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关于信息化论文范文 大数据时代企业营销信息化管理问题相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:信息化论文 更新时间:2024-01-28

大数据时代企业营销信息化管理问题是关于信息化方面的论文题目、论文提纲、信息化建设包括什么论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。

【摘 要】近些年来我国改革开放的深入,市场经济体制也在不断的成熟和改革,市场中竞争压力变大,企业之间生存空间也就越来越小,提高市场竞争力是所有企业都关注的重点问题.由于现在科学技术的发展,云计算等一系列信息技术进入了各个领域之中,社会也正在朝向大数据时代迈进,不过在大数据的时代之下,我国很多企业的信息化管理还没有达到市场要求,其中存在着诸多问题.因此本文就对于目前大数据时代下面企业营销信息化进行论文,重点分析其中存在的问题,根据相关问题提出对应解决策略,期望能够为实现企业营销信息化提供理论支持.

【关键词】大数据 企业 信息化

一、引言

随着现在社会的进步,市场竞争越来越激烈,企业也面临着极大的竞争压力,增强自身竞争力是所有企业的目标.目前企业所面临的企业营销信息化管理,这是科技进步为企业带来的,其主要就是企业自身所建立起来的一系列信息化的系统,对企业在生产过程中、客户交流过程中、谈判事务中等业务方面都进行相关的数字化的处理,其目的主要是提高现在企业的生产效率,帮助企业相关领导人进行决策分析,是企业发展不可缺少的一部分.因为信息技术的发展,社会进入到了大数据时代,但是我国很多企业在营销信息化管理上面存在着很多问题,这些问题营销到了我国企业信息化管理的发展,也不利于社会的进步.目前企业要想提高市场竞争力,就必须要认识到信息化管理的重要性,加强对于信息化管理的投入,以较为科学的方式对企业发展进行规划,这样也为企业的可持续发展提供了基础.

二、大数据时代中企业营销信息化论述

上述讲到因为信息科技的发展,所以我们迎来了大数据时代,可以说大数据时代是目前社会发展所必然形成的,也是很多企业在日常经营过程之中所产生的,在積累了过多的用户资料以及相关行为之后,将其生成有效的数据,伴随着科学技术的不断延伸,大数据已经慢慢的渗透到我们生活所有领域之中,其在工业、金融业、通讯业等都有着广泛的应用.现在大数据代表着一种新的思维方式,也引领着一种思维变革,对于这种社会变革企业营销信息化是必要的应对手段,企业营销信息化是一种改变传统营销方式的新模式,主要引用目前信息化营销的手段和理念,利用现代网络中所具有的设备以及相关数据资源,对企业中存在的营销行为进行深度整合,其目的就在于提升企业的营销手段和经营效率.在目前大数据时代的背景之下,企业营销信息化已经被很多企业所接受,并且应用到日常经营之中,以此来提升企业的营销水准和竞争能力.

三、大数据时代中企业营销信息化存在的问题

因为我国企业营销信息化起步较晚,虽然有着广阔的发展前景,但是在发展之中所存在的问题是不容忽视的,其中问题主要存在于以下四个方面.第一是现在很多企业对于营销信息化的准备和认识不足,营销信息化是一个企业改革和发展契机,在目前企业营销的过程之中,有很多企业对于信息化软件不重视,认为其可有可无,而且信息化的软件成本都偏高,所蕴含的管理程序也较为复杂,在管理的时候缺乏灵活性,导致企业管理层不愿意使用.也有一些企业过大的突出了信息化管理的作用,认为企业营销必须要进行信息化管理,否则将无法在竞争激烈的市场中生存,仅仅是将原先的营销模式进行简单的改变,会使得员工不能够更好的理解信息化系统,也就无法完成企业的营销目标.

第二则是传统的营销理念也对于营销信息化有着影响,过去企业在市场中竞争,主要是人才竞争、知识竞争、资源竞争等等,这种传统的营销观念一直影响至今,在进入到大数据时代依赖,电子商务成为了主流购物模式,网络营销的观念也深入到每一位企业领导心中,成为了目前市场竞争的主流,但是传统的营销观念还一直存在,并且对人们的生活有着直接影响.对于一些具有传统影响手段和经验的员工来讲,营销信息化对于他们有着 影响,甚至对其工作地位也有着巨大威胁,对于这些员工来讲,他们不愿意直接接受新的营销手段,也不愿意分析现在营销信息化的管理方法.同样对于一些处于岗位底层的营销员工来讲,他们对于新兴事物的出现往往需要一个过程,不会直接接受营销信息化管理模式,信息化系统本身涉及到的管理问题较多,而且其自身系统也较为复杂,所以很多底层员工接受起来往往较为困难一些,信息化系统接受程度有限,就造成了这类员工还不能完全掌握系统的操作方式,无法理解系统中的优势,操作之中会出现很多操作上面的问题,这也影响了企业营销信息化的发展.

第三则是营销信息化软件再设计上缺少一定科学性,现在我国的企业营销信息化还不成熟,其在管理软件方面处于较为混乱的状态,很多信息化的软件都存在着价格较高,运行环境较为严格的特点,而且这类型软件再设计的时候,也缺少一些科学性,整套信息化系统包含了企业之中所有的方面,比如生产、人事、财务、销售等等,因为涵盖的方面过多,所以操作起来有一些困难.一些规模较小的企业,可能会有因为市场趋势,想要走入营销信息社会而购买一整套系统软件,但是软件高昂的价格是其无法承受的,所以这一类信息化软件主要是为了大型企业或者中型企业所设计的,软件再设计完成之后,没有进行必要的调整就投入到了市场,出现了操作系统不稳定的情况,在计算机之中,占据着大量的内存空间,其无法起到完成企业生产运作的效果,对于企业来讲就是没有用的工具.同样对于企业的管理者来讲,这样的软件不但不能够解决其营销问题,反而会增加其他方面的工作困难,对于企业竞争力有着 作用.

第四是营销信息化中数据管理往往会出现安全隐患,在现在大数据时代之中,网络数据安全性是最受关注的,成为了目前信息化管理中最为重要的问题,在企业营销信息化过程之中,数据资源是需要进行共享,这种共享的过程会出现数据泄露、数据混乱、数据不准确等问题,这些因为数据安全性导致的问题,已经成为了信息化管理中不可避免的环节.这些安全隐患的存在,会导致企业使用软件的过程之中,受到一些恶意攻击或者是病毒感染,严重的情况会使得网络瘫痪,企业资金损失等等,导致企业客户信息被盗取,企业收到的损失是不可估量,这也是营销信息化中存在的最重要问题.

总结:该文是关于信息化论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

1、 大数据时代企业人力资源管理路径探析 摘 要:人力资源管理在企业经营管理过程中承担着员工的规划、招聘、培训以及后期的业绩考核等方面工作,对企业发展具有重要意义。基于此,本文首先对当前。

2、 大数据时代企业人力资源管理变革分析 摘要:在大数据时代的召唤下,从事企业人力资源管理工作的人员面对的信息量越来越大,此时,若要想做好人力资源管理工作,首先应该树立创新型管理理念,在。

3、 针对大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要:当今信息化技术在全社会范围内得到迅速普及,人们迎来了崭新的大数据时代,人们的生产和生活已经离不开对信息技术的应用,正是其中的大数据现象在。

4、 大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要:在当今大数据时代下,网络信息不断发展,大数据体现在社会的各个方面,已然成为时代特点,其中在人力资源管理方面大数据也为人力管理带来了相应的。

5、 大数据时代企业人力资源管理 摘要:随着科技的不断发展和进步,当下信息越来越受到人们的重视,以信息作为基础而诞生的大数据也成为当下科技发展的前沿。大数据时代已经悄悄的开始进入。

6、 大数据时代企业财务管理转型分析 【摘要】大数据时代下,企业处于变革的关键时刻,财会管理发挥的作用更为显著。本文从大数据主要特点入手,分析了在大数据时代下,企业财务管理面临的新挑。