论文成长型中小企业技术对经营绩效影响是关于本文可作为相关专业中小企业论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文企业发展论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：自从2009年10月23日创业板在深圳正式挂牌成立之日起,就为成长型中小企业打开了一扇新的大门,只要是合理、合法的具备高新技术的优质成长型中小企业,该企业就可以在创业板获得批准,通过市场完成融资并快速进行发展,同时对高新科学技术转化为生产力提供了最佳平台,使得技术创新能够快速的进入市场,推动企业经营发展并取得良好的经济效益,为国家的整体经济建设注入了大量的新鲜血液.
关键词：成长型；中小企业；技术创新；经营绩效；创业板
自古以来科技就是第一生产力,随着科学技术的进步,人类社会才能够逐渐发展、进步,从原始时代,农业时代,工业时代到电子、信息时代高新技术的发展一直是整个社会前进的动力.通过对高新技术的创新、掌握和应用,成长型的中小企业才拥有了强大的市场竞争能力,才能够在残酷的市场竞争中存活并得以发展壮大.例如近年以来愈演愈烈的电子商贸（简称电商）通过互联网平台的新技术运用得到了蓬勃的发展,因此技术创新就是中小企业提升经营绩效至关重要的条件.
一、成长型中小企业表现
成长型中小企业是国资委明确有能力进行优质发展的中小企业的统称,此类企业必须具备良好的市场生存条件和盈利能力,通过精细化的企业管理,高新的科技水平,优秀的市场经营能力达到良好的企业绩效.例如在创业板上市的成长型中小企业就明确规定了,企业必须经过5年以上的市场检验,达到存活、发展、盈利的基本条件,当时在创业板正式上市一年之内就出现了144家企业作为新发行的创业板股票进行了上市融资,众多的创业板上市企业当年就创造了117%的市盈率的好成绩,成为了市场追捧的对象,企业完成了快速发展的同时也创造了极佳的经营绩效.其中的乐普医疗就是以创新技术为代表进行,通过创新技术使得经营绩效大幅增长的代表,既实现了研发高端医疗器械的持续发展,还同国际上的同类型产品形成了强有力竞争,而且还以企业科技优势占领了大量的市场份额.
二、影响企业经济效益的因素
1.影响因素分析
每一个企业在其成长、发展的过程中会经历多种多样的风险和机遇,抓住机遇迎难而上的企业往往最终会赢得市场的回报,实现企业发展战略目标.那么在这个历程中就会有多种因素影响着企业的经济效益和发展状态.
（1）因素一（竞争能力）：企业在市场中竞争能力的强弱是通过企业经济效益直接反映出来的,整体的综合竞争能力越强,该企业的经营绩效就越好.
（2）因素二（企业管理）：企业的精细化管理水平决定了企业人才的优秀率,也是企业能够发展的重要标准,拥有高新技术专业人员的比例越高,该企业的企业精细化管理水平就越强.
（3）因素三（发展意识）：成长型中小企业的可持续发展意识和能力,决定了企业未来的发展格局,正所谓视野决定前途,企业具备高科技管理能力的管理层对企业未来发展方向的掌控,以及超前的行业预判是企业成功的保障.
（4）因素四（市场经营率）：企业市场经营率说明了企业对各个不同市场的掌控能力,也直接证明了企业战略思想的落实、执行的效果,通过对市场的战略性布局,实现快速、稳定的市场经营权,从而保证企业市场经营率的提高.
（5）因素五（科技研发水平）：企业研发水平和科技创新的能力是企业能够优先占领市场,同时优于行业发展的关键.
2.核心竞争力的体现
以上几种因素是企业经营绩效在市场评价体系中的基础因素.其中最为重要的是企业精细化管理和企业创新科技水平.因为这两方面代表的是企业的核心竞争力,即人和科技.所以在这些因素中,成长型企业的技术创新对经营绩效的影响是非常重要的.中小企业在推动经济发展过程中起着举足轻重的作用,为了维护自身竞争优势并达到持续经营的目标,中小企业需要不断完善绩效考评制度,加强绩效管理,提高自己在市场竞争中的核心竞争力.
三、技术创新影响力的体现
作为成长型中小企业科技影响力的体现,其所代表的是企业领先于同行业的市场竞争力,通过企业的综合型高科技水平和技术创新能力将实现生产水平的大幅度提高,從而达到降低企业生产成本,增加企业经营绩效的目标.要明白考核结果的重要性,把考核结果和薪酬,奖金,职位变动等联系起来,否则,绩效考核就失去了本身的意义,绩效考核就是徒劳无功的,就只是走走过场而已,因此,可以将绩效考核用于报酬的分配和调整,职位变动,公司的人力资源开发,员工职业生涯发展,员工选拔的考核标准.
1.创业板企业技术优势说明
在创业板上市的众多企业中,企业的技术创新重要性在股价估值方面表现的尤为明显.在2015年4月的时候,创业板创造了市场奇迹,首次出现了企业市值超过上千亿资产的一个上市公司（即东方财富）,同时期的创业板有四百多家企业的股票市盈率达到了100倍.除了东方财富以外,该时期内的佼佼者还包括了乐视网,蓝思科技,同花顺,碧水源等几个成长型中小企业,通过分析这几家企业不难看出,互联网开发终端的科技转化使用,金融网络前端资讯及服务行业,环保类新型材料运用行业等高科技创新及制造企业是领先发展的前沿企业,这些企业无一例外的在企业研究发展中投入的经费和高技术科技人员在企业员工中占比都远远高于同类型的企业.
2.决定技术优势的三要点
通过对企业高新技术研究所投入的资金；拥有高科技水平的高级管理人员的引进；拥有高新技术员工在企业所占的比例这几项来进行对 析,可以得到这三项拥有的比例数值越高,整个企业短时期的经营绩效提升的就越快,相应的同期股票估值就会越大,受市场追捧就越高.同时这三项拥有的比例数值越高,对于成长型中小企业的负债能力就越强,换句话说就是市场对高新技术创新企业中、短期的企业偿债能力具有非常高的信任度,从而愿意给此类企业进行融资投入.而这三项之中,最受投资市场关注的就是成长型中小企业在高新技术研究投入的资金度,凡是在高新技术研究投入资金度比例高的企业,其市场的估值水平以及中期股价表现都是非常优秀的.
四、结束语
绩效管理的思想和方法正在世界范围内被众多的公司所采纳,也成为中小企业人力资源管理中充分利用资源,培养核心竞争力,获取竞争优势的重要手段和有力的工具.通过对创业板中企业股指的表现观察,可以看到对于成长型中小企业来说,虽然影响企业经营绩效的因素很多,但是最主要的还是体现在了人员（高新技术专业人才）和高新技术研发投入上,特别是市场对高新技术的关注和认可对企业经营绩效的影响尤为明显,充分体现在创业板的股指水平上,因此技术创新就是成长型中小企业的发展之根本.
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总结:本论文为免费优秀的关于中小企业论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
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