论文高校人事档案管理改革若干问题是关于对不知道怎么写人事档案管理论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文超易人事管理软件论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
【摘 要】为了更好地管理高校人事档案管理工作,高校要适应新形势的发展,加强高校领导的管理力度,增加管理资金的投入,完善档案管理设备,强化档案管理人员的培训,完善档案管理制度,加强信息化的建设等.本文通过对人事档案管理中的问题、人事档案管理的对策进行了简单的论述.
【关键词】高校；人事档案；现状；对策
高校的档案管理是为了更好地为高校人才提供展示自己的平台,是高校工作的重要组成部分.档案工作的传统方法已经不再适应现代化科学发展,只有运用现代化的科学技术,不断完善档案管理的制度,提升档案管理的效率,才能更好地发挥出档案管理工作的真正作用.高校要坚持以人为本的政治思想,积极改革高校人事档案管理工作,顺应社会的发展需求.
一、高校档案管理中的弊端
（一）工作人员思想意识不高.高校档案管理工作涉及到的部门和工作人员很多,缺少专业的管理制度和档案管理的思想意识,使得档案管理工作出现错、乱、差的现象,出现了许多的漏洞,有些档案记录的不够完善.由于工作人员缺少档案管理工作的法制意识,滞留档案上交的时间,还有些工作人员做假档案,开具虚假的证明等,使得档案管理工作非常的混乱.
（二）高校人事档案的内容管理不细致.高校对人事档案管理工作没有制定统一的档案管理制度,使得建立高校档案信息库的难度加大,没有对人事管理部门起到档案管理工作的真正作用.不能真实有效地反映出高校人事的档案记录,工作情况,经验积累等信息；而是记录了一些比较普遍的教职员工的基本情况,如履历表、考核表、职务变动、工资变动等方面的材料,而且建档材料的真实度没有法律依据.
（三）高校人事档案材料收集工作分散.高校收集档案的部门比较分散,收集材料的时间不能统一,往往是收集的第一手材料不能及时地上交,致使材料延误或丢失等现象发生.档案管理工作人员没有主动了解高校的发展变化,对材料的动态信息没能及时地掌握和更新.工作人员之间缺少沟通,使得档案管理工作环节脱节,档案管理工作制度的不完善,导致材料收集缺乏力度,使得收集材料不全面、不真实.
（四）计算机在高校人事档案工作中没发挥作用.当前高校的档案管理工作采用的还是以传统的实体档案为主,实体档案的优点是：范围比较广泛,适应能力强,是原始数据的有力凭证.实体档案的弊端就是利用的效率低,工作的数量比较大.虽然已经使用了计算机软件,但是仅限于人事档案的日常管理工作,没有真正发挥计算机软件的作用,使用计算机管理档案工作的效率不高.
二、高校人事档案管理工作的几点建议
（一）采用统一的管理方法,规范建设.高校人事档案管理部门要加强档案管理工作,形成统一的管理机制,建立完善的材料归档制度,协调档案材料的收集工作.建立档案材料收集归档的系统,做到人人有事做,事事有人管,将责任制落实到每一位工作人员的头上.及时有效地将收集到的信息归档、入册,并保障采集的材料真实、有效、完整,加强档案管理的监督力量,保障材料的质量、准确性.
（二）大力宣传档案工作的重要作用.高校的人事档案管理工作是选拔人才和人事任命的重要依据,是选举贤能的重要工具,是管理人力资源的重要环节.因此,高校要加大宣传的范围和力度,提升档案管理工作的重视度,提升教职员工的思想意识.增强档案管理的法制作用,大力监督高校档案管理工作的质量,严格按照制度管理档案工作,提升档案管理工作的质量.
（三）树立新的档案服务意识,提高利用效率.档案的利用率不仅仅局限在人事部门,而是高校人事信息档案基地.在高校的档案信息利用工作中,工作人员要更新思想观念,加强档案利用率的思想意识.树立服务意识,正确把握利用率和保密之间的关系,严格按照相关的法律法规执行.发挥档案利用的潜能,使人事档案更好地服务于社会.
（四）向计算机信息化管理模式发展.高校的档案管理工作要从传统的理念中解放出来,转向网络化、信息化的管理模式,真正将计算机信息化管理应用到档案管理中.高校要发挥出自身的优势,研发出属于自己的档案管理系统.建立健全电子信息库,提升档案管理的工作效率.
三、结束语
综上所述,高校的档案管理工作要推陈出新,改掉传统管理模式的弊端,运用科学的、有效的计算机管理模式.提升档案管理的质量,减轻工作人员的工作量,使得档案管理更加方便、快捷,档案的质量更加真实有效,提升档案的保密度.使高校更好地发挥人才的利用率,为推动社会经济快速发展提供高质量的服务.
【参考文献】
[1]王英玮,周艳.我国人事档案管理改革若干问题的思考[J].档案学通讯,2007（1）：12-15.
[2]郭赛玉.高校人事档案管理的若干思考[J].宁德师专学报（哲学社会科学版）,2008（1）：117-120.
[3]马丽.对高校人事档案管理若干问题的思考[J].北京档案,2012（3）：36-37.
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参考文献：
1、 试析高校人事档案管理中不足和解决方法 摘要：本文主要对高校人事档案管理工作中存在的问题进行分析，并提出了相对应的解决策略，希望有助于解决高校的人事档案管理工作中存在的问题。关键词：。
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