论文关于做好铁路企业社保基金预算是适合不知如何写社保基金方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于社保基金持有的股票论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
【摘 要】社会保险在促进入们共享社会发展,促进社会和谐稳定方面发挥重要作用.随着社会的发展,社保覆盖面逐年扩大,社保参保人数不断增加,待遇支付比例不断提高,因此作好社保基金管理尤为重要,而社保基金通过预算实现收支平衡,基金预算的首要环节是编制基金预算.本文以我单位社保基金预算编制的内容为基础,着重阐释其编制要点和编制困难,提出进一步提升预算管理水平的具体措施.期望本文的结论对铁路企业完善基金预算有所启示.
【关键词】社会基金 预算 编制
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金.基金预算是根据国家预算管理和社会保险相关法律法规编制,经法定程序审批、具有法律效力的年度基金财务收支计划.基金预算由基金收入预算和基金支出预算组成.社会保险预算应当做到收支平衡.
我集团公司社保处作为铁路局对应自治区社保部门的职能机构,负责协调、管理集团公司社保费用相关具体工作.我单位基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险直接参加自治区的省级统筹,补充医疗保险由铁路局自行管理,独立运行.由于管理不同,预算模式也不同.基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险由于参加自治区统筹,我们只负责代收代支,足额上缴社保费,及时下拨社保待遇,保证参保职工合法权益,所以只预算企业成本负担部分,属于财务预算中的成本预算一部分.补充医疗保险由我们自行管理,不仅预算收入还预算支出,作完整的基金预算.
一、各险种具体编制要点
（一）养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险单位缴费预算
（1）养老保险基金单位交费预算.养老保险单位缴费预算应综合考虑当年参保扩面计划、缴费人数、缴费基数、在岗职工平均工资增长水平等政策性因素确定.当期养老保险费征缴收入预算等于平均缴费人数预算数×月人均缴费基数预算数×12×平均费率.其中：平均缴费人数预算数等于上年实际缴费人数× [1+（上年缴费人数同比增长率×权重+前三年缴费人数平均增长率×权重）]；月缴费工资基数,企业以上年度职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费.单位缴费基数不得低于全部参保职工当期个人缴费基数之和.职工个人以本人上年度月平均工资为缴费基数,其中：个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计缴超过300%的部分不计入缴费基数.单位缴纳基本养老保险费的比例为19%预算.
（2）失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险参照基本养老保险缴费基数按不同缴费费率预算.以上预算构成企业成本预算一部分,上报集团公司财务处,属于成本预算中工资附加费预算.
(二)补充医疗保险预算
补充医疗保险由于归我集团公司自行管理,所以不仅要预算收入还预算支出,作完整的基金预算.
（1）补充医疗保险基金收入预算.我集团公司规定补充医疗保险基金实行调节机制.企业补充医疗保险基金累计结余不足上年月平均支付水平的3倍时,原则上当年应当提高企业补充医疗保险金的筹资比例,但不超过规定上限；累计结余超过上年度月平均支付水平的15倍时,当年可少提或不提企业补充医疗保险基金.所以做预算时先要预算好基金结余.
补充医疗保险费收入等于平均缴费人数×人均缴费基数×缴费比例×征缴率,其中缴费基数和单位养老保险缴费基数一致,缴费费率按4%计提,目前执行标准为2%.利息收入根据预算年度基本医疗保险基金存入银行和购买国债等取得的利息收入分析、计算.
利息收入等于年末累计结余和存款利息之积.活期存款状态的结余基金,以人民银行公布的同期活期存款储蓄利率计算定期存款状态的结余基金,以人民银行公布的同期定期存款储蓄利率或双方协定利率计算.
（2）补充医疗保险基金支出预算.我单位补充医疗保险支出范围包括大额医疗费用统筹、住院医疗费补助、门诊特殊病医疗费补助、门诊医疗费补助、供养直系亲属住院医疗费补助、退役一至六级残疾军人及建国前参加革命工作的老工人的门诊住院医疗费补助.这些支出预算要综合考虑前两年基金支出执行数,充分考虑次年增支及政策调整等因素,统筹编制社保基金预算.
二、预算编制难点
（1）基金预算管理的编制难点主要体现在基础数据不实,预算编报不准.一方面,社会保险基金预算调整和预算编制尚末同步,社会保险基金预算编制上报时间较早,而国家确定社会保险收支调整政策、各统筹地区确定社会平均工资时间较晚,在这种情况下,基金收支预算预计难度较大.如：①缴费基数的确定,由于基金预算在当年10月份开始做,工资总额还没最终确定,只能预估.②全区城镇单位在岗职工月平均工资还没发布,影响到最高限和最低限缴费基数,一般按上年数据预估.③预算年度人数的确定,新增人数和减少人数需要人事部门积极配合.④基金费率的确定,由于现在国家实行阶段性降低社保费率,做预算时按原费率做,到执行时,政府费率变动文件下达,就得调整预算.
（2）各部门把握政策和形势不足,基金管理和工作水平不平衡,导致预算编报质量不高.有些经办机构基础工作不到位,基金预算编制所依据的统计表、缴费基数等关键数据和实际情况差距较大,导致管理信息中的缴费工资总额等基础数据都存在较大偏差.
（3）信息化支撑能力不足,预算信息孤立.经办机构、人社、等部门之间尚未建立横向基金收支信息共享机制和协查机制,部门之间社会保险数据不能互通,信息渠道不畅,制约了预算执行管理效率.如我局补充医疗保险支出预算,补充医保數据很多依赖基本医保数据,今年基本医保已经移交自治区社保局统筹管理,但我局数据没有和区社保局连接,要想建一条数据接口和和自治区数据连接,工程较大,目前还没办法连接,所以收集数据比较困难.
三、提升社保基金预算管理水平的措施
采用预算管理手段,按照以收定支、收支平衡、略有结余的预算管理原则,根据劳动工资增长幅度、人员增减变化情况及缴费比率做好年度各项保险征收预算；合理安排补充医疗保险支出预算；强化预算执行过程的监控,对差异形成的原因和结果要深入分析研究并及时反馈和处理,建立起事前审核、事中监控和事后检查相结合的监督机制.
(一)加强沟通协调,确保编制质量
加强和社保业务、劳资等部门的沟通和对接,加强对社保经办机构的业务指导,认真分析各项社保基金收支情况,确保社保基金预算编制内容完整、数据真实.
(二)把握政策,规范编制
社保基金预算编制工作涉及面广、政策性强、时间紧、要求高,应及时组织有关人员,认真学习社保政策,在编制中结合前两年基金收支执行数,充分考虑次年增支及政策调整等因素,统筹编制社保基金预算,科学合理确定社保基金收入和支出数据,确保预算数据编制科学、基础数据有据可循.
(三)强化预算执行管理,提高数据准确性
树立“编制和执行并重”的理念,注重社保基金收支预算执行管理工作,对各项社保基金收支开展有针对性的分析,提出有利于加强社保基金管理的意见和建议,不断提高社保基金预算编制的精准度,进一步提高社保基金预算管理水平,推动社保事业可持续发展.
（四）及时主动根据内外部环境的变化进行预算调整
过于强调预算的刚性或严肃性是一种错误行为.当社保政策发生重大变化时,就应该及时、主动的调整预算.
(五)增强社会保险基金运行的透明度
严格按照《预算法》规定做好社保基金预决算公开工作,定期向干部职工公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平,社会保险政策、社会基金收支、结余和收益情况等信息；健全完善社会保险参保缴费公开制度,建立网上查询系统,实现互联网自助查询个人缴费基数、个人账户余额等参保信息,发挥参保职工监督用人单位按规定缴费的作用.
四、结语
总之,社会保险制度保障水平的不断提高、国家政策保障的增强对社保基金的预算管理提出了更高的要求.这就要求社保基金管理部门要防范于未然,及时发现当前存在的问题,研究解决这些问题的对策,使社保基金预算编制工作的质量不断上升,让社保基金发挥更大作用.
参考文献：
[1]于娟.关于加强社保基金预算管理的思考[J].齐会珠壇,2016.
[2]张怀能.多举措提升社保基金预算编制水平[J].监督广角,2013.
总结:本论文为您写社保基金毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
参考文献：
1、 试析如何做好印刷企业全面预算管理工作 【摘要】本篇文章首先对做好印刷企业全面预算管理工作的作用进行阐述，从缺少规范的预算管理指标、预算编制方式不合理、预算管理机制不完善等多个方面入手。
2、 内部控制五要素看铁路企业社保管理 摘 要：铁路企业社保管理工作的进步与创新要从强化内部控制五要素入手，本文介绍了铁路企业社保管理情况，探讨了社保管理内部控制五要素的优化与完善，希。
3、 论如何做好铁路配件制造企业成本管理工作 摘要：铁路运输行业是社会经济和国民生活的重要组成部分，由于我国铁路车辆的数目非常多，因此铁路配件的种类和批量也呈现多样化和高需求的特点，特别是对。
4、 铁路企业如何做好档案管理工作 【摘 要】铁路企业档案管理是铁路企业管理工作的重要组成部分，为使其更好地为铁路企业运输生产、经营发展服务，对档案管理工作进行研究使必要的，论文从。
5、 控股合资铁路企业实施全面预算管理策略 摘 要：近年来随着世界经济一体化的縱深发展，以及国内外经济形势的波动不定，国内很多企业进入了微利时期，迫使企业以粗放式管理转入精细化管理，进入以。
6、 新形势下企业社保基金财务管理运作问题探析 摘 要：社保基金管理一直是关乎多方面的重点问题，对社会、企业以及个人而言都是一项必须性的工作。我国社保制度随社会形势不断完善，以期能够帮助民众过。