论文新形势下如何做好国有企业党建工作是适合国有企业论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关国有资本投资运营公司开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
【摘 要】 国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业的独特优势.在此,充分认识国有企业党建工作的重要作用,正视当前国有企业党建工作存在的“四个化”问题,同时探索在国有企业做好党建工作的方式方法,是在新形势下对国有企业的要求.
【关键词】 国有企业 党建工作 责任体系
企业强则国家强.在我国发展进程中,国有企业作用不可替代.国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,是党领导的国家治理体系的重要组成部分,理所当然要坚持党的领导.
一、新形势下国有企业党建工作的重要作用
2016年10月10日-11日,党 召开全国国有企业党的建设工作会议, 总书记亲自出席会议并作重要讲话,这充分体现了 对国有企业改革发展和党的建设的高度重视.
总书记在讲话中把对国有企业地位、作用的认识提升到了前所未有的高度.总书记充分肯定了国有企业发展取得的巨大成就和历史性贡献,强调国有企业功勋卓著,功不可没！国有企业的成就绝对不能否定,也是绝对否定不了的！明确指出国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要基础和依靠力量,关系公有制主体地位的巩固,关系我们党的执政地位和执政能力,关系我国社会主义制度.国有企业不仅要、而且一定要办好,决不能把国有企业搞小了、搞垮了、搞没了.
总书记在讲话中指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势.国有企业不仅要加强党的建设,而且一定要把党的建设搞好. 总书记还明确提出“两个一以贯之”和新形势下国有企业加强党的建设“四个坚持”的总体要求,提出国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,归结到一点就是“把方向、管大局、保落实”,用这9个字精辟阐述了国有企业党组织的职能定位. 总书记对加强国有企业领导人员队伍建设和基层党组织建设高度重视,强调要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求,建设高素质国有企业领导人员队伍,牢固树立抓好基层党建的鲜明导向.
为此,在新形势下,作为国有企业的员工,尤其是在国有企业从事党建工作的同志,更应该认清国有企业重要地位作用,坚定理直气壮做强做优做大国有企业的信心和决心.在企业中不断加强完善党的领导、改进党的建设,在国有企业中推进全面从严治党.
二、新形势下国有企业党建工作存在的主要问题
（一）党建工作领导责任执行不力,使党建工作存在弱化问题.主要是指履行管党治党责任不力,党的领导、党的建设落实不到位,导致党组织的地位和作用被弱化.
（二）落实党建工作责任认识不到位,使党建工作存在淡化问题.主要是指部分企业党组织对党建工作不过问不研究,导致党建工作出现庸俗化、随意化、平淡化现象.一些基层党委和党支部组织生活制度不健全.
（三）党建工作责任体系不够完善,使党建工作存在虚化问题.主要是指党建工作责任传递层层衰减,部分基层党组织软弱涣散,抓企业党建工作偏松偏软,党组织活动浮于表面、流于形式,党建工作成效不明显.
（四）“重生产经营轻党建”的思想存在,使党建工作存在边缘化问题.主要是指党建工作在企业发展中地位不突出,党建队伍整体力量不强、稳定性较差,工作人员自我感觉“被边缘化”,缺乏职业自豪感和荣誉感.
三、新形势下深化国有企业党建工作的举措
（一）强化思想武装,深化思想认识,在思想意识上获得新提升
一是运用多种方式,层层宣贯,达到学深学透、入脑入心的目的.通过党委会、党委理论中心组学习等形式进行专题学习研讨,并通过形势任务宣讲、传统媒体（报刊、杂志、板报）、新媒体（微信、微博）等多样的宣传方式传达到企业的每位党员.党委也可通过联系基层党支部的方式,沉到基层支部,参加支部组织生活会等方式,传达宣贯至基层党员.
二是坚持以问题为导向,找准党建工作薄弱环节,提升国有企业党建工作水平.企业党组织应当时刻严格按照 相关文件、会议精神,结合企业自身实际情况,成立专项巡查组进行督导,从上到下着力梳理当前党建工作存在的现象、问题和不足,进一步明确企业整改目标,做到有的放矢.
三是加大对支部书记的培训力度.将支部书记作为抓支部党建工作的主体作用,每年坚持开展党支部书记轮训班,通过各类党性教育、宗旨教育、警示教育等专题培训,起到严明政治纪律政治规矩,强化“四个意识”的作用,确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业党组织中全面贯彻落实.
(二)逐级落实党建工作责任,建立健全国有企业党建责任考核体系
一是优化完善党建工作考核.可加大党建工作在领导人员个人业绩考核中的权重,包括将党委书记和班子成员都纳入考核范围,把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来,同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩來,切实推动“两个责任”“一岗双责”的落实,使党建工作由软指标变为硬约束,通过考核把管党治党责任落实到位.
二是采取党组织书记抓基层党建述职评议.建立党委书记抓党建工作述职评议管理规定,开展党委书记抓基层党建现场述职评议和书面述职评议,作为全年对党委书记考核的方式之一.实行党组织书记述职评议最重要的是要将其常态化、机制化,保证党建工作主体责任全面落实.
三是严肃党内政治生活和党内监督.全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国 党内监督条例》,认真落实好领导班子 生活会、组织生活会、 评议党员、谈心谈话、党员党性分析、“三会一课”等基本制度,建立党内组织生活开展情况监督检查工作机制,切实增强党组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性.对党建工作不得力、成效不明显的单位要及时通报批评,限期整改.
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参考文献：
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2、 新形势下如何做好国有企业基层党建工作 摘要：长期以来，国有企业在推进重大基础设施、重点工程建设和应对重大自然灾害等方面作出了重大贡献。习近平总书记深刻指出，坚定不移把国有企业做强做优。
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