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关于平面设计论文范文 中职平面设计专业人才的培养策略相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:平面设计论文 更新时间:2024-02-06

中职平面设计专业人才的培养策略是关于对不知道怎么写平面设计论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文平面设计论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。

摘 要:目前,我国网络技术发展迅速,在人们生活中占据重要的地位,使得平面设计这一职业发展前景越来越好.越来越多的企业需要平面设计专业人才,但是我国关于中职平面设计人才的培养储备又明显不足,造成了职位和人才之间比例失衡.本文充分研究了平面设计专业的课题,中职院校培养平面设计专业人才的目标和定位,最终提出课程改革的主要措施加强平面设计专业人才的培养策略.

关键词:中职 平面设计专业人才 措施 培养

中图分类号:G718 文献标识码:C 文章编号:1672-1578(2017)10-0241-01

基于我国现阶段的教育形势,平面设计专业应当将整体、客观和发展作为自身理念,遵循经济发展以及中职院校的教学规律,从设计资源、生态和能力等方面进行学习,最终实现平面设计专业人才培养和社会岗位接轨.要针对人才和职位失衡的现象,中职院校制定准确的战略目标,优化课程结构,加大课程改革力度,培养出适应社会需要的应用型人才.

1 平面设计专业的课题内容

在全国艺术类院校中,平面设计专业是一个较早时间设置和建制的一个专业,并且产生了较大的社会影响.但是随着社会经济的快速发展,使得人们的生活质量和精神需求日渐提高,因此对生活环境和使用的产品质量也有了较高的要求,在这样的背景要求下,平面設计专业就需要提高商品包装设计、海报宣传设计、产品展示和广告设计等方面的使用功能,提升产品的文化品位和附加值,改善环境,促进轻工业的较好发展.因此,中职院校应当根据社会岗位对平面设计专业人才的要求,通过改革教学模式和教学方法达到加强对人才培养的目的,应用新的教育观念和手段培养出平面设计的专业性人才.

2 平面设计专业人才培养的目标和定位

要更好的培养中职平面设计专业人才,应当充分了解其培养的目的和定位.在培养平面设计专业人才时,可以和社会对设计人才的需求相结合,同时根据现代人才专业素质的的基本结构,使得培养的平面设计专业的人才素质和能力既具备本身的专业特殊性,又具备其他相关专业的共性特点.

2.1 培养目标内容

平面设计专业人才培养的目标就是向各级各类的艺术设计、广告设计、出版社以及印刷生产部门等一线岗位输送设计人才,并且保证他们具有良好的思想品德和职业道德,树立正确的社会意识和强烈的社会责任.

2.2 培养定位分析

中职院校平面设计专业人才培养定位分析主要包括以下三个方面,一是学生应当具备一定的创新和创造性思维能力.因为设计的生命力来源于创造,而创造实现两份作品差异性的重要途径.所以在进行平面设计工作时,最需要的就是创意,要保证该创意的独特、新颖以及别人未曾想到,新的创意是一个设计师能力的体现.二是要求学生应当具备现代化操作技术和技能,熟练掌握新技能的运用.在平面设计专业人才培养时,要求学生熟练掌握手绘能力外,还应当熟练使用设计软件技术.另外还要不断学习新的技术和工艺,锻炼自身的专业思考能力和准确的判断力,培养正确的思维方式,确保培养的设计专业人才能够满足社会人才需求以及更好的在社会中生活.三是平面设计专业人才需要培养学生团队合作的精神.平面设计专业并不是单独的设计工作,而是包括了各个设计环节和程序,使得设计项目具有多重性的特点.因此在平面设计的每一个环节和程序过程中都需要很多不同专业的人才相互配合才能保证设计的顺利完成,所以就需要培养平面设计专业人才协调合作工作的能力.

3 通过教育改革加强平面设计专业的人才培养

3.1 一体化教学改革

中职院校一直以来就是为社会培养大量的专业技术人才,但是由于学校中学生素质参差不齐,造成一定的教学困扰,最终使得学校发展很艰难.具体问题包括平面设计专业教材陈旧、知识结构老化;在校学生基础性差,操作能力低,而且处于被动接受学习的状态,缺乏设计经验,对社会市场的设计需求认识不足,导致设计的作品不能满足社会大众的审美观念.根据上述的讲解,在平面设计专业人才培养的过程中开展基于项目、面向社会市场、注重实践的一体化教学改革是很有必要的.另外在培养课程方面要向初级设计岗位方向倾斜,拓宽知识面,积极创新教学模式,适应教学发展,保证一体化教学改革的顺利进行.在进行一体化教学改革过程中,结合平面设计专业人才培养的目标和定位,培养学生创新、团结协作、勇于发声等能力.

3.2 紧跟市场需求,培养四有人才

现阶段我国处于网络、信息高速发展时期,市场经济的发展与广告业发展息息相关,例如促销商品离不开广告的宣传,企业形象需要广告的宣传等现象.平面设计专业毕业的学生可以到报社、广告宣传公司等,也可以从事网页美工等工作,工作岗位虽多,但是公司选择的平面设计人才需要紧跟市场,满足四有人才的要求.四有指的是有学习、创新能力,设计是一个综合性的工作,涉及到美术、人文等领域,这就要求平面设计师具备不断学习新知识的能力,通过不断的进行学习充实自己的实力,从而制作出创意十足的平面设计;有较强的岗位操作能力,这就要求中职院校进行平面设计专业人才培养时,可以采取岗位性质的教学,培养出具有较强操作的实用型人才;有“一专多能”的复合学习能力,平面设计行业需要的人才是以专业设计能力为基础,同时涉及多项领域的设计人才,因此中职院校可以向着这一方向培养专业设计人才;有可发展的潜力和较高的综合职业道德,一名设计师只有具备了较强的综合能力和持续发展的潜力,才能在自己的岗位上发挥最大的作用.

4 结语

随着社会的发展,社会对于平面设计专业人才的需求也在发生不断的变化,要想更好的满足社会人才的要求,适应岗位的变化,就需要中职院校改革平面设计专业人才培养的模式和方法.通过科学、合理的人才培养教学,发挥院校现有的教学资源,培养出具有可持续发展潜力、较强操作能力、善于创新的综合性人才.

参考文献:

[1] 王志军,贾鹏飞.基于人才培养的中职计算机平面设计教学探讨[J].成才之路,2015,(26):47.

[2] 江秀珍,严雄飞.浅谈中职平面设计专业实行新型学徒制的必要性[J].职业,2016,(2):73-74.

[3] 方小娟.中职平面设计专业“工作室制”人才培养模式实践研究[J].新校园(中旬刊),2015,(3):21-22.

总结:该文是关于平面设计论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

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