亚马逊发3万元让员工离职,背后竟有经济学原理是关于对写作员工离职论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文优秀员工离职前的征兆论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。
【适用话题】理论 实践 双赢
据The Atlantic报道,2018年2月,美国各地的亚马逊仓库和客服中心发生了令人惊讶的事情:亚马逊非常礼貌地询问员工是否愿意辞职——如果这些员工的回答是“想”,那么他们可以收到税前最高5000美元(约合人民币31719元)的“離职金”.据亚马逊官方透露,这种做法是为了鼓励在亚马逊工作不开心的员工到别处寻找使自己开心的工作.亚马逊发言人Ashley Robinson写道:我们认为,待在你不想待的地方对我们的员工或公司来说都是不健康的.专家们称亚马逊此举符合一个经济学概念——承诺升级(escalation of commitment)——当人们投入大量的金钱或精力去做某件事但结果却与预期完全相反的时候,例如炒股但买入后却一直下跌,他们通常会继续加倍下注.所以,当亚马逊的员工决定拒绝最高5000美元的“离职金”后,他们在心理上会更加努力工作.
【精妙时评】亚马逊此举一方面可以淘汰一些并未全身心为公司工作的员工,另一方面可以使放弃“离职金”的员工更加努力工作,二者都是对公司自身有利的.事实证明,经过实践提炼而出的理论,反过来也可以指导实践,得到良好的效果.
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参考文献:
1、 亚马逊关闭团购业务上线四年不赚钱 10月31日亚马逊通过官网宣布,从12月18日开始,亚马逊将停止Local团购业务。该业务于四年前上线,而2011年也正是美国和中国各大团购网站。
2、 欧盟拟向谷歌、亚马逊多征税 本报讯(记者 赵青明)近日,欧盟各国财长将讨论修改规则,以向谷歌和亚马逊等数字跨国公司征收更多的税收。在欧洲,在线巨头们因纳税过低而面临着越来。
3、 亚马逊为什么要开实体书店 实体书店已经不行了?颠覆了实体书店的亚马逊刚刚开设了自己的第十四家实体书店。3月13日,亚马逊在美国华盛顿地区的第一家实体书店开张营业,这家位。
4、 亚马逊和联邦快递相爱相杀 电商平台和物流公司一定会产生亚马逊和联邦快递这样的相爱相杀,如何竞争合作就看双方领袖的眼光了6月初,电商巨头阿里巴巴旗下的菜鸟网络和速递行业龙。
5、 亚马逊如何一步步把甲骨文逼上云 在亚马逊的倒逼下,甲骨文这樣的上一代巨头能否克服“创新者窘境”全球最大的数据库公司甲骨文最近在“云计算之都”西雅图租赁了16万平方英尺的办公区。
6、 大家好,我是亚马逊先生贝索斯 杰夫·貝索斯1月初与哈利·贝瑞(Halle Berry)、克里斯·海姆斯沃斯(Chris Hemsworth)等好莱坞名流一起参加了金球奖晚会。