论文探析如何做好铁路企业社保工作是关于对写作铁路论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文中国铁路论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
中图分类号：F840.61 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01
摘 要 铁路企业社保是关乎铁路职工福利的重要内容,越来越受到铁路企业的重视,随着铁路企业社会保险管理工作的不断完善,企业对职工利益的保护也越来越合理和科学,从目前铁路企业社保工作存在的问题入手,提出了加强铁路企业社保管理工作的一些对策,旨在促进铁路企业社保工作的良好发展.
关键词 铁路企业 社保工作 社保管理
社会保障是我国国民收入再分配的重要内容,是在坚持社会化、稳定化、法制化、系统化原则的前提下开展的保障社会安定的必要工作.完善社会保障制度能够提高劳动生产力,促进生产发展,协调各方关系,推动社会主义和谐社会.而铁路企业的社会保障主要是对铁路企业职工的一种社会性保障,包括对其工伤、失业、医疗等方面的资金扶持.通过该制度使其能达到能够维持基本生活的水平,帮助员工度过难关的制度.目前我国社会保障制度主要包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险.
一、铁路企业社保工作中存在的问题
(一)社保成本问题
从2015年开始,我国铁路企业社保成本受到经济下行和成本压力的影响不断增加,很大一部分铁路企业“低缴”员工社保,在缴纳保费的过程中没有按正常的工资标准来计算,使得员工的实际受益降低.同时,随着铁路企业用人成本的不断增加,社保费率的提高、人员流动性较大等都在一定程度上增加了铁路企业的社保成本问题.
同时,合理的成本是保证社保制度生命力和公平性的关键,但是在养老保险单位缴费丽丽以及缴费工资下限标准都有提升的情况下,铁路企业的社保管理成本随着缴费金额的上升而上升.又比如在工伤保险方面,铁路职工因工负伤的概率较大,其所属的行业费率也较高,较平均基准费率高出1.2个百分点,这也使得铁路企业的社保成本逐渐变大.
(二)社保档案管理基础薄弱
从总体上看,意识问题是直接挟制铁路企业社保档案管理工作发展的重要因素,加上时下人才周转流动的速率较大,档案数量激增,使得企业社保档案管理制度的基本职能和作用无法全面发挥.在完善管理职能方面,由于我国铁路企业长期缺乏成体系的社保档案管理理念,管理机制丧失,继而失去了良好的效率支持.同时,大多数企业的社保档案管理人员还不能达到高级的水平,对信息管理、信息对接的处理上都存在着诸多问题.因而严重影响了企业社保档案管理水平的提高.
二、应对铁路企业社保工作中存在的问题的若干对策
(一)强化医疗报销、做好异地安置
铁路企业的工作性质决定了其外派员工较多,这类员工是铁路系统正常运转的关键,同时也是目前铁路企业无法避免的用人问题,在派遣员工不断增加的同时,如何完善职工的公费医疗,积极为员工办理包括工伤、补充医疗等方面的险种成为健全铁路企业社保工作的重要途径.为了更好的形成医疗报销体系,使得铁路企业职工放心看病、认真工作,铁路企业需要加大对社保工作的投入,制定完整且行之有效的医疗报销和社保资金管理工作,管好用好职工的“养老钱”和“救命钱”；同时,铁路企业社保资金需要规范审批和利用,同时减少繁冗的手续,在职工因病或因伤需要报销的时候,减少无用的审批环节,使职工能够更好更快的享受社保报销用来治病.异地安置就是使人或事物在目前地区以外的地区有着落.设立医保异地安置政策主要目的就是完善医疗保险政策,方便参保人及时就医购药,确保参保人及时享受到医疗保险待遇.适当宽松异地安置办理流程,在企业资源许可的范围内增加定点医疗机构对职工进行医疗帮助.
(二)认真做好企业退休职工的社保安置
鐵路企业每年的退休职工较多,如何完善退休职工的社保安置成为重要的问题,推进和谐社保,保证企业退休职工的社保安置成为新时代社保工作的重要层面.和谐社会保障体系是事业单位社保工作发展的重要凭借和支撑,在我国企业单位社保工作面临重大改革的时间节点知识,企业单位要实现支持现代化国家的建设目标和实现和谐社会保障体系的目标并不冲突,这反而是全国社会保障资源有效配置,实现区域联动、城乡覆盖、优势集成的良好契机,为此,企业单位要加强对社保新政策的学习与贯彻,提高政策响应力,完善体制内运行管理,一方面要加强对转制和离退休工人的社会保障,推行国家-单位制度,另一方面要保障单位内部的员工的实际权益得到保障,按照社会化的方法处理体制内的社会保险问题.同时也要加强对工作人员的培训和专业化能力素质培养,主要抓好以信息化、标准化、规范化进行业务开展的培训,进一步提高经办人员的政策水平和业务能力.
三、结语
综上所述,铁路企业社保是与铁路职工的幸福生活和正常福利待遇相关的一项重要工作,而我国铁路企业在若干年的经营和发展过程中,存在社保成本扩大,社保档案管理疏漏等问题造成职工的社保投入不足,难以照顾到企业职工的实际需求,在目前情况下,需要进行针对性的管理,比如强化医疗报销、做好异地安置；认真做好企业退休职工的社保安置等手段,从实际出发加强对铁路企业社保工作的创新.
参考文献：
[1] 温立青.铁路企业在新形势下如何做好社保工作[J].企业研究,2013（10）：116-117.
[2] 周斌.加强社保队伍建设切实作好社会保障工作[J].劳动保障世界,2004（12）：37.
总结:此文是一篇铁路论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
参考文献：
1、 新时代如何做好国有企业党群工作 摘 要：国有企业的党群组织是党密切联系群众的纽带，是企业管理的重要组成部分，对企业的凝聚和谐起到了积极的作用，对企业的发展具有重要的意义。新时代。
2、 做好国有企业工会工作 【摘 要】 本文分析了当前形势下国有企业工会工作存在的问题，提出了适应新常态，改进国有企业工会工作的具体措施。要努力提高工会干部整体素质;不断创。
3、 新形势下如何做好国有企业党建工作 【摘 要】 国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在此，充。
4、 探析新时期加强企业政工工作有效举措 摘要：新时期的政工工作是所有企业单位工作的基本立足点，政工工作与企业各项工作的开展与建设有着密不可分的联系。作为政工工作队伍里的一员，如何做好工。
5、 如何做好供电企业工会工作 中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01摘 要 工会工作也是企业管理工作的重要组成部分，。
6、 新形势下如何做好国有企业政工工作 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01摘 要 企业的政工工作已被提上日程。本文通过强调。