论文大数据时代企业管理会计问题是关于本文可作为相关专业管理会计论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文管理会计师报考条件论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
【摘 要】全球信息化速度的加快,全球都受到了信息化社会带来的便利,企业管理会计作为其中的一项也能够更加方便的进行.本文就将针对大数据时代对企业管理会计这一问题进行简要的研究,并对大时代这一背景之下企业管理会计的重要性进行论述,可能产生的问题也提出相应的策略来解决问题.
【关键词】大数据时代 企业管理 会计管理 策略
一、前言
随着信息流通速度的加快,越来越多的企业抓住机遇,利用大数据来讓企业更好的发展.企业管理会计也是能够在大数据的时代背景之下提高工作效率,以此为企业带来更多的利益.现在的大数据时代,为企业管理会计提供了足够的技术条件,这样也对管理会计人员的能力提出了更高的要求.
二、大数据时代下企业管理会计的重要性
(一)提高整个企业的眼界
信息化速度的加快,让我们每个人都享受到它的优点.网络能够让人们之间的交流更加顺畅、及时.这不仅让沟通的效率有所提高,还让人们能够利用网络进行工作,解决了许多之前不能够解决的问题,让工作的效率有了显著的提高.利用大数据能够让企业管理会计更具有前瞻性,这是因为企业通过大数据管理会计能够运用互联网获取有价值的信息,这样仅能够利用计算机技术对管理会计信息进行分析,这样就能够让企业的工作效率提高,从而让企业的经济效益得到最大化.
(二)提高企业竞争力
在大数据这一时代背景之下,企业能够利用网络来让自己的消费市场更为宽广,并且通过网络拉近客户和企业之间的关系,让客户直接和企业对接,这样能够更容易的理解消费者的喜好,这样就能够为消费者提供高效的服务.企业管理会计也同样是这样,利用网络进行大量的数据抓取,从中获取对其有效的信息,这样不仅能够对整个市场的竞争对象有所了解,还能够清楚的了解道顾客的需求,这样就能提出更有针对性的策略,以此来促进企业的发展,让企业的竞争力有所提高.
(三)提高企业的运行效率
企业管理会计不仅能够对市场进行预测评估还能够为企业在一些重大决策时提供帮助.利用大数据就能够让整个企业的工作效率有大幅度的提升,这样整个企业的运行效率也就能够随之升高.除此之外,利用互联网将有用的数据进行分析,这样就能够根据真实可靠的情况制定企业的运行方案,这样企业的运行效率也会随之增高.
三、大数据时代下企业管理会计的问题及对策
(一)企业对管理会计的重视
虽然大数据时代带来了很多的机遇,但是因为大部分企业并不重视管理会计,这样就会让机会白白的错失,这样企业也就不能够跟随时代得到发展.重视程度不足有一部分是因为企业对于管理会计并不能够完全的理解就单纯的认为会计管理工作对企业并不能够起到很大的作用,这样就会让管理会计的重要性无法彰显,从而不能够为企业的发展,效益的最大化提供帮助.
只有重视企业的管理会计问题,才能让企业更好的发展.首先就是需要企业的领导能够认清管理会计的重要性,这样才能够用领导的力量让企业的各个部门重视管理会计,以此让管理会计的工作更加容易进行.企业对于管理会计的重要性有了清晰的认识后,就能够认真的进行管理会计工作,企业的财务资源就能够得到更高效率的利用,这样对于市场的分析能力就能够有所提高,对于企业未来的走向问题就能够更为精准的把握.
（二）企业的管理会计技术不足
虽然信息化时代的到来让许多人都享受到了其中的乐趣,但是因为管理会计技术的不足,导致企业的信息容量满足不了企业的发展.想要对大量的数据进行处理,首先需要具备的就是巨大的数据容量,这样才能够让信息的处理工作顺畅的进行.但是因为技术的不先进,让大量的容量被浪费,从而降低管理会计工作的评估,得出的数据准确性得不到保障,企业的的发展就会受到影响.
因此想要让企业能够更好的发展,需要的就是将管理会计技术进行提高,让管理会计对于信息的处理能力得到强化,这样数据处理的容量就能够得到保障.这样不仅能够让整个企业的信息资源得到更为高效的利用,还能够实现企业之间的信息共享,让我国的管理会计工作都得到提高.
(三)企业管理会计安全性
大数据时代虽然给我们带来了许多的便利随之而来的就是信息的安全性问题,这一问题给人们的威胁不容小觑.信息安全性无法保障的主要原因是数据的获得是通过个人或者组织的隐私信息得到的,这样企业的信息也会有被泄露的可能. 的入侵,竞争对手的不合法手段以及网络平台的病毒等等都会成为信息泄露的源头.
想要让企业的信息得到一定的保障就需要对服务商进行慎重的选择.服务商应该在企业诚信度高、保密程度高的企业中选择,这样才能够让企业的安全性得到一定的保障.
(四)企业管理会计人才
想要让企业管理会计能够得到快速的发展,不能够缺少的就是专业人才的帮助,但是我国现在对于企业管理人才十分短缺,许多企业都是用会计人员来兼职管理会计人员,这样不仅会让工作效率不高,甚至会在出现问题时,工作人员并不能判断错误,这也会给企业到了不少损失.
人才短缺问题除了需要政府的帮助之外,企业也应该重视人才的培养.对未进企业的员工进行入职培养、考核.本企业的员工将会有不断的培训,让他们能够掌握更多、更先进的知识.企业还应该对考取资格证的员工进行加你,这样就能够侧面增加企业内获得资格证的人数,让整个企业管理会计水平得到提高.
在大数据背景下的今天,我们享受到了许多的便利,但是我们仍然不能够掉以轻心.现阶段企业管理会计的主要问题有重视程度不够,信息安全得不到保障、技术的落后,以及人才的短缺,但是这些问题并不是长久的问题,只有不断的发现问题,解决问题,才会让整个行业更好的发展.
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1、 针对大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要：当今信息化技术在全社会范围内得到迅速普及，人们迎来了崭新的大数据时代，人们的生产和生活已经离不开对信息技术的应用，正是其中的大数据现象在。
2、 大数据时代企业档案电子文件管理 【摘要】本文在了解企业档案电子文件基本情况的基础上，分析企业档案电子文件管理存在的问题，并针对问题提出对策，以使电子文件更好地服务企业，在企业中。
3、 大数据时代企业人力资源管理变革 摘 要：在当今大数据时代下，网络信息不断发展，大数据体现在社会的各个方面，已然成为时代特点，其中在人力资源管理方面大数据也为人力管理带来了相应的。
4、 大数据时代对管理会计影响分析 摘 要：伴随着大数据时代的到来和社会不断进步，企业会计管理职能面临着重大的机遇与挑战，随着企业会计数据处理方式和海量会计数据处理方式逐步向信息化。
5、 大数据时代企业人力资源管理 摘要：随着科技的不断发展和进步，当下信息越来越受到人们的重视，以信息作为基础而诞生的大数据也成为当下科技发展的前沿。大数据时代已经悄悄的开始进入。
6、 大数据时代企业财务管理转型分析 【摘要】大数据时代下，企业处于变革的关键时刻，财会管理发挥的作用更为显著。本文从大数据主要特点入手，分析了在大数据时代下，企业财务管理面临的新挑。