论文机关不能言说的20种四风问题是关于言说方面的论文题目、论文提纲、言说论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
No.1不公规则
机关能干的总有干不完的活,不能干的总是没有活干.干得多的人犯错误的几率就高,挨训的机会也多,加班的次数多,得罪人的概率高.少干或不干的人,往往不犯或少犯错误,给领导的印象往往比较好,年底测评时往往票数较高,生活相安无事.
No.2过手规则
谁先粘事谁倒霉,别以为一件事情你按程序转办了吩咐了落实了就大事大吉,其实最后还有好多擦屁股的事要你处理,谁让你是综合办公室的,事情是你向下交办的,最后的句号还得你来划圆.
No.3利弊规则
谁都想责任少担点,事情少做点,麻烦少惹点,好人多做点.因而多数人做事的原则便是,对自己没好处的事能推则推,惹麻烦的事能躲则躲.得罪人的事绝对不做.
No.4程序规则
机关办事是有规定按规定办,没规定按规矩办,没规矩按领导指示办.即使是屁大的事,你也得按照程序走,即使是误了事,板子也不会打到自己身上.
No.5招呼规则
即使你忙得上火、烦得要命,或者急赶文稿神思远游,可别人进门和你打招呼了或叫你办事了,你还得丢下一切,迅速调整状态热情应对,否则别人可不管你忙不忙、烦不烦,没有看法才怪呢.
No.6待遇规则
人人都会把自身角色与自身待遇相联系.所以尽管知道有些人不把开会当回事,但不能不打上他的席位卡,因为这是他的政治待遇.
No.7距离规则
对科室来说,离领导办公室近的往往是早上班晚下班最后去吃饭的,离远的办公室就不会顾及这些了.对个人来说,离领导距离远的人看领导身边的人,总觉得也是领导.
No.8印象规则
尽管你很需要加强学习和身心调节,以提高工作效率.但你宁可在没人时浏览网上新闻听听音乐,你也不要在上班时间专心看会报,否则每个一见面的人都会说：“嗨,你好清闲哦”.其实你脑袋那时正飞速转运.
No.9角色规则
新相处的领导对你亲切有加.如果你站位错误,把自己放在他哥儿们的角色,说话没轻没重,那就大错特错了.用不了几天,他会找一种途径来让你懂得,领导就是领导,部属就是部属,你们关系其实并不是那回事.
No.10尴尬规则
苦干的不如巧干的,千的不如看的,看的不如捣蛋的.因而得势的不一定是能力强的.失意者不一定是低能的.
No.11转移规则
领导的领导批了领导,作为被领导的你就得小心领导拿你当做“出气筒”.当然你也可以继续往下转移.有经验的老婆、孩子发现其脸上阴到多云.一般都会知趣地走开、尽量离远一点儿.
No.12归因规则
凡是个人进步不了的最体面的理由是领导关系没处好,而处理关系也便成了好多人眼中的第一能力和第一要务.
No.13矛盾规则
跟领导走得太近了怕别人闲话多,离得太远了又怕掉队疏远.左也不是,右也不是,此仍是一些有仕途理想人员挥之不去的烦恼.
No.14变脸规则
总有一些人见到上司唯唯喏喏；见到同级嘻嘻哈哈；见到部属不苟言笑.一天三变脸,但运用得很自如.
No.15活跃规则
忙的科室,气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而闲的科室,来个外人便会气氛活跃,能很好地利用这个机会海阔天空、说说笑笑、吹吹牛皮、打发无聊.
No.16加班规则
加班等于敬业,至于效率可以不闻不问.星期六在办公室上网看看也算加班,而加班的总是固定的那几个局.委、办,有的单位从不见加班,但一样运转正常.
No.17趋同规则
一个单位头头的秉性喜好总会潜意识地影响他的部属.机关平时总议论某科室的特征区别.但总能归因到科长的因素上.因为领导是导向,所以时间长了大家就会爱好着领导的爱好,幸福着领导的幸福,快乐着领导的快乐.
No.18关系规则
想仕途、圖利益的重上层领导关系,想潇洒、重人缘的拉哥们姐们关系.因此,有本事和没本事的,都要拼命地找关系,有了关系的则不惜绞尽脑汁巩固好关系.
No.19竞争规则
能写的往往不如跑腿的,能干的往往不如能吹的,能说的往往不如会送的.踏实本分的不如善长张扬的,遵守制度的不如听话的,坚持原则的不如会变通的.
No.20忌讳规则
机关人最忌讳真言,因此大多不敢吐露真言,总担心说多了会孤立自己,成为他人设防的对象.因而侃天的原则便是：“说古不说今,说外不说中,说远不说近”.
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参考文献：
1、 中纪委机关报批八种装高雅 “上有所好，下必甚焉。多年来，我没有学会抽烟、喝酒、打牌、玩麻将，但我偏偏痴迷上了玉石玉器，让疯狂的石头，把我绊倒，摔下万丈的深渊。”原安徽省副。
2、 纪检监察机关如何把握运用监督执纪四种形态 监督执纪“四种形态”是中纪委书记王岐山2015年9月下旬在福建调研时提出来的，它既接续了十八大以来监督执纪“抓早抓小”的方法论，又紧跟正风反腐当。
3、 陕西审计机关成立三十周年感赋 陕西审计机关，铁骨担道义，妙笔书辉煌。乘科学发展之春风，炼求真求精之秋实；聆声张正义之号角，展保障民生之宏旨。革故鼎新矣，奋发蹈厉；公平公正矣，。
4、 追查小金库十种方法 “小金库”的问题由来已久，成因复杂、手段多样、形式隐蔽、分散，从近几年的审计工作实践看，追查行政事业单位的“小金库”可以采取以下十种方法：一、。
5、 坚持全面严治党强化运用监督执纪四种形态 总书记在党的十九大报告指出：“勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格”“坚持开展批评和自我批评，坚持惩前毖后、治病救人，运。
6、 审计机关惩治和预防腐败体系若干机制 一 组织保障机制（一）加强领导，保证领导组织坚强有力各级审计机关领导要把反腐倡廉教育工作作为党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作和治本之策。