论文加强职工思想政治工作分析是关于对不知道怎么写思想政治工作论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文2018思想政治工作要点论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
摘 要：面临经济发展过程中的新形势和新局面,企业内部职工思想的复杂性、多元化程度加强,为保证企业继续有力执行党的方针政策.本文提出以社会主义建设的核心价值观为基础,建立健全企业职工的激励机制以保证企业职工的正当权益,并听取职工的心声,认真对待职工的意见和建议,全面推进当前职工思想政治工作建设进程.
关键词：职工；思想政治工作；核心价值观
一直以来,企业的思想政治工作是保证单位正常运营的内在思想基础,是企业适应新时代背景经济工作开展的政治保证.科学有序的职工思想政治工作,将为企业的发展提供有力的政治保障,为企业运营过程中各种复杂多变的情势做好群众基础工作.有阶级意识能动性的思想政治工作,能够保证 组织的先进性在企事业单位的落地,体现了党领导企业政策方针的落实成效,在企业正常运营之中提升和强化职工当家作主的主人公意识,提高企业正常运营的劳动力预期和实际贡献.但是,面临经济发展过程中的新形势和新局面,企业内部职工思想的复杂性、多元化程度加强,为保证企业继续有力执行党的方针政策,本文对职工思想工作的持续加强进行了对策思考,为进一步有效推行职工思想政治工作的建设奠定一定的理论基础.
一、加强职工思想工作的必要性
作为企业经营、发展和改革的思想基础,职工思想政治工作的重要性不言而喻.具体来说,职工思想政治工作的正常有序推进,有利于企业在激烈的市场竞争之中不迷失最初的方向,在一定道德标准和政治要求的前提下,合法合规经营,有礼有节执行党的方针政策,为企业的正常运营扫清思想障碍,为企事业发展指明方向.
实际上,职工思想工作贯穿了企业运营的全过程,职工作为社会主义生产经营过程中必要的劳动要素,投入企业运营过程其贡献的绝对值有限,而相对贡献值可大可小,经过了有效思想政治工作的“武装”的职工,对企业的相对贡献值能够能动地增大,如建立了为社会主义作贡献正确价值观的职工,在工作岗位坚守职责,在工作环节一丝不苟,在工作态度上乐于奉献,有极强的岗位职责和使命感,有利于充分发挥职工为企业做贡献的履责效用；而且,职工思想政治工作对于企业来说,科学有效地推进无异于健全的激励制度,有利于引导职工坚持克己奉公的道德原则,并在工作过程中不断深化其履行工作职责的技术或管理职能,在工作岗位积极探索、用于进取,充分发挥其优化工作流程、节约企事生产资源的能动性；进一步来看,职工思想政治工作在推进过程中,是企业领导层和职工进行交流的过程,有利于企业内部主观要素的合理流动和融合,形成有利于企业运营和改革发展的和谐氛围.并有利于职工之间、领导层和职工之间的矛盾得到及时的发现和解决,改善领导层和职工层的关系,全面提高职工的综合素质,推进企业在和谐的氛围之中持续深化改革.
二、加强职工思想政治工作的对策建议
(一)建立健全科学的职工激励制度
企业的职工是单位正常运营的主客观基础,职工激励是保证职工正常物质需求的基础,将职工激励措施以制度方式确定,能够强化职工对工作岗位的履责责任感,在有效考核制度的前提下,职工能够对岗位工作执行进行科学的进程安排,从总体上保证了企业工作进程的推进以及预定目标的完成.另外,奖金或晋升制度的确立,同时需要合理有效的批评、罚款以及降级等负激励制度,才能够做到奖惩有依,既保证职工的合法合理权益,也保证了企业的合法权益.
(二)强化社会主义建设的核心价值观
推进职工思想政治工作,要以社会主义建设的核心价值观为前提和原则,才能保证职工正确处理好国家、集体和个人的关系,激发出职工爱国爱企、爱岗敬业的工作热情.强调职工工作的重要性,发挥螺丝钉精神,为社会主义建设贡献出应尽的义务.具体实施过程,如定期开展爱国爱企教育,播放爱国影片等措施,强化职工的爱国热情,配合思想政治工作的教育工作,能够在一定程度上推进职工综合素质的提高,并在单位内部形成积极向上的团结力量,充分发挥职工思想政治工作的正能量氛围培育功能.
(三)建立思想政治工作推进的群众基础
职工是企业的劳动要素,也是企业的主人翁.展开思想政治工作,需要发挥职工对思想政治工作的能动性,听取职工的意见和建议,改进当前工作中的不足,才能够保证职工思想政治工作的可持续良性深化发展.具体而言,维持畅通的职工意见渠道,及时反馈职工的意见以及解决职工紧迫的问题,为强化思想政治工作培育良好的群众基础.另外,在针对性地加强职工思想政治工作过程之中,要注重工作展开的科学性和人性化相结合,注意方式方法,强调 ,在不伤害职工群众的朴素感情基础上推进思想政治工作的落实.
总的来说,保证企业正常运营和深化改革进程,需要有一支政治立场坚定、工作务实求真、克己奉公、乐于奉献的职工队伍,这就需要企业强化思想政治工作,为企业的顺利发展奠定扎实的职工群众基础,全面推进职工综合素质的提高.这就需要以社会主义建设的核心价值观为基础,建立健全企业职工的激励机制以保证企业职工的正当权益,并听取职工的心声,认真对待职工的意见和建议,改善当前思想政治工作中的问题,联系企业实际情况,充分发挥职工思想政治工作对企业健康氛围的营造,和时俱进,全面推进企业的发展和改革进程.
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参考文献：
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