论文从铁的堡垒到模范连是关于本文可作为相关专业堡垒论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文堡垒论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
在我军基层党组织的方阵里,沈阳军区某机械化团“红八连”党支部犹如一颗光芒四射的恒星,无论时代如何发展、形势怎样变化,党支部“把关定向、凝聚力量、释放能量”的战斗堡垒作用从未改变,历久弥坚.
支部强,则连队兴！战争年代,八连参加大小战斗150余次,被授予“铁的堡垒”荣誉称号；和平时期,八连荣立一等功4次、二等功8次、三等功21次,被授予“基层建设模范连”荣誉称号.
从“铁的堡垒”到“模范连”,八连党支部犹如一部动力澎湃的“火车头”,推动连队建设不断取得新进步,创造新辉煌.
战斗堡垒贵在战斗！这是“红八连”党支部发挥核心领导作用的经验所在.
瞄准倾向性问题发力,准确把握连队建设方向
几乎所有的英雄连队都对荣誉充满渴望,八连也不例外.“见第一就争”的口号,在八连传承了几十年.
6月底,八连党支部召开议训会,连长梁凯梳理成绩时不禁喜形于色：近年来,连队在上级组织的各种比武中,夺得78面金牌,创破29项全师纪录.
面对这一成绩,有的支委正告道：“光灿灿的金牌里面藏着隐忧啊.”
隐忧何来?支委们通过量化分析发现,这78面金牌,是靠24个尖子夺得的；29项纪录,是由7个尖子创破的.由此看来,八连的军事过硬并非全连过硬,而是尖子过硬.况且,这些尖子年龄偏大,一旦退伍,连队的战斗力将会陡然下降.
这正是八连的危机所在.
支委们深入分析发现,連队把名次和荣誉看得过重,处处都想争第一、当窗口,因而忽视了整体战斗力的提高.这一倾向性问题必须解决.
议训会达成共识：既要重视培养尖子人才,更要重视全员培养、全面发展,决不以拼凑尖子代替整体战斗力建设.
这次会议,彻底纠正了“过分重视拼尖子、争第一,忽视整体战斗力建设”这一倾向性问题,矫正了荣誉观,以战斗力标准建连育人的思路更加明确.
像这样的支部议训会,八连每季度开一次,每次都能解决倾向性问题,从而保持连队建设的正确方向.
支部掌好舵,连队不迷航.关键就靠集体领导,不搞个人说了算.
八连第29任连长张东上任伊始,适逢年终总结,上级催促八连上报评功评奖推荐意见.情急之下,张东和指导员一商量,拿出一份评功评奖名单.
支委会上,张东首先发言：“我和指导员的意思是,一排评先进排,四班、七班评先进班,李云龙同志立功等”
话音未落,支委们就瞪大了眼睛：你们正副书记拿出来的这份名单,没有经过会前准备和个别酝酿,不符合支部议事规则等
张东在其他连当过两年连长,主官的意见被驳回,这还是头一回.支委会宣告休会,严格按照群众推荐、测评等程序,重新组织评功评奖,在个别酝酿的基础上召开支委会,最终确定了评奖名单.
张东从中得出结论：“八连党支部的集体领导是硬碰硬、实打实,谁也别想越雷池半步.”
打那时起,八连召开支委会不搞临时动议、不仓促上会、不事前定调、不插话提示、不随意表决.这“五个不”把集体领导落到了实处,避免了决策失误.
党员教育如影随形,管思想正作风毫不含糊
纠正错误思想,强化党内教育,这是古田会议留给我军的宝贵财富.史料记载,1929年12月,八连派代表参加古田会议,亲历了我军从思想上建党、政治上建军原则的确立.
党支部,首先应该是党员思想的瞭望者.受古田会议启发,八连党支部格外重视党员思想教育,无论谁思想“抛锚”,教育都会紧紧跟上.
浓眉大眼的二排排长朱丹峰,大学毕业初到八连时,踌躇满志,信心十足.可是不到仨月,他就“熄火”了.原因是：军营生活太枯燥,而在地方工作的同学,自由自在,收入又高,日子过得很安逸.
强烈对比如一盆冷水,浇灭了朱丹峰的理想之火.
朱丹峰的变化引起支部警觉：这么好的苗子,哪能任其枯萎.一场润物无声的教育就此展开.
当时恰逢新兵下连,连队按惯例要举行新兵入连仪式,党支部特意安排朱丹峰给新兵讲一堂“红八连的历史”课.
朱丹峰走进荣誉室,重温那一个个荡气回肠的战争故事.在“春川守备英雄排”的旗帜下,他停住脚步,心潮难平——
春川守备战是抗美援朝中的一场恶战,八连二排奉命坚守784.6高地.面对美军骑一师7次疯狂进攻,二排死守3天3夜,歼敌200余人,被授予“春川守备英雄排”称号.
“没想到我带的这个二排,曾经有过这么辉煌的历史！在二排当排长,是莫大的荣耀啊,我岂能当逃兵！”在新兵入连仪式上,朱丹峰讲得热泪盈眶.
从南昌城头走来的“红八连”,历史传统厚重,红色资源丰富.党支部十分珍惜连队的荣誉和传统,将其视为强化党员教育的“活教材”.
在先辈传下来的党旗上签名,是八连党员教育的8个小载体之一,已经坚持了数十年.然而,要想在党旗上留名却没那么容易,军事素质不过关的、未评过优秀党员的,都不能在党旗上签名.
如今,已有483名党员在这面党旗上签了自己的名字.
批评真刀,交流掏心掏肺
党内批评要发扬“活泼的爽快的精神”.“爽快”正是八连开展批评与自我批评的风格.
有人说,批评难,难在批评主官.八连最常见的就是批评主官.
张硕,国防科技大学硕士研究生毕业.刚到八连任指导员时,恰逢连队荣誉室改建,他把主要精力用于整理连队历史,对经常性思想工作有所忽视.
在每月一次的生活会上,战士党员李云龙首先“发难”：张硕同志,你敢不敢保证能叫出每一个新兵的名字?你敢不敢说你跟每一名官兵都谈过一次心?
一串“连珠炮”如夏日惊雷,在张硕耳边炸响,令他汗如雨下、浑身发热.
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参考文献：
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