论文企业员工思想道德素质的培养是关于本文可作为相关专业道德论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文道德论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
思想道德建设在企业精神文明建设中占有重要地位,它决定着企业精神文明建设的性质和方向,对企业和谐稳定发展具有巨大的推动作用.目前,在我国企业改革不断深入和社会主义市场经济体制不断深化过程中,职工思想道德建设方面出现了新的情况、新的变化.因此,在新的形势下,加强企业员工的思想道德教育,不断解决员工思想道德方面存在的问题,才能使职工愉快地接受新的挑战,发展自我,推进企业和谐稳定发展.
一、引导员工树立科学的世界观和方法论
马克思主义、思想的唯物辩证法理论,是继承哲学史上一切优秀成果的结晶,对于帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观,学会用唯物辩证法来认识世界和改造世界,具有重大的指导意义；对于指导我们从事改造社会的实践活动,帮助员工树立正确的信念和理想具有重要作用.在当前的市场经济形势下,企业应引导职工站在历史的高度和社会的前沿,深入学习和钻研马克思主义、思想关于辩证唯物主义的世界观和方法论,才能真正的做到头脑清醒、认清形势、坚定信心、把握好前进的方向.
二、培养员工树立高度的工作责任感和敬业精神
企业与职工之间存在着荣辱与共、互为一体的关系.企业决不会选择那些工作扯皮、推诿、敷衍应付、推卸责任的人来做企业的主人.企业的党政工团等部门应从员工进入企业的那天起,就要注意培养员工的责任感和敬业精神,为其立足岗位、早日成才打下基础.同时,也要让员工充分认识到任何企业都不是十全十美的.如果一遇到困难,就没完没了的抱怨、发牢骚,或者当企业遇到困难和挫折时,一心想着跳槽、换工作,对企业三心二意等,这都是缺乏对企业责任感和敬业精神的表现.没有责任感和敬业精神的员工,永远不会有所成就.选择对企业责任感和忠诚,也就是给自己选择了通向成功的路.
三、加强培训,培养员工树立终身学习的观念
推动职工综合素质的提高,只有通过不断学习才能实现.随着企业改革的不断深化,终身学习是职工参与企业竞争,实现自我价值,适应时展的最好途径,也是职工提升自身能力的终身选择.树立终身学习的观念,首先,员工自身要认识到学习是一个循序渐进的过程,不是一朝一夕能完成的,需要持之以恒,坚持不懈；第二,企业要为员工学习搭建平台,通过鼓励职工利用多种途径学习专业技能、管理知识、外语知识等,充分挖掘和发挥员工的学习潜能,造就一支掌握先进技术、懂做到管理、能解决复杂问题的人才队伍；第三、发挥党组织、工会、共青团组织优势,为员工营造终身学习的良好氛围,积极引导职工确立新的学习理念,鼓励职工自学成才.
四、注重发挥领导干部的带头作用
思想道德建设是否能抓出成效,能否发挥其应有的作用,关键在于领导干部.一是领导干部必须主动把精神文明建设工作列入议事日程,纳入企业发展大纲.二是要加强领导干部的德行修养,不断提高自身的思想道德素质.领导干部是企业发展的关键,是企业各项工作的组织者和领导者,领导干部思想道德素质的高低不仅关系到政策的执行水平,更关系到企业整体工作是否健康发展,关系到党的形象、关系到企业的道德风尚.三是加强党员干部的示范教育.俗话说,职工看党员,党员看干部.企业党组织要加强对党员的教育,切实提高党员的思想道德水平,发挥党员在企业思想道德建设中的先锋模范作用；四是要管好、教育好身边的人.这里既包括领导干部的配偶、子女,也包括领导干部的下属及身边的工作人员.
五、深入开展精神文明创建活动
群众性精神文明创建活动是有效提高职工思想道德素质的重要载体和抓手.在当前形势下,必须加快精神文明创建活动的科学化、现代化进程.要适应市场经济体制和知识经济社会的要求,增强创建活动的科学化、现代化进程.要适应市场经济体制和知识经济社会的要求,增强创建活动的道德含量和科学文化内涵.要运用网络科技等现代化手段开展精神文明建设,注重培养职工具有时代感的人文精神和科学精神.开展精神文明创建活动,要把政治性和艺术性结合起来,在保证创建活动正确政治方向的基础上,赋予更多的文化和艺术色彩,做到寓教于乐、寓教于文、寓教于体,吸引更多的员工参与精神文明创建活动,在丰富多彩的创建活动中不断提高思想道德素质.W
总结:这篇道德论文范文为免费优秀学术论文范文,可用于相关写作参考。
参考文献：
1、 大学生思想道德素质培养 摘 要：本文分析了大学生思想道德素质的现状及原因，阐述了大学生思想道德素质教育和培养的内容，通过层层剖析找出加强大学生道德素质培养的措施。强调发。
2、 新形势下企业员工思想教育 摘 要：随着网络的高速发展，现代社会新形式和新教育也在慢慢呈现。新思想教育模式的出现对各行各业都产生了影响，因此有必要对企业员工的思想教育作进一。
3、 如何在新时期加强企业员工思想政治工作 摘 要：当前，企业的发展越来越重视员工思想政治工作的开展，这已经成为新时期企业改革发展的关键所在，而且，也是企业发展的必然趋势，新时期如何加强企。
4、 加强供电企业员工思想作风建设措施 摘要 随着现代信息技术的迅速发展和互联网技术的巨大进步，智能电网的发展有了存在的基石。智能电网的构建，在一定程度上给电网的格局、体系、作用带来了。
5、 新形势下企业员工思想状况调查 摘 要 随着经济体制改革的不断深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济成分格局的重新整合，人们的价值观念日趋多样化。