论文Moka联合脉脉助力企业招聘智能化是关于Moka方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关moka coffee论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
9月22日,智能招聘管理系统Moka宣布和国内领先的职场社交APP脉脉达成战略合作.Moka CEO赵欧伦和脉脉CEO林凡共同发布了Moka最新功能“企业人脉”,此功能将帮助企业打开员工的外部人脉网络,不仅会颠覆传统“内推”形式,由被动转为主动,让企业成员都能高效的参和到招聘（内推）流程中,提高招聘管理效能,同时,可以招纳和企业最匹配的优质人才,更好的促进员工协同合作.
“未来的企业招聘会越来越具战略性.”在赵欧伦看来,Moka希望帮助企业从产品角度,把招聘变成企业的核心竞争力.“有了脉脉积累的人脉大数据的支持,Moka可以搭建更丰富更高效的体系.将从工具、数据、智能化的维度出发,帮助企业起到增效、节流和开源的显著作用.”
林凡表示, 流模式清晰、产品打磨细腻、服务模块完善是当下市场对HR SaaS的要求,脉脉的人脉管理为企业管理者将各个环节可视化、可控化,为企业经营降低“人”方面的风险.“脉脈在产品创新和客户资源方面具有强大的规模化优势,此次和Moka的合作,可以给招聘SaaS领域开启发展和创新的新纪元,这也是脉脉和众多toB招聘服务商深度合作的开始.”作为国内发展最为迅速的招聘SaaS产品,Moka一直致力于为企业提供智能化招聘管理系统的服务,在发展的过程中不断创新和生态合作,现已服务包括小米、趣店、英雄互娱、陌陌、36氪、每日优鲜、脸萌、闪送、探探等上百家知名企业.
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参考文献：
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