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摘 要：随着社会信息化程度的提高,会计的核算职能逐步被高度智能的电算化系统所替代.受职能投入资源的限制,会计人员所创造价值快速减少,会计人员的地位也越来越低,如何在新的互联网时代延伸会计职能,提升会计工作人员各项能力,势必会对会计职业的发展产生较大影响.
关键词：职能；价值；会计
一、传统会计职能及存在的问题
（1）传统会计的核算职能.在会计电算化尚未普及的时候,完成核算职能需要投入大量的人力和物力,会计部门的分工较细,各项会计核算业务的流转也完全依靠人员的相互协调,如内部转账通知单的大量使用,就是会计核算工作的一大特色.在当时的条件下,会计核算也具有较强的专业性,从业务的发起、资金的支出、挂账、收到发票、冲账等一系列过程都需要专业的会计核算人员进行详细的确认、计量、记录和报告,通过该项职能的发挥,为管理层及决策层提供了完整的财务报告.但伴随着现代电算化系统的发展,会计核算能够实现高度的智能化,在电算化平台上,业务发起人直接录入相关信息后,系统能够通过之前设定的会计核算规则自动识别和完成相应会计分录,并流转到下一环节,各个环节的流转生成不同的凭证,并通过结账等自动生成财务报表,极大提高了工作效率及准确性,会计人员的主要工作也变成了系统操作,所需要的專业能力被系统设定的规则所取代,核算的会计职能愈发轻微.
（2）传统会计的监督职能.会计的监督职能主要体现在监督是否贯彻执行国家方针、政策等,是否使经济活动和决策按照投资人的希望去实施,是否保证债权人和社会公众的利益等.会计的监督职能主要是发挥在事后监督,从而导致了种种会计监督不力的现象发生.对违反国家财经纪律、法规的行为也主要依赖于会计人员的职业道德和职业素养,会计监督职能较为模糊,容易造成监而不督、视而不见的情况.随着社会认知程度的提高,内部控制建设的发展,越来越多的控制措施被管理层所熟知,并着力从健全管理法律法规和制度、组织机构、预算、财产保全、会计系统、不相容岗位分离、授权批准等方面完善和加强规范经营,内控制度的建立健全、制度监督也逐步替代了会计人员监督.
（3）会计人员在工作中的地位.随着会计核算的专业能力逐步被会计电算化弱化,以及业务人员对各项财经法规、规章及制度的监督要点的普遍认知,极大地削弱了会计人员地位.因技术替代和无会计职能创新,造成了会计工作价值创造的极大缺失,这样长期下去,必将导致会计职业前景不明朗.如何拓展会计职能也是财务人员面临解决的当务之急.
二、会计工作面临的新形势
（1）业务的发展需要会计人员的参与.财务和业务的关系是密不可分的,在企业正常运营过程中,一旦发生任何问题,都能够从财务数据上得到体现,并能够将信息传达到管理层及业务部门.为了保持正常的业务发展,财务工作不应只停留在反映阶段,而是从业务阶段就发挥财务作用,避免造成资金闲置或浪费,提高财务的事前监督职能.比如当前得以较快速度推广的全面预算管理,就是把财务和业务紧密联系起来,形成一个全员参与的动态过程.这对会计人员提出了更高的要求,不仅懂专业,还需要懂业务,如果只懂专业不懂业务,易形成对业务监管的脱节,不利于促进业务的更好发展.
（2）业务从追求量变到质变的转化需要财务会计数据衡量.当前财务管理活动中,极注重财务管理利润最大化目标的实现,忽视了投入产出的关系,导致投资收益率不能客观表现投入资金产生的价值.面临着资金的压力和竞争的加剧,如何高效率、高效益的使用资金,进一步提高资金投入产出比率,是加强当前财务管理活动的必然要求,业务从量变到质变的过程表现为资源有效配置的过程,在这一过程中,通过提取真实、完整的财务会计数据,对财务管理活动进行全程跟踪衡量,利用历史数据和科学的财务评价指标对资金的使用效率、使用效益、使用效果等进行多维度评价,既提高对资金活动的监督力度,衡量业绩,又促进资金的最优化配置,及时改进.忽视财务会计数据对业务的衡量作用,业务的发展将变得无法控制,更谈不上走继续发展的道路.
（3）全局决策需要财务会计的参与.当前,随着技术的发展和创新,大数据时代来临,数据已渗透到当今每一个行业和业务职能领域,在经济领域,决策将基于数据和分析而做出,而非基于经验和直觉.财务部门是数据统计和分析的职能部门,对数据的真实性和可靠性负责,数据的搜集过程贯穿了业务活动的全过程,通过对数据的搜集和整理,财务部门对业务的成本控制、综合收益等都有客观的把握,初步形成了对业务持续发展的基本判断.因此,财务会计人员参与全局决策,具有深厚的理论基础,对决策的可行性具有较强的数据支撑.
三、会计职能创新
（1）强化会计专业知识的同时也必须了解新的业务知识.会计职能的创新,不应只停留在现有的模式上,对会计人员的整体素质应有更高的要求,一方面,会计人员要进一步拓宽财务专业技术知识,学习金融、理财、技术经济等新的理论知识,学会利用新的财务工具来加强统筹财务数据的能力.另一方面,会计人员还应该对业务知识有所掌握.通过业务流程学习、业务内控制度学习、信息化系统学习等提高对业务全过程的认识,促进业务和财务活动的融合,拓宽数据运用的平台,提高数据分析的效率和效果.
（2）建立健全单位业绩评价体系.建立健全业绩评价体系,不仅能够对历史业务活动进行客观有效地评价,也能够促进未来的业务活动更加科学、规范高效.应加强财务部门会计人员的业绩评价工作,一方面,增加业绩评价指标,不仅仅局限于整体评价,还应着眼于细节,建立健全各项评价指标,例如培训费指标、差旅费指标、广告费指标等,达到提高资金使用效益的目的.另一方面,提高业绩评价结果的运用,考核的目的不是奖惩,而是要推动业务的持续健康发展,因此,要重视业绩评价结果的运用,根据结果做出相应的应对措施.
（3）提供财务报告的同时,还应参与战略决策.财务报告反映经济活动,是决策者获取经营成果、财务状况的最直接的方式.提供财务报告的过程,是会计人员充分利用掌握的大量信息全面分析单位经营管理状况的过程.因此,会计人员的分析结果对决策者具有较强的借鉴意义.会计人员应及时从财务管理的角度,找出经营管理中存在的问题、薄弱环节和亟待加强的地方,提出管理建议,并通过事前、事中的预测分析和管理控制,促进从管家到智囊的角色转变,参与到管理之中,为改善单位内部管理、提高经济效益服务.
参考文献
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（责任编辑：刘海琳）
总结:本文关于职能论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
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