论文新经济时代知识经济管理趋势是关于对写作新经济论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文真新经济城论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
摘 要：新经济时代的来临对企业管理模式提出了新的要求.本文将针对新经济时代的特征以及新经济时代知识经济管理应用进行详细分析,其目的是探究出新经济时代知识经济管理发展趋势,以便于有效开展企业管理工作.
关键词：新经济时代 知识经济管理
知识经济管理已经成为新经济时代的必然要求,知识经济管理为企业管理带来了更加高效的企业管理手段.本文将针对新经济时代知识经济管理的发展趋势进行详细的分析.
一、新经济时代的特征
(一)测量知识重叠性特征
当前社会中的经济活动相对来说缺乏一个统一的标准,人脑研究也只是自然范畴中的研究理念,没有客观实物.所以说,知识经济理念在很大程度上可以说是一种服务模式.经济活动即是对服务的测量,也是对知识的测量,充分的展示测量知识的重叠性特征.
(二)生产关系发生变化
随着经济社会的不断发展,我们已经进入了经济全球化阶段.经济全球化经济模式使得生产模式发生了一定程度的转换,导致了生产关系产生了一定的变化.新经济时代下,一部分生产者已经无法进行生产关系类别划分.
(三)改善原有的经济模式
传统经济模式在社会实践中存在一定的优势,但也存在着一些弊端.知识经济管理模式在某些方面,有效的改善了传统经济管理模式单纯依靠外部经济环境进行的经济发展趋势.在规避传统经济模式弊端的同时,推动了经济的不断发展.
二、新经济时代知识经济管理应用
(一)在图书馆管理中的应用
新经济时代下的知识管理已经成为企业核心竞争力的重要因素.图书馆是人类知识资源的宝库,其主要内容便是对知识进行有效的搜集、保存整理、推广等工作.能够极大程度上为人们的文化和经济管理提供便利.在社会经济不断进步的当下,图书馆管理模式也应该不断发展.信息化图书馆建设已经成为图书馆管理工作中的首要任务,使得图书馆管理呈现数字化趋势.知识经济管理能够有效的推动数字化图书馆管理的工作目标,推动图书馆工作的不断发展.
(二)在企业竞争力中的应用
知识和技术是企业竞争中重要的竞争力,想要切实的使企业的思想和技术处于领先状态,就需要有强大的知识支持.知识经济管理能够使企业进行平稳有效的发展,促进企业新型技术的研究,提升企业的服务质量,增强企业的综合竞争力.当然,企业竞争力具有知识属性,企业本身也是一种知识经济管理.完善知识经济管理,便是促进企业自身综合竞争力的发展.秉承着科学发展的指导理念,以知识经济管理增强企业综合竞争力.
(三)在企业管理中的应用
从2001年起,召开知识经济管理主体技术创新推广会展之后,我国很多企业相继实施了知识经济管理.通过我国企业的不断创新和探索,相继建立了企业知识库、人力资源库等经济管理应用.实现了企业信息资源的透明和共享,这也是企业知识经济管理工作的重要进步.利用知识经济管理结合企业自身情况,渐渐的形成了不同企业独特的知识经济管理模式,很大程度上促进了企业管理的科学化、标准化的发展.
三、新经济时代知识经济管理发展趋势
(一)企业管理目标发展
所谓知识经济管理,是在新经济时代下针对知识经济管理的推广和应用,和传统企业管理存在很大的差异.知识经济管理是依靠信息技术以及信息产业的发展进行的,将知识当做至关重要的因素,融入到企业的管理工作中,切实的将信息知识转化为企业实际的竞争力,为企业带来更大的利润.传统的企业经济管理的目标,往往更加着重增加利益、扩大生产、提高企业经济效益等方面.而知识经济管理更加注重企业质量、服务质量,通过产品质量和服务水平的不断提升,不断满足受众日益增长的需求.通过调研发现广大受众的真实需求,利用有效的营销手段和高效的售后服务来确保企业知识经济管理目标的发展.积极的利用先进技术针对经济信息进行有效的搜集、管理、分析、共享和服务,将信息知识转化成切实的企业利益,通过知识经济管理的不断进步,促進企业科技以及管理水平的不断创新.
(二)企业管理思想发展
在企业中,传统的经济思想管理模式更多的是以人为中心的管理模式.知识经济管理模式,有效的转变了传统的管理思想,将以人为中心的管理思想转变到了以物为中心管理思想.切实的体现了以人为中心的思想改革,实现了企业管理思想的不断进步.知识经济管理模式对企业管理思想的转变体现在以人为本的企业发展原则.将管理的主体转化到“物”,有效的改革了企业管理职能,在企业管理方式的创新中发挥了知识经济管理的优势.企业知识经济管理,秉承着以人为本的观念,能够聚集人心,发挥人力资源在企业中的主观能动l生.通过企业领导的积极引导,充分实现了企业技术和服务的不断创新和发展,很大程度上提升了企业的经济收益,以人为本的知识经济管理模式,切实的将企业中的人力资源,间接的转化为企业的现实收益.在增强企业综合竞争力的同时,增加了企业的无形资产和文化本函构建,极大程度上展现了企业人文主义情怀,有利于树立企业正面的形象,塑造企业的良好口碑,增强员工对企业的忠诚度.
(三)企业组织结构发展
传统的企业管理组织结构,相对古板,含有很大的风险.针对传统的企业管理组织而言,大多都呈现出金字塔式的企业管理组织结构.由于企业管理组织高层相对较少,使得企业信息资源的传递都是由上而下的,相对来说非常不灵活.利用层层分工式的交流方式,很大程度上阻碍了企业管理组织结构的灵活性.由于传统企业管理组织结构的灵活性低,使得企业基层员工很难参和到企业决策中,企业基层员工又往往是企业中最基础、最能反映企业问题的结构组织,这样很容易使企业决策出现问题.金字塔式组织结构,当市场环境出现变动时,很容易阻碍企业信息传达的有效性,使得企业管理方式和管理目标脱节,严重的影响了企业的发展和速度,导致企业自身利益受到严重的损失.在当前经济时代背景下,积极的利用知识经济管理模式,能够有效的规避传统经济管理的弊端.通过现代信息知识技术,创建一个相对灵活、有序、标准有效的企业经济管理结构.使得企业整体员工能够方便有效的将自身建议反馈给企业高层,合民心、集民智,并对企业问题进行有效决策.通过有效的企业经济管理组织结构,使企业员工能够第一时间去接受企业高层下达的任务,有效的进行企业工作的调整,从金字塔式的组织管理结构转变成网点式的企业管理组织结构,切实的使管理组织向精准化、透明化、精干化模式发展.
总结:本文是一篇关于新经济论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 探析新经济时代知识经济管理趋势 摘 要：综合分析目前知识经济管理过程中存在的问题，针对已知的问题与劣势对新经济时代知识经济管理发展趋势进行分析。针对目前已知的无形产品的量化问题。
2、 新媒体时代下传统广播趋势 摘 要：新媒体的快速发展，让作为传统媒体的广播面临着巨大的挑战。为了更好地适应市场需求，传统广播与新媒体的融合是发展的必然趋势。通过分析传统广播。
3、 论新时期知识经济管理趋势 摘要：新时期知识经济管理的发展是在科学技术进步的前提下达到全球一体的信息化、网络化和共享化。它是未来企业参与市场竞争的需要，在技术融合与创新方面。
4、 论知识经济和信息化时代高校教务管理体系重构 摘要：顺应信息化时代的要求，重构高校教务管理体系，是加强高校教务管理，提高教务管理和服务能力的必然选择。论文探讨了高校教务管理信息化建设的重要性。
5、 探究新经济形势下工商企业管理趋势 摘 要：工商企业管理往往会随着外部条件的变化而变化，但其基本脉络却较为清晰。首先工商企业管理应当将企业运营效率作为重点工作，其次工商企业管理应当。
6、 经济管理现代化和经济管理新趋势 摘 要：时代在发展，企业在进行日常管理中，需要对当前市场新形势做出反应，经济管理手段不能还停留在过去的一套理论之中。企业的经济管理要实现现代化，。