论文探析新时期电力企业党建工作中存在问题是关于对写作党建工作论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文党建工作内容论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要 党建工作在电力企业中起着无形的重要作用,但是很多电力企业在党建工作方面仍然存在一些问题,制约着电力企业的发展.基于此,对其进行研究十分有必要.本文首先对党建工作的概念进行介绍,简要分析了当前电气企业在党建工作方面存在的问题,最后重点论述了问题的解决措施,希望为相关人员提供参考.
关键词 电力企业 党建工作 问题 对策
一、引言
电力改革制度已经取得了明显的成效,电力事业也朝着更加现代化的方向发展.电力企业除了要在技术上进行研究,企业内部的党建工作同样需要引起相关部门的重视.如何更好地进行企业内部的党建工作,使得党建工作在企业内部形成积极的推动作用,这是相关人员需要思考的问题.因此,对其进行研究具有十分重要的现实意义.
二、党建工作的职能和内涵
党建即党政建设,内容包括制度建设、作风建设、组织建设、思想建设、反腐倡廉建设等多个方面,影响企业政策制度与党的方针政策落实,关乎企业精神文明建设,决定着基层党组织的工作力度,是企业塑造形象,消除内部矛盾,营造良好工作氛围,统一企业内部意识的重要手段,发挥着政治核心作用.通过党建工作能够促进良好工作作风的形成,提升员工的思想意识,改进员工不好的习惯,保障员工的工作效率,端正员工的工作态度,进而提高企业整体的工作效率.与此同时,企业也应该意识到党建工作的重要性,积极开展相关活动,从而促进企业发展.
三、新时期电力企业党建工作存在的问题
第一,基层党组织成员的综合素质不高.基层党组织成员是开展企业党建工作的关键要素,是党建工作的实施者与组织者,影响着企业党建工作的质量和效果.电力企业党建工作涉及内容多,具有一定的特殊性.然而,当前大部分电力企业基层党组织人才结构失衡,在很多电力企业中党组织成员由于各种问题并不能达到相关要求,年龄较大的人员居多,年轻成员较少,甚至有的成员的基本思想觉悟存在偏差.
第二,党员思想教育没有计划性和针对性.在党建工作中,党员思想教育和管理作为其中主要的组成部分,应该有针对性、计划性和系统性.但是部分党支部党员学习没有制定相应的计划,只是偶尔记起来或者应付检查而开展几次,根本起不到任何作用.另外,由于一些党员平均年龄相对较大,文化程度并不是很高,对于宣讲的党建内容难以很好地消化和理解,对于党会的内容把握不到真正的重心,导致在实际工作中难以很好地进行下去,个人在执行方面也难以起到带头作用.
第三,在企业中,党组织作用弱化.现今,很多企业都重经济轻党建,很多党员对党组织的工作表示可有可无,甚至有人会偏见地认为抓住了党建工作就会无力去经营经济效益.然而,党建组织是电力企业的脉搏,对于企业各方面的发展发挥着重要作用,包括确保生产质量、推动发展步伐、服务群众、凝聚职员人心、促进工作环境和谐发展.企业的党组织不能参与企业重大问题的探讨、决策等活动,这就注定党的路线方针政策在企业发展中得不到保证和贯彻落实.企业一部分党员甚至对如何进行党建工作没有认知,也没有进行仔细的研究,甚至有些领导人员在心里都没有一个明确的认知,对于党建工作不重视,使得工作无法有效开展,导致党组织作用弱化.
第四,党建活动开展缺乏活力.在新时代背景下,员工思维模式、社会环境、市场机制都在发生变化,而很大一部分电力企业党建活动形式却依然停留在旧模式状态,缺乏改革创新,活动形式缺乏创意和缺少活力,员工没有参与感,难以对活动产生兴趣.因此,党建活动作用不佳,难以提高员工的思想意识,造成企业资源的浪费.
四、新时期解决电力企业党建工作问题的对策分析
第一,明确党建工作目标.要想提高党建工作的有效性,使党建工作的政治优势得到充分发挥,电力企业应该合理明确党建工作目标,提高党建工作的针对性.因此,电力企业应该制定明确的党建工作机制,强化基层党组织在企业中的地位,结合企业现状与发展需求,摒弃老一套的党建思维,根据企业的实际情况建立合理的党建工作计划,这样才可以保障党建工作更好地开展,保障其对企业内部的积极影响.
第二,提高基层党组织成员的综合素质.基层党组织成员的素质与能力决定了党建工作的效果,若基层党组织成员思想觉悟不高,便无法有效落实企业党建工作.同时,党建工作开展离不开人才支持,想要確保党建工作效益,促进党建职能发挥,电力企业应该加强人才培养,积极优化基层党组织人才结构,提高党组织成员的综合素质,为党建工作的开展提供人才保障.
第三,加大宣传工作.电力企业要在正确认识党建工作重要性的基础上加大宣传力度,让企业的所有员工都了解党建工作的积极作用.电力企业要将企业文化建设工作和党建工作理念相结合,多展开一些融合党思想和企业文化的集体性活动,不断丰富员工的思想建设活动,有效地提高企业员工的思想觉悟,从而为党建工作的顺利开展打下良好的基础.
第四,加强对党员的教育工作.加强对党员的实际教育,应该坚持以正面教育为主,结合工作实际,做好党员监督工作,并且要坚持思想教育和解决实际问题相结合的原则,让党员在不断的学习中提高自身的素质和增强自身的能力.在这一过程中,要充分利用各种资源和渠道,开展各种各样工作,要对党员群体进行考核,让意识先进的党员作为带头人,带领大家更好地开展党建工作.同时,要在员工内部进行新进党员的评选,使带头人更有影响力,且员工也会积极地响应.另外,还要加强实际工作中的党风建设,让员工一边工作一边提高自身的综合素养水平.
第五,加强对党建工作作用的认识.思想是指引一个人行为的指南,我们一定要充分认识新形势下抓好党建工作的重要性和必要性,从思想上高度重视党建工作,明确党建工作目标,增强党建工作的责任感和紧迫感,坚定党建工作信心,从思想上解决问题,这是抓好党建工作的基本.要充分认识党的建设是我们抓好各项工作的根本,只有党建工作抓好了,才能使得党组织发挥其重要作用,企业员工之间才能更加团结,这样他们在工作中也能保持较高的积极性.同时,党建工作一定要在前进中提高专业水平,只有这样,才能保障电力企业持续稳定地发展.
第六,改革党建活动形式.想要有效地发挥党建工作的效能,推动电力企业的发展,电力企业在党建工作中应该走出传统,改革党建活动形式,结合电力企业特性,加强党建活动内容及形式创新,增强活动的影响力,促进党建政治优势的发挥.电力企业开展党建活动时,应该从员工的角度出发,让员工积极地参与其中,同时还应该平衡好企业内部和员工之间的关系,活动形式不要拘泥于传统的方式,要寻求更加生动、有效的活动形式.
五、结语
新时期,电力企业需要改革的方面有很多,党建工作也应与时俱进,对于当前工作开展过程中存在的问题要积极面对,不能懈怠逃避.作为相关管理人员,要从提高自身水平做起,起好带头作用,不断在摸索中寻求更加有效的方法.
（作者单位为国网张家口供电公司新闻中心）
参考文献
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总结:该文是关于党建工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
参考文献：
1、 新时期电力企业党建工作策略 摘 要：电力企业是我国经济发展的支柱产业，对党执政地位的巩固上发挥着巨大的作用，所以新时期，做好电力企业党建工作，强化我党对电力企业的领导工作，。
2、 新时期石油企业党建工作要点初论 摘 要：伴随着市场经济的发展，我国石油企业经历了从集团公司到股份公司，进行改制然后走向市场等一系列的变化。尤其是近年来石油企业调整发展战略，积极。
3、 新时期国有企业党建工作问题探究 [摘要]党建工作是国有企业的一项重要工作，在国有企业市场竞争压力日渐增大、国有企业转型发展面临诸多困难的情况下，更是要充分地发挥国有企业党建工作。
4、 新时期电力企业党务工作分析 【摘 要】 电力企业作为国家垄断性的行业，企业的党务工作有着非常重要的地位，我国经济体制的不断深化改革和经济形势的发展要求电力企业党务工作与时俱。
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