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关于提质增效论文范文 加快瘦身健体助推提质增效相关论文写作参考文献

分类:职称论文 原创主题:提质增效论文 更新时间:2024-01-02

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受到近几年国际经济环境变化和国内经济增速换挡等因素影响,中央企业效益下滑压力不断加大,已经到了没有改革创新就不能前进的阶段.为此,党中央、国务院院作出决策部署,强调要立足以改革促发展,坚持企业主体,充分发挥市场配置资源的决定性作用和更好地发挥政府作用,促进中央企业瘦身健体、提质增效,并明确了任务量和时间表.“瘦身健体”、提质增效是党中央综观大势、着眼全局、立足实际作出的科学判断,是对国企部署的一项重大战略性任务,目的是使国企真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体.

“瘦身健体”是新形势发展的必然要求.长期以来,国有企业为推动经济社会发展、提升综合国力作出了重大贡献,涌现出一批具有核心竞争力的骨干企业.但也应当看到,目前中央企业的发展水平与党中央、国务院的要求相比,与世界一流企业相比,仍存在不小的差距,尤其是随着经济发展进入新常态,中央企业高速增长时期积累的矛盾和问题逐渐显现,主要体现在:一是“大而不强”的问题仍然突出.中央企业大多分布在传统产业,主业不突出、行业分布过广、产业链条过长、资源分散、同质化经营等问题依然比较突出.二是产能过剩.国企产能过剩,尤其是在钢铁、水泥、煤炭等重化工业领域出现了产能严重过剩问题.三是历史包袱重.目前仍然存在“企业办社会”“厂办大集体”等历史遗留问题,严重制约着国企进一步发展.四是机构臃肿.目前在央企中管理层级最多的达九级,法人层级个别企业达到了两位数,法人单位41 000多家.因此,当前唯有通过瘦身健体、提质增效,国企才能实现浴火重生,真正成为市场主体.

“瘦身健体”是推进供给侧结构性改革的重要举措.供给侧结构性改革是当前和今后一段时期我国经济工作的主线.在供给侧结构性改革中,央企成效很关键.通过央企间产业重组、合作与整合,从而实现国企的布局调整.通过彻底清理僵尸企业、化解产能过剩、资源优化配置,促进企业提质增效升级,推动企业从传统产业迈向中高端,从而扩大有效和高端供给.

“瘦身健体”是提升企业效率的有效手段.种种原因,国企效率低、冗员多、管理和法人层级多、子企业数量庞大等问题比较突出.管理层级过多,导致企业机构臃肿、管理效率低下、管理成本增加,影响到企业在市场中的竞争力.同时,在一些国企行政化色彩依然浓厚,“一言堂”“一支笔”问题依然严重,企业管理者唯上不唯下,唯虚不唯实,唯钱唯权不唯产品、不唯客户.在经济新常态下,必须对原有组织架构、运行机制、管理模式进行改革创新.

“瘦身健体”、提质增效是当前乃至“十三五”时期国企改革发展工作中的重要任务,是一场攻坚战.李克强总理指出:“要以改革促发展,以‘壮士断腕’的勇气和决心,坚决打好打赢中央企业‘瘦身健体’、提质增效的攻坚战.”我们要充分认识提质增效工作的重要性、必要性和緊迫性,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的部署上来,振奋精神、激发斗志,坚决打好、打赢提质增效攻坚战.

打好提质增效攻坚战,关键在树立必胜信念.中央企业提质增效面临的挑战之大、困难之多、任务之重前所未有.形势越是复杂严峻,我们越要看清楚、把握好中央企业提质增效的有利条件,坚定信心,攻坚克难.当前,我国仍处于大有可为的重要战略机遇期,改革发展的政策环境不断优化,经过多轮市场周期的考验和历练,我们培养了一支爱国敬业、勇闯市场、具有国际视野的企业家队伍,以及一大批高素质的技能工人、科研人员、经营管理者队伍,企业把握市场机遇的能力已今非昔比.党的十八大以来,党的建设不断加强,作风建设和反腐倡廉建设取得积极成效.这些为打好提质增效攻坚战增添了信心底气.

打好提质增效攻坚战,关键在做强主业.做强主业是提质增效工作的核心内容,也是央企能否真正做强、做优、做大的正确选择.纵观世界一流企业,不仅体现在规模上有优势,还体现在主业突出、核心竞争力强、品牌影响大、盈利能力行业领先等多个方面.国资委副主任张喜武指出,作为一个中央管理的企业,要逐国家的长远大利,要逐民族振兴的远利.聚焦主业、坚守正道才能更好地服务于国家的发展战略,否则就是不务正业.要明确发展战略,集中资源、集中力量,心无旁骛地打造企业核心竞争力,成为引领行业发展的重要骨干力量.

打好提质增效攻坚战,关键在实施创新驱动战略.当今世界正迎来新一轮科技革命和产业变革,为我国创新发展、“弯道超车”创造了历史性机遇.无论是新兴产业还是传统领域的企业,都需抓住技术变革的机会,制订创新战略、加大创新投入,不断增强创新能力.完善创新激励机制,大力培育创新文化,积极打造创新环境.坚持自主创新,努力掌握核心技术,不断提高产品竞争力,占据价值链高端.把握“互联网+”和大数据发展战略的机遇,创新商业模式,塑造企业发展新优势.

打好提质增效攻坚战,要保护好职工利益.任何改革都要把保障职工群众的利益置于首位.国资委主任肖亚庆指出:国企改革要多兼并重组,尽可能少破产,妥善处理好职工利益.为配合去产能,中央财政将设立总规模为1 000亿元的专项奖补资金,用于对地方和中央企业化解钢铁、煤炭行业过剩产能给予补助.企业要尽快将政策落实,确保专款专用.要加强对专项奖补资金使用的监管,防止腐败滋生.同时,要加强对转岗职工进行技能培训,帮助职工实现再就业和创业成功.

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参考文献:

1、 肖亚庆:将加快央企瘦身健体步伐 国资委主任肖亚庆日前对媒体表示,针对目前央企管理层级过多、管理效率不强的现状,国资委将加快瘦身健体步伐,实现3年内多数中央企业管理层级减至3-4。

2、 助推国有商业集团提质增效措施 内容摘要:助推国有商业集团提质增效是保障国有资本保值增值和增强竞争力的重要环节。面对错综复杂的矛盾和问题,国有商业企业要主动适应新常态,多措并举。

3、 引入O2O模式助推国有企业提质增效 摘 要:电商对实体店的冲击越来越大,但实体店不是不可为,关键是如何找准突破点,培养自身的核心竞争力,实现提质增效。①因地制宜,精选项目助推产业发。

4、 推进企业深化改革瘦身健体 党中央、国务院高度重视国有企业改革发展。习近平总书记多次作出重要讲话和批示指示,为国有企业改革发展提供了根本遵循。李克强总理在今年的《政府工作报。

5、 应用管理会计促进提质增效 在我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的背景下,企业发展也正由依靠投资扩能的粗放型增长转向依靠科技进步、产品升级、管理加强的可持续发展。大。

6、 坚决打好提质增效攻坚战 打好提质增效攻坚战,就是要确保企业的生产经营始终保持平稳运行,使国有企业真正成为有活力、有较强竞争力和抗风险能力的市场主体,为稳财政、稳就业作出。