论文新时期国有企业群团工作是大学硕士与本科国有企业毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写国有企业方面论文范文。
摘 要：当前,我国经济社会发展进入新的历史时期,经济结构深入调整,供需矛盾日益凸显,国有企业改革发展进入攻坚期和深水区,做好国有企业群团工作,对国企的改革推进和健康发展具有重要意义.本文从新时期国有企业群团工作的现状、努力方向和目标意义三方面做了浅显的分析.
关键词：国有企业 群团工作 分析
国有企业群团工作在国企运营管理中担负着重要角色,是国企发展不可分割的一部分,它是党組织在企业中凝心聚力的助手,是连接企业与职工的纽带,开展好国企群团工作是企业改革发展课题的一道“必答题”,答的好与不好,将直接影响这项课题的成功与否.
一、新时期国有企业群团工作的现状
国有企业群团工作经历了从无到有、从零散到系统、从形式到真抓的过程,发展到今天,已经形成了成系统、较完善、有实效的工作体系.但是也要看到,当前,国有企业群团工作还存在不少问题,而且,有些还是严重问题.
（一）形式主义还不同程度存在.国企群团工作覆盖了企业不同政治面貌、不同性格特点、不同年龄段的所有职工,这就要求在实际开展工作时充分考虑各方面因素,不能一劳永逸.而实际情况是,有的国有企业领导人员不重视群团工作,认为搞群团工作毫无用处,自然就不会在这项工作上花费时间和精力,随之而来的就是群团工作没有资金保障,只能是走走形式,简单了之；有的国有企业虽能够积极开展群团工作,但是没有结合自身实际,没有充分调查研究,生搬硬套,食古不化,白白浪费了人力物力财力,却达不到应有之效.
（二）政治性不强,娱乐化倾向突出.总书记指出：群团工作,首要一点是政治性.国企群团工作的主要载体是开展各类活动,每次活动的主题一定是要坚持政治性第一,然而,现况是什么呢?有的国有企业组织工会活动的主要内容就是游山玩水、吃喝唱跳；有的组织青年活动就是相亲交友；有的组织妇女活动就是妇科检查.这些现象在本质上是缺乏政治性、完全娱乐化的.
（三）群团工作者队伍素质有待提高.群团工作发展至今,已经形成了一支庞大的工作者队伍,但这支队伍的整体素质还不完全适应当前经济社会发展,离党的要求还有不小的差距.具体体现在以下几方面：一是年龄结构不太合理,受历史、传统等因素的影响,群团工作者队伍的主力还是60后、70后居多,80后、90后力量比较薄弱；二是工作创新意识和能力不足,由于年龄、观念的局限,用新思想、新方式开展工作不够；三是思想认识上还比较模糊,没有充分认识到群团工作的重要性,没有将群团工作当成一项事业干.
二、新时期国有企业群团工作的努力方向
新的历史时期,国有企业群团工作应牢牢坚持政治性是第一位的,把握正确发展方向,着力解决四个方面的问题.
一是着力解决领导重视度不够的问题.要积极、经常、灵活地向企业领导人员阐释群团工作,使他们明白开展群团工作是有利于企业发展的、有利于提高职工素质的；要传达好党和上级相关部门关于群团工作的重要指示精神,做好文件精神的解读,主要是把要求讲清楚,使企业领导人员不断提高重视度.
二是着力解决工作不实的问题.“空谈误国,实干兴邦”,没有哪一条路不是人类一步一步实打实走出来的.要坚决杜绝形式主义,务求开展的每一项活动都是目的明确、意义深刻的,少做应付了事、毫无意义的无用功；要深入职工群众中交流调研,倾听他们的心声和诉求,不搞简单的帮扶对接,不搞为了活动的活动.
三是着力解决创新不足的问题.创新是一切工作的活力和力量源泉,在开展群团工作过程中,要敢创新、能创新、善创新,充分运用新媒体平台,创新活动载体,将社会上的流行元素整合到具体活动中,提升活动的趣味性和吸引力,使职工感受到群团工作是真正为他们开展和服务的.
四是着力解决政治性不强的问题.国企群团工作归根结底是要在党的领导下做好企业思想政治工作,开展的所有活动都是围绕思想政治工作这一核心.要坚决抵制群团工作娱乐化倾向,国企纪检监察机构要履行好监督责任,对借开展活动之名行吃喝玩乐之实的,要严肃问责,切实刹住歪风邪气；要加强对群团工作队伍的教育、培训,提高他们的思想政治素质,不断增强政治意识.
当然,以上四点是迫切需要解决的问题,还有很多小的方面需要齐抓并进,只有当国有企业群团工作真正促进了企业发展、真正起到了聚力破题的作用时,才能说明努力取做到了成效.
三、新时期国有企业群团工作的目标意义
在我国综合国力不断增强、人民生活水平不断提高的今天,以同志为核心的党正带领全国各族人民为实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,国有企业群团组织要紧紧围绕在党组织周围,团结企业全体职工,朝着以下目标奋力迈进.
一是将国企群团组织不断做大做强.党组织是企业各项工作的领导核心,如果将这个核心比作桃子的“核”,那么群团组织就是包裹这个“核”的“肉”,要充分发挥好桥梁紐带作用,使企业所有职工都加入到群团组织中来,让他们感受到党组织的温暖；要大力培树先进典型,广泛宣传先进事迹,不断增强群团组织感召力.
二是为党组织源源不断输入优秀人才.国企群团组织除了要提高职工素质、凝聚人心共识,还承担着向党组织推荐优秀人才的重大任务.要善于发现和培养企业中的优秀分子,将他们推荐给党组织,让他们能够在更好的平台上发挥聪明才智、贡献自身力量,进而不断提高他们对企业的忠诚度.
三是在全社会营造一种和谐向上的氛围.国企群团组织是个庞大的组织,社会影响力相对较大.国企群团工作要以企业劳资关系和谐为切入点,通过开展社会公益活动,向社会传播和谐共存正能量,为创建和谐家庭、和谐社会、和谐国家作出应有贡献.
（作者简介：程健,本科,吉林市文化产业投资发展有限公司,政工员,研究方向：党群管理.）
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参考文献：
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2、 新时期国有企业党建工作 摘 要：企业党建工作是促进企业生产经营发展，履行社会责任的重要保证，更是企业党的事业不断发展的重要基础。在新时期，经济社会的迅猛发展为企业党建工。
3、 新时期国有企业共青团工作中存在的问题与 摘 要：社会转型升级的关键时期为国有企业的发展创造了更多的机遇。对于国有企业来说，除了要重视通过“转方式，调结构”来促进企业的创新发展以外，还要。
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