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关于本科院校论文范文 地方性本科院校大学生就业能力不足原因分析相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:本科院校论文 更新时间:2024-01-26

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引言

随着我国高等教育的快速发展,高等院校为社会培养了大量的高素质人才.但在当前的就业形势下,由于客观的环境因素、大学生就业能力的欠缺以及信息的不对称等原因,从而出现了“大学毕业生找不到合适的工作,而企业找不到合适的人才”的就业现象,其中大学生就业能力欠缺是导致这种现象出现的最关键的原因之一.高等院校应该努力提高大学生的就业能力,通过影响成功就业的各个要素对学生进行有效指导以增加毕业生的求职成功率,从而提升大学生的就业水平.

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参考文献:

1、 新建本科院校大学生就业状况分析 [摘 要] 随着地方高校转型发展,新建本科院校毕业生就业状况备受关注。本文以潍坊学院、滨州学院、德州学院为例,分析了新建本科院校大学生六方面的就。

2、 基于大学生就业能力培养组织行为学教学改革探析 摘要:组织行为学具有实践性和应用性的学科特点,其传统的教学模式很难满足社会对当下大学生素质和能力的要求。基于当前大学生就业难的困境,反思社会对于。

3、 父母职业类型和文化程度和大学生就业能力关系 摘要:家庭背景作为大学生社会资本的一个重要来源,将会影响到大学生的就业能力。本文采用自主开发的大学生就业能力量表为研究工具,通过对中国64所高校。

4、 就业服务和就业指导在技工院校毕业生就业能力培养中应用 全国职业教育工作会议提出,技工教育是职业教育的重要组成部分,对学生的就业服务指导工作尤为重要,并对此提出了新的要求,由强调“技能目标”向“提高就。

5、 运用企业经营模拟仿真系统提高大学生就业能力分析 [摘 要] 随着史上最难就业季的到来,就业是高校、社会、大学生三者之间的一个重要交汇点。普通高校必须适应和满足经济供给侧结构性改革对应用型人才的。

6、 能岗匹配视角分析民办高校大学生就业能力 摘要:能岗匹配现象是大学生就业的最好状态,当前大学生出现“低能高岗”和“高能低岗”的现象。依据此原理,本文从民办大学的角度阐释了学校、个人及家庭。