维护改革、发展、稳定大局的需要,只有时刻维护好这个大局,才能实现中国梦.为此,出版企业行业的思想政治工作者要顺应时 展,抓住机遇,迎接挑战,抓住社会普遍关心的热点、难点问题,采取不同形式进行思想政治教育,构筑适应改革开放的教育体系,强化思想教育,开展警示教育,加大思想政治教育宣传工作力度充分利用好出版行业这个平台,扎实做好思想政治教育工作.

二、当前出版企业思想政治工作遇到的问题

1.观念陈旧,理论水平有待提高

目前,在出版企业思想政治工作者中普遍存在的现象是思想政治工作者固定性较强、工作时间较长,观念陈旧,而新生代思想政治工作者都是非思想政治工专业毕业的人员,他们在工作中大多数都是按照老思想政治工作者传统的思想理念去开展工作,往往是按经验和制度办事,大多没有在新时期根据社会发展和时代变化的需要,及时更新观念、改变思想、提高理论和政策水平.

2.人本意识不强

以人为本,强调的是重视人的价值,承认人的作用,重视人的主观能动性.在新的社会背景下,人们的人本意识越来越强.但在实际工作中,有时出版企业思想政治工作仍过分强调理性因素,强调灌输大道理,忽视以“情”动人,导致思想政治工作的效果不佳.事实上,非理性因素的人类的 、情感、情绪、意志、直觉、灵感、 ,在思想政治工作中有着不可替代的作用.和其长篇累牍宣传大道理让人对思想政治工作产生厌倦感和抵触心理,不如树立以人为本的观念,用实际行动、用人文关怀去引导企业员工的心理和行为.

3.工作缺乏创新性和积极性

目前部分出版企业由于普遍存在工作较稳定、考核机制不健全的现象,即使是在文化体制改革的浪潮中,思想政治工作者的方式仍旧一尘不变,缺少对工作的热诚和专研,认为自己的工作无非天天就是人面对人,枯燥乏味,认为出版单位的思想政治工作无非就是对单位职工进行一些思想方面的教育,无非就是开会,写心得体会,做总结完成任务,组织好党团工青妇的活动;导致思想政治工作者对新理论、新知识学习的积极性不高,不愿主动接受磨练,使得思想政治工作在开展的过程中缺乏创新活力,工作能力和理论水平固步自封,没有和时俱进,无法满足新时期开展思想政治工作的需求.

三、加强出版企业思想政治工作改进的对策

针对出版企业的思想政治工作问题,要想加以改进,首先必须要打破旧有的工作模式和思维,从时代的角度,从新环境,新形势出发,从思想政治工作的观念、内容以及方法上推陈出新,勇于创新,找出符合时代要求,符合出版企业发展要求的新思路,新机制,才能真正发挥思想政治工作对于企业应有的作用.

1.尽快改变工作观念,树立以人为本的基本思想

观念是行动的先导,只有思想政治工作观念创新了,思想政治工作的方法、内容和机制才能真正创新,才能发现和开辟新天地.因此,出版企业思想政治工作者首先要解放思想、更新观念.观念创新首先要鉴别新观念是否和社会发展的要求相适应,是否和改革开放的方向相符合,是否有利于出版企业的发展和员工需要.一是要树立以人为本的观念.新时期的思想政治工作应把促进人的全面发展作为一个出发点,树立以人为本的观念,把提高人的政治思想水平和满足人的精神需求,调动人的创造性和积极性统一;二是要强化群众观念.进一步强化服务群众的意识,是实现思想政治工作观念创新的最根本的观念.出版企业思想政治工作应该牢固树立群众观点,带着对广大员工、读者群众的深厚感情去做思想政治工作,老老实实向群众学习,诚心诚意为群众服务,让思想政治工作从群众中来,到群众中去;三是要树立现代企业管理意识.把思想政治工作融入到出版企业的现代化管理之中,避免“两张皮”.坚持把集团发展的难点作为思想政治工作的重点,使思想政治工作始终贯穿于出版企业发展的全过程,为报业的改革和发展提供理论和观念的支撑;四要确立群众观念.思想政治工作要接受群众检验,以广大员工需要不需要、满意不满意作为衡量标准,并根据群众的真实反映及时调整工作的内容、方式、方法.

2.找准思想政治工作的切入点,实施心理疏导

想有效地开展出版企业工作人员思想政治工作,必须要确定工作开展的切入点,才能够对症下药,取得实效,首先是将薄弱环节作为切入点,针对出版企业工作人员思想政治工作针对性不强的特点,引导工作人员积极地参和思想政治教育活动,尊重个体的差异,因材施教,采取交流、沟通等方式,让他们敞开心扉,以便制定相应的疏导对策;其次是将工作绩效和个人发展作为思想政治工作的结合点,要解决出版企业工作人员的心理问题,还必须要考虑到教育对象的切身利益,将思想政治教育和个人的发展结合在一起,以最大限度地降低外界不利因素的 影响;再次是将思想政治工作的难点、重点作为工作开展的切入点,当前,出版企业改革的力度不断加大、频次增加、精简机构、竞争上岗等政策的实施,都不可避免地会对出版企业的工作人员的心理造成影响,甚至于还会使他们产生挫败感、焦虑感,针对这一问题,要首先确定教育的“弱势群体”,给予他们更多的关怀、心理疏导,以此为突破口,由点到线、由线到面,促进出版企业工作人员的全面发展,促进思想政治工作目标的实现.

3.加强出版企业思想政治工作者的素质建设

党的十八大提出:“建设社会主义文化强国,必须加强和改进思想政治工作,全面提高公民道德素质”.作为具有中国特色的社会主义国家,我国的媒体出版事业有着鲜明的政治性和群众性,这就要求出版集团工作人员必须具备坚定正确的政治立场和高度负责的政治敏感性,切实把好稿件的政治关,按照党性原则处理出版工作.只有在政治上时刻保持清醒的头脑,才能保证出版的图书和电子音像产品不出现导向性的错误,才能充分“发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用”.坚定正确的政治立场就是指有坚定的马克思主义立场,坚持四项基本原则,在政治上、思想上同党 保持一致;高度负责的政治敏感性就是要求出版编辑要有政治鉴别能力,要坚持从有利于党和国家的政策,有利于贯彻落实科学发展观,有利于维护人民群众切身利益的角度进行新闻报道、从事出版工作,而不是热衷于迎合一些错误的思潮.为了实现科学发展观的有效落实,这就要求出版企业的政工队伍更好地发挥出纽带和桥梁作用,要勇于提出新要求、新思路.因此作为出版企业要加强政工队伍建设,在政策上指引政工队伍打破传统的运行机制模式,和时俱进,顺应时代的发展,在发展中寻求工作的新思路,新方法.要求思想政治工作者要贴近单位职工,紧随职工思想观念的变化而采取有效的对策,比较系统地掌握工作对象的变化,在各种有益于职工发展和促进出版企业发展的前提条件下需找新思路,新方法,建立全新的运行机制,充分地利用出版企业的资源,经过有效整合,使出版企业职工享有平等的发展资源和发展平台,有效地发挥出了政工队伍的作用.

总之思想政治工作的实践性很强,面对新形势,出版企业思想政治工作应该根据时代的变化而变化,应根据出版企业面对的实际情况来做出突破和创新,必须做到和时俱进,不断研究新情况、新特点,摸索新规律,探索新方式,解决新问题.

参考文献:

[1]郭志敏.关于践行群众路线和提升出版企业思想政治工作的思考[J].经济师. 2014.

[2]魏先革.新时期企业思想政治工作存在的问题及对策[J].科技资讯.2013.

[3]张蔚萍.新时代思想政治工作面临的新课题及对策措施[J].江南社会学院学报. 2012.

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参考文献:

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