论文新时期国有企业党建工作是关于对写作党建工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文大党建工作会议论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：企业党建工作是促进企业生产经营发展,履行社会责任的重要保证,更是企业党的事业不断发展的重要基础.在新时期,经济社会的迅猛发展为企业党建工作开辟了新型舞台,带来了新挑战.在本文研究过程中,笔者则对新时期国有企业党建工作进行研究,深入探讨企业党建工作如何创新问题.
关键词：国有企业；党建工作；创新
在当前新时期,众多新媒体的出现已经成为国有企业党建工作不可缺少的重要阵地,且已经逐渐影响到国内政治、经济、文化和社会的各个层面.较之传统时代,新时期多元化、信息化、现代化的显著特点要求企业党建工作同样需要对工作内容、工作形式和变革机制,以最大限度的发挥新媒体的优势.
一、新时期企业党建工作发展现状
随着经济社会的逐渐发展,众多企业党建开始重视新媒体,并利用网络、手机等终端平台,开始宣传企业党建工作.从当前来看,新时期企业当前工作发展已经取得丰硕成果,并体现在以下两个方面：
1、党员网络交流互动活动日益繁荣.当前各个企业内部党建工作都开始重视网络平台和移动终端,并逐渐探索网络党校、网络课堂、党员论坛、党建 群等形式多样、内容丰富的活动,并积极组织党员相互交流,开展网络研讨活动,并利用新媒体积极将党的群众教育实践活动落实到位,充分发挥新媒体对党的思想、组织、作用、制度建设和反腐倡廉建设过程中的激励作用和反向约束作用.
2、坚持正面教育引导.企业对网络平台和移动终端的重视,还突出表现在抓住重要会议、重大活动以及重要节点等时机,有针对性的进行宣传教育,并加强正面舆论监督引导和宣传推介.众多企业还将基层党组织、先进党员典型等借助新媒体进行广泛传扬,不断增强网络稳定社会,宣传正能量,推动正面声音,不断教育和鼓舞党员群众.
二、新时期企业党建工作出现问题
1.党组织创新主动意识不强烈
企业党组织内部还未能够充分意识到新时期党建工作创新的重要性,难以摆脱传统党建工作的传统习惯和路径依赖.企业作为生产经营组织,以经济效益最大化而重要目标,直接导致企业生产经营强,党建工作弱的现象,逐渐导致企业党建工作发展滞后.况且,新时期经济社会的形式的转变,导致党组织内部往往只能够被动接受,无法占据主动,还未能够形成利用新媒体优势开展党建工作的氛围.
2.党员干部思想素质不适应
部分党员干部、党务工作者以及领导干部对新时期下党建工作创新意识认识不足,思想观念和整体素质无法和时代同步,更有部分党员干部怕惹麻烦,怕担责任,怕和群众交流,明显和时代气息、大众语汇脱节,面对网络问题,通常采取“封”、“堵”、“删”的方式,无法达到预期效果,最终造成恶性循环状况.
3.党员教育作品欠缺质量
新时期党员教育作品,应该符合经济社会的发展趋势,并利用多媒体化的展示方式,以多元性、丰富性和多介质为基本特点进行推送,并确保教育产品内容丰富、形式灵活.但在现实党员教育实践过程中,党员教育活动仍然延续传统模式,生硬呆板,粗制滥造,无法令人信服.形式主义、本本主义非常严重,对党员干部树立坚定的理想信念以及正确的“三观”都帮助不大.
4.党建工作投资资金欠缺
利用新媒体进行党建创新工作,企业还存在投入不足问题.在日常教育实践活动中,党建工作经费基本上用于必报的传统项目,用于党建创新工作还为能够引起足走重视,且已经出现重物质层面,轻精神产品现象,最终导致企业党建工作基础保障不到位、创新步伐受阻碍,严重影响企业党建创新工作的进一步发展.
三、新时期企业党建工作创新对策
1.创新企业党建工作基本理念
企业党建工作有其自身特点和政治要求,能够长期开展有效,切实取得实效,要求企业党建工作者必须具备高度的政治意识和时代责任.面对新形势,企业党建工作这应该不断开拓创新,和时俱进,借助于网络新媒体,不断宣传企业党的建设工作新认识、新理念和新思考,并以此为契机不断推动企业党建工作实现科学化、现代化层面下的提升.
2.提高企业党建工作者的媒介素养
新时期以新技术体系支撑的新媒体,不仅是当今信息来源的主平台,也是各种思想思潮交锋的最前沿,还是企业党建工作的第一线,堪称今日中国现代化生活中一个“最大变量”.作为企业党建工作者要把握这个“最大变量”,就要进一步增强紧迫感、压力感和责任感,不断提高善用善管的媒介素养,从而掌握媒体主动,把握信息主流,培育正确导向,实现企业党建工作的不断加强和创新.
3.加强企业门户网站证明宣传引导
企业要做好新的时代条件下的党建工作,就要充分利用自家的网站,管理好自己的门户网站,要组织年轻力量构成精兵强将队伍,共同精心办好企业的门户网站.要合理布局板块,创新策划栏目,经常更新内容,及时发布信息,建立良好的运行机制,不断优化管理制度,使得企业网站上传内容积极向上,不出现差错,又能快速有效地传播声音,积极策划组织网上开展党的系列活动,对内凝聚力量,对外打造良好的企业形象.总之要通过加强企业门户网站正面宣传引导,增强浏览者的良好心理印迹,进而增强企业的社会影响力、形象建塑力和发展的驱动力.
结语：综上论述,企业党建工作是一个顺应时展需要,保证和推动企业发展的新的伟大工程.企业党建工作能否实现和时俱进,开拓创新,将取决于它对这个时代新技术新发展背景的认识和把握,新媒体的迅猛发展为企业党建工作改进和创新提供了新的空间,开辟了新的视野.
参考文献：
[1]尹韵公.当前网络发展的新特点[J].新华文摘.2013.9.
[2]尼冰.利用新媒体创新宣传思想工作[J].思想政治工作研究.2014.1.
[3]王志.新媒体环境下的典型人物宣传[J].思想政治工作研究.2014.2.
总结:本文关于党建工作论文范文,可以做为相关论文参考文献,与写作提纲思路参考。
参考文献：
1、 新时期国有企业党建工作面临的挑战和 摘 要：在国内经济发展的过程中，国有企业所起到的促进作用是十分显著的。对于国有企业来说，若想使得自身的竞争能力得到切实提升，必须对党建工作予以足。
2、 新时期石油企业党建工作要点初论 摘 要：伴随着市场经济的发展，我国石油企业经历了从集团公司到股份公司，进行改制然后走向市场等一系列的变化。尤其是近年来石油企业调整发展战略，积极。
3、 新时期国有企业共青团工作中存在的问题与 摘 要：社会转型升级的关键时期为国有企业的发展创造了更多的机遇。对于国有企业来说，除了要重视通过“转方式，调结构”来促进企业的创新发展以外，还要。
4、 新时期国有企业党建工作问题探究 [摘要]党建工作是国有企业的一项重要工作，在国有企业市场竞争压力日渐增大、国有企业转型发展面临诸多困难的情况下，更是要充分地发挥国有企业党建工作。
5、 关于做好新时期国有企业党建工作 [摘要]随着“四个全面”战略布局的不断推进，国有企业的治理与改革也不断深化，对国有企业党建工作提出了新的要求。据此，将重点结合新时期国有企业党建。