论文两张皮走向一盘棋是关于一盘棋方面的论文题目、论文提纲、坚持一盘棋论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
企业基层党组织能否真正解决党建与生产“两张皮”的问题,关系到基层党组织能否真正成为攻坚克难的堡垒,影响着企业运营发展能否真正实现绩效优秀的目标.江苏移动新吴营销中心党支部,创新工作方法,实现了由“两张皮”向“一盘棋”的转变,实现了党建生产“两促进”的目标.
直面党建“两张皮”之痛点
检查中发现,有的一线生产营销单元确实存在党建工作与生产经营“两张皮”的情况.
——思想认识“缺位”,重视党建不足.在多数企业单位弱化、虚化、淡化基层党建的大环境下,有的一线生产营销单元的党组织及其负责人“荒废己田”,既在认识上“缺位”,也在站位上“偏向”,还在立足上“缺失”、在关系上“失衡”,把党建和生产分开布置、不相交界,甚至各成体系、各自为政.
——经营与党建“分离”,融合推进不够.有的党建是被动应付式,党内生活流于形式,不与业务发展相结合；有的党建是甩手掌柜式,支部书记对党务不熟悉、不专攻、不作为,过于依赖支部“秘书”；有的党建是应景台账式,“规定动作”一样不落但没有实质内容,计划制订得很好但落实缺位乏力,记录台账齐全但内容简单空泛,未把党建工作嵌入企业日常运营管理流程中.
——党建落地“虚浮”,群众认可度不高.有的党支部在推进党建工作过程中,脱离不开“四照”：一是在组织部署上照本宣科；二是在学习实践中照抄原文；三是在落地执行中照搬要求；四是在剖析问题时照圈画圆.总之,一线生产营销单元党建工作“虚”在重理论、重形式、缺抓手,“浮”在不深入、不深刻、少实效.
——身份意识“淡化”,先锋作用不强.一方面,由于一线营销单元的党支部不重视党员的日常教育、不关注党员的思想动态,评议定格走过场、评先推优搞平衡,使党员的“在党为党”意识弱化；另一方面,个别党员出现身份意识弱化、组织观念淡化、奉献精神虚化,嘴上讲的与实际做的脱节,宗旨意识和群众观念缺失,将自己混同于一般群众,甚至不如一般群众,先锋作用不明显.
把握党建“一盘棋”之要旨
探索“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的新思路、新方法,把握好党建工作由“两张皮”向“一盘棋”转变的要旨.
抓布局,就是抓思想、抓站位.一盘棋最重要的是布局,布局正确与否,决定最终输赢.一线生产营销单元党支部要盘活经营党建“一盘棋”,必须要正确找准自身站位,通过统一班子思想、端正队伍认识、精准支部服务等方面的细致工作,使支部“一班人”尤其是书记抓党建、促发展的“一岗两责”“两手都硬”的责任真正落到实处.
抓大场,就是抓大势、抓全盘.围棋高手完成布局后,接着就要观大势、围大场、抢先手,攻防有章,方能马到成功.
抓急所,就是抓关键、抓重点.所谓“急所”,是指围棋对弈中能对全局产生重大影响的关键位置、关键棋子.“急所”没抓准,就可能导致事倍功半,甚至前功尽弃.一线党支部必须学会抓“急所”,抓住关键任务、关键环节、关键对象,围绕“思想、制度、平台、队伍、家风”五个维度,不断深化和推进基层党建落地.
抓执行,就是抓过程,重结果.围棋中的收官,就是回顾过程,检查落实,总结得失,有始有终.基层党建工作不仅要执行到位,更要突出问题导向,着眼问题解决,为一线党员、为员工群众、为广大客户解决实际问题,以此赢得口碑与赞誉.
探索党建“融入中心”之实践
新吴营销中心党支部以“两学一做”学习教育为契机,积极探索基层党建融入中心工作的方法和路径,努力推进“思想建设、制度建设、平台建设、队伍建设、家风建设”工作实践.
抓思想、立规矩,坚定党员信念——
一是转变思想观念.新吴党支部把加强党员理想信念教育作为基层党建的首要任务,每季度组织一次支部书记讲党课,重温经典,增强全体党员的责任感、自豪感；另一方面,组织党员群众开展“中国移动是否具备互联网基因”“万物互联时代的创新”等专题讨论,坚定员工转型发展的信心.
二是突出纪律规矩.从支部“一班人”做起,要求支部党员做到的“一班人”首先做好,并主动接受来自党员和员工群众的监督.
三是坚持问题导向.党支部带领干部党员和员工群众,从梳理和查找市场发展、产品运营、一线支撑、跨部门协调等问题短板入手,推动生产经营发展工作方面的问题解决,提升运营效率.
抓制度、嵌流程,消除党建“两张皮”现象——
建立制度.党支部坚持把制度建设放在首位,立规、明纪、督行,既让党员“看得懂、做得到”,更让党员“愿参与、受锻炼”.
嵌入流程.党支部把党建要求嵌入党员的日常工作行为中,探索基层党建实践,做到：既“管人”,也“议事”,还“纠偏”,结合当前工作的难点、热点问题,将党员查摆问题的目标成果定位在正风提效上.
纳入考评.党支部将市场经营与党建工作结合起来,实行双向评估,把积分排名作为年度党员评议定格、优秀党员评选的主要依据；将党建考评体系与业绩考核体系、职业发展体系相挂钩,让党建考评“落地有声”.
抓平台、创品牌,让党建由“虚”到“实”——
提升能力.党支部致力提升基层党务工作人员的业务能力和工作水平.首先,严格党务人员选拔,确保党务人员“精中选精”；其次,支部书记亲力亲为,支部委员带头示范,把大政方针和党纪党规,转化为普通党员能够看得懂、记得住、做得到的举措、方法和目标；再次,化繁为简,突出重点,创新方法,不断提升基层党建工作的组织水平和落地成效.
拓展平台.党支部积极打造党建平台,利用V网通平台植入“两学一做”模块,借手机学堂打造“网上党校”；拍摄先锋风采、党员家风等系列微视频,进行广泛传播；开展特色主题党日活动,打造市内红色路线,为社会公益贡献一份力量.
创建品牌.党支部结合生产经营、客户服务以及内部管理中的重点、难点和热点,着力打造“党员责任区”“党员突击队”“党员示范岗”三大品牌,发挥一线党员在立标杆、树典型、作示范等方面的先锋模范作用.
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参考文献：
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