一、医院培训论文

摘要：在医院进行财务部门新员工培训是医院财务人员入职的重要环节，但目前各医院对新员工的培训存在着一定的不足。文中分析了这些不足的表现，并在此基础。

摘要：目的 了解PubMed收录昆明医科大学第一附属医院科技论文的情况，分析原因并探讨对策 方法 利用PubMed获取所需资料，从发文年度、主要。

[提要] 医院员工的工作水平对公立医院而言具有较为关键的作用，对医院员工进行培训是公立医院提升自身实力、保证自身发展的重要途径，因此公立医院需要。

摘要：本文通过医院文化建设在新员工岗前培训中的创新实践，将医院文化的思想精髓传承和渗透到每位新员工的心中，帮助和引导他们尽快地融入医院，培育团队。

摘要：为了确保新时期下综合性医院护士培训工作更加科学，更具有实效性，本文从当前医院护士培训工作现状出发，就如何科学合理地展开护士培训工作进行了探。

摘要：目的：通过对新员工的岗前培训质量效果进行调查研究，探索提高医院岗前培训质量的方法和途径，为优化岗前培训提供科学、可靠依据。方法：通过对20。

【摘要】本文结合医院岗前培训工作实践，从岗前培训的对象、目标、形式、维度、效果、意义等方面进行阐述，并从岗前培训工作制度化、提升培训效果、培训效。

【摘要】本文探讨了培训档案在医学研究生临床培养阶段的应用效果。将参加住院医师规范化培训的2015级硕士研究生分为档案培训组和普通培训组，比较两组。

加强医院档案信息化建设是提高医院医疗技术水平，提升核心竞争力，构建现代化医院的迫切需要。它既能提高医院整体的业务水平，又能改善医院内部管理机制，。

[摘要]随着“互联网+”时代的到来，新医改的深化，我国医院加快了互联网+医疗的建设进程，各地构建智慧医院成为国内各大医院迫切需要解决的现实使命。。

摘要：为了对医院新职工岗前培训满意度及其影响因素进行研究，本文作者自行设计调查表，基于新进职工对医院设置的岗前培训体系的满意度及其影响因素建立l。

摘要：本文阐述了医院新员工入职培训的必要性，针对医院新员工入职培训现存的问题进行分析，提出了新员工入职培训内容的系统化设计与实施以及建立完善的培。

摘要：医院发展需要人力资源的持续供给，对新录用员工的集中培训，帮助新员工尽快完成角色转变，以适应工作需求，是加强人力资源管理的重要内容。岗前培训。

摘要：笔者从实际工作中总结出医院开展拓展训练的重要作用，提出拓展训练已成为当前医院岗前培训的重要内容之一。拓展训练是全面提高医院新员工综合素质的。

中图分类号：C975 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）1-000-02摘 要 对于新时期医疗机构发展而言，若想在激烈的市。

摘 要 员工培训是医院人力资源建设的重要内容，医院有必要高度重视这项工作，以增强自身的核心竞争力。富有针对性的员工培训体系，不仅可以提高员工的专。

摘 要：当前经济社会的迅速发展，使得社会各个行业之间的竞争也变得越来越激烈，医院之间也存在着激烈的竞争。在各大医院的竞争中，最主要的就是人才之间。

摘 要：医院岗前培训应加强思想教育，做好职业道德教育、责任意识教育、奉献意识教育、团队意识教育和廉洁意识教育。思想教育的开展要注重规划、注重师资。

摘 要：近年来，随着社会经济的不断发展，人们的生活质量也在不断的提升，其自我保健意识也在不断上升，对于医疗卫生服务的要求越来越高，这就给医院的工。

摘要：在住院医师规范化培训环境下，住陪对象的文献需求呈现学科范围广、侧重诊疗的特点。临床诊疗数据库的研发及医学视频库、医学专业网站的不断完善，为。

【摘要】医院的稳定运营及长远发展，离不开一支高素质的员职工队伍，只有加强人力资源管理，做好医院职工的培训工作，才能充分挖掘人才，为医院医疗水平和。

今年2月，我有幸与IWMA协会中国区主席毛丹平博士一起到美国，进行了一次深度美国投资考察之旅，让我更深刻地认识和了解了美国的文化和经济。之所以。

一、内部审计参与医院风险监管的必然性（一）医疗机构的多元化，使内部审计参与医院风险监管成为必然随着医疗管理体制和医院运行机制改革的进一步深入。

随着医药卫生体制改革的深入推进，汉中市各级医院的管理水平不断提升，推动了医疗卫生事业长足发展，为解决群众“看病难、看病贵”问题发挥发挥了重要作用。

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，部属各高等学校：我国高校高水平运动队建设自1986年以来取得明显效果，为探索教体结。

无锡市安镇实验小学是一座百年老校，坐落于苍翠的胶山脚畔、繁忙的锡沪路旁。校园占地57300m2，建筑面积24865m2，活动场地27278m2，。

植物通过光合作用为自己储存能量，然后草食动物通过食用植物的果实、种子乃至茎秆来摄取能量，肉食动物再通过捕食草食动物来维持生命并且不断繁衍。除极少。