论文新形势下煤炭企业思想政治工作新途径是适合不知如何写思想政治工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于思想政治工作心得体会论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01
摘 要 在新形势下我国的煤炭企业有了全新的发展,和此同时,也在不同的程度上影响着思想政治工作,所以,笔者在本文中通过结合自己多年的工作经验,对新形势下煤炭企业思想政治工作的新途径进行了分析和探讨,希望有助于促进煤炭企业更好的发挥出思想政治工作的作用.
关键词 新形势 煤炭企业 思想政治
在新形势下,思想政治工作在煤炭企业中有了新的发展和变化,只有全面的进行完善和加强,才能够促进煤炭企业有更好的发展,进而促进我国社会主义经济的快速发展,对此,笔者在本文中提出了几点思想政治工作在新形势下媒体企业中发展的新途径,具体如下.
一、煤炭企业思想政治工作的观念要有所转变
在企业里,开展思想政治工作的目标就是要调动企业员工的积极性、主动性和创造性,为企业的生存和发展服务.企业管理的目标是效益最大化,而实现这个目标的过程必须由全体员工来完成.这就是说,员工的思想出了问题,企业就无法实现它的既定目标.1、思想政治工作是企业管理的重要内容.企业管理是一个复杂的、特殊的社会活动,就其实质来说是对人的管理.我国的经济体制改革,就是要不断改革同生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑,改变一切不适应生产力发展的管理方式、活动方式和思维方式.在这场深刻的变革中,人们的觉悟有先有后,认识有深有浅,以至对各种问题有这样或那样的不同的看法.所有这些都会对人们的生产、工作的积极性的发挥产生不同影响,这就需要切实加强思想政治工作.2、思想政治工作是企业管理的有效保证.在企业管理过程中,人既是管理的客体,又是管理的主体.在社会生产力中,人是最活跃、最革命的因素,生产工具的改进,物质资源的配置,科學技术的应用,都需要通过人来实现,现代企业管理正是以人为中心的管理.要提高劳动生产率,加强制度管理,严格组织纪律是必要的,但这还不够；加薪提级等物质激励机制也有一定作用,但光靠这些也是不行的.人是需要一点精神的,精神动力不是自发形成的,而是要靠强有力的思想政治工作去灌输的.一个企业只有做好职工的思想政治工作,实现人和物的科学结合,才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能,增强职工的主人翁责任感,激发他们为企业的稳定和发展而贡献自己的力量.
二、要进一步的创新煤炭企业思想政治工作的内容
人们的思想观念随着社会的不断发展也有了翻天覆地的变化,传统的工作模式已经逐渐的被淘汰,思想政治工作在新形势下想要得到更好地开展,则需要对工作模式进行不断的创新,逐渐的取代以前固有的工作模式.工作环境太过于死板枯燥,会引起员工的反感,同样,工作人员也不喜欢一味的按照死板的思想政治方式进行工作,因此,对煤炭企业思想政治工作的创新是必然的.在其内容上,可以对其他企业的优秀之处多加借鉴,例如,在游戏中进行思想政治工作,不仅有利于企业相关人员之间关系的构建,还可以寓教于乐,是一个一举两得的好办法,所得到的效果也将是事半功倍的.除此之外,还可以将一些不同的创新方式应用在实施该工作的渠道、方法之中,比如,适时的检查所开展的思想政治工作,可以使用不同的检查方式,从而对开展的工作效果进行更全面的了解.
三、思想政治工作要和企业作风效能建设相结合
要把加强干部队伍作风效能建设作为进一步增强和改进思想政治工作的关键环节来抓,从五个方面做好工作.一是转变工作作风,深入基层调查研究,真实了解实际情况,重点解决职工反映强烈的突出问题.二是强化监督机制,深入推进督察落实,确保各项工作部署不减力、不梗阻.三是努力提高工作效能,进一步完善激励机制和考核体系,及时做好沟通协调,调动好职工的积极性和创造性.四是加强党风廉政建设,严格执行党风廉政建设各项规定,做到打防并举,预防为主.五是深化党务和厂务公开,保证群众的知情权、参和权、监督权,进一步增强工作透明度.
四、思想政治工作的针对性要有所加强
思想政治工作的内容在新形势的背景下呈现了多样化的发展趋势,而且针对性在思想政治工作中也有明显的突出,不同的时间、地点,思想政治工作也面对着不同的任务.对此,需要促进员工掌握变化的能力得到进一步的加强,能够及时的处理工作中所出现的问题.在进行工作的过程中,一些临时情况的出现是在所难免的,因此,工作人员必须要迅速的将思路理清,和实际的工作情况相结合,进而促进思想政治工作的顺利开展.
五、结语
总而言之,在新形势下,想要将煤炭企业思想政治工作做好,还需要一段很长的时间进行摸索和创新.只有和时代的发展相适应,相关工作才能够得到更好的开展,在激烈的竞争中处于不败之地,而实现这一目标的过程中,需要企业和员工的共同努力.
参考文献：
[1] 李拥军.如何创新煤炭企业思想政治工作[J].企业家天地（理论版）,2011（03）.
[2] 吴菊萍.我国煤炭企业思想政治建设现状、问题和对策分析[J].现在商业,2012（17）：78-80.
[3] 罗军.浅谈煤炭企业思想政治教育职能的实现路径[J].卷宗,2013（1）：14,7.
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参考文献：
1、 新形势下煤炭企业思想政治工作 摘要：文章分析了煤炭企业思想政治工作面临的挑战；分析了煤炭企业思想政治工作存在的四个方面的问题；从五个方面探讨了加强和改进煤炭企业思想政治工作的。
2、 新形势下煤炭企业思想政治工作探究 摘要：思想政治工作是企业管理的重要组成部分，是经济工作和其它一切工作的生命线，是推动企业健康和谐、又好又快发展的推助器，是企业各项工作能否正常安。
3、 新形势下开展企业思想政治工作的途径 摘要：在现代企业制度不断完善的同时，企业的发展模式也在随之不断调整。而企业思想政治工作对现代企业制度的适应程度，是新形势下企业思想政治工作的一项。
4、 如何加强新形势下国有企业思想政治工作 摘 要 我国正处于社会主义市场经济关键建设时期，国有企业作为支持经济发展的重要力量，应加大对思想政治工作的重视程度。作为国有企业历来政治优势、优。
5、 新形势下煤矿企业思想政治工作 摘 要：随着我国市场经济的不断发展，国际竞争的日益加剧，煤炭企业面临着严峻的形势。煤炭企业要提升自身经济效益必须要加强管理水平。思想政治工作是煤。
6、 新形势下国有煤炭企业思想政治工作重要性 摘要：近年来，随着能源行业的发展，煤炭企业也迎来了巨大的发展机遇。在此背景下，煤炭企业思想政治工作更突显出了其重要性。对于任何企业来说，思想政治。