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一、护理管理心理学论文

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摘 要:当今社会,经济发展进入新常态,企业要想取得可持续的发展,就需要对其进行有效的管理。掌握好管理心理学,开辟一条企业管理新途径,对于提升企业。

[摘要] 目的 探究有效护理干预在糖尿病护理管理中的应用。 方法 对照分析该院148例糖尿病患者在不同护理方式下的临床效果及患者满意度情况。结果。

摘要:随着时代的不断发展和进步,人力资源已经成为全球范围内重要的战略资源。管理心理学给企业人力资源管理的研究带来了一个新的视角,管理心理学不仅仅。

摘要:管理心理学提出的有关人力资源管理与开发的新观点、新理论,已成为人力资源开发的理论基础。本文在论述管理心理学和人力资源管理关系的基础上,着重。

摘要:作为心理学分支的管理心理学对企业的人事活动具有重大指导意义和借鉴价值。将管理心理学应用于人力资源管理,先要从个体、群体、组织和领导心理四个。

摘 要:人力资源管理中涉及到管理心理学的应用,可以说成功的人力资源管理离不开管理心理学的应用,管理心理学所包含的研究对象为人和其内外部的综合环境。

[摘 要]护理管理信息化建设是医院信息化建设的重要组成部分,是完成护理管理工作必备的基础之一。近年来,护理管理信息化建设取得了一定的成绩,促进了。

摘 要:发展农村物流是农村经济发展的必然要求,是增加农民收入、改善农民生活的必要基础。目前,我国农村物流发展中还存在着许多问题有待解决。文章针对。

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