论文范文网-权威专业免费论文范文资源下载门户!
当前位置:毕业论文格式范文>硕士论文>范文阅读
快捷分类: endnote参考文献字体改不了

关于体改论文范文 院校体改生教育培养问题相关论文写作参考文献

分类:硕士论文 原创主题:体改论文 更新时间:2024-04-02

院校体改生教育培养问题是关于体改方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关体育改革论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

摘 要:尽管说最近阶段,我国 院校体制改革方面取得较大进步,但是还是面临体制缺陷等现实问题.而针对 院校体改生加以全方位教育培养,是提升政法队伍整体素养、优化政法教育资源配置、促进教育培养和人才使用相互衔接结果的前提条件.由此,笔者决定针对当前我国 院校体改生教育培养中遗留的问题,以及日后科学化应对措施,加以有序探讨解析,希望借此更好地贯彻落实预设的 人才培养目标.

关键词: 院校;体改生;教育问题;改革措施

中图分类号:D631.15文献标识码:A文章编号:2095-4379-(2017)11-0289-02

作者简介:王瑞山(1967-),男,满族,河北唐山人,法学硕士,河北 职业学院基础部,讲师,研究方向:法理学、刑法学.

在招录体制改革大环境下,有关 院校体改生的教育培养,始终是 高等教育面临的核心挑战任务.主要是因为体改生作为预备警官,其专业技能和职业道德素养等,对于 队伍日后完善和发展,有着决定性作用.所以说,尽快理清当前我国 院校体改生教育培养问题,并结合丰富实践经验加以调试控制,显得尤为必要.

一、 院校体改生教育管理中的问题

(一)“体改生”学生或是公务员的定位

针对 院校体改生身份加以明确,是布置拓展有效教育管理方案的基础.须知经过 院校招录体制全面革新过后,内部教育对象发生系统性变化结果,即透过原本的高中毕业生转变成为复员退伍军人或是专科毕业生等.那么其到底是学生或是公务员,这边是 院校管理体改生群体过程中必须深度明确的问题,毕竟这将直接决定对应教育管理体制的设计,以及管理模式的选取结果.

笔者经过实践认定,这部分体改生的身份应始终定位为学生,因为他们在校期间始终要遵循统一的规章体制,确保合格毕业之后,才能到原定单位报到并且办理公务员录用手续,而未能顺利毕业的则不得被安排工作,由考生自行择业.经过体改生的学生角色成功定位之后, 院校便可统一掌控对这类群体的教育和管理权力,方便日后实施健全化的人才培养方案,贯彻落实标准化的体改生教育指标.不过需要加以强调的是,在定位体改生的学生角色基础上,还应关注到他们作为公务员定向培养的具体状况,保证后续教育管理方法上能够及时创新改进,彰显出应有的针对和目的性.

(二)“体改生”管理模式和要求的规范

毕竟体改生的教学和管理工作都属于新生事物,究竟管理环节中采取各类模式最佳,这都需要各类 院校予以深思.可实际中,部分院校体改生在入学并且被顺利划分专业之后,有关教学活动的实施都是交由系统掌管的,而某些院校则沿用支队长管理制度,令这部分体改生依照生源性质的差异被划分为侦查、治安、交巡特等专业类别,之后交由支队负责日常监督控制.

经过上述两类体改生教育管理模式相互对比发现,尤其教学系统统一管理形式,可以将教学和管理能效予以有机融合,令体改生认识到自己学生的身份,进一步摆脱和其余学生地位差异的心理优势,最终全方位地投入到专业课程学习活动之中,同步细致化遵守院校各类规章制度.由此看来,特别是在这部分体改生呈现多元化样态的背景下,即面对高中、专科起点且不同层次的体改生时, 院校务必要沿用以教学系统为主导和以学生管理机构为辅助的教育管理形式.具体的处理细节,便是依照不同体改生学习层次和他们所学习的专业类别,进行小队划分,之后交由专业教学系统加以监督控制,和此同时,学院学生管理机构则透过宏观角度上针对不同专业体改生加以精确化指导.

需要加以强调的是,关于体改生管理体制严格或是宽松问题,必须要引起领导重视.尽管说体改生预先经历过军营或是大学生活,并且已然衍生出基础的世界、人生、价值观念,以及掌握一定的社会阅历和知识水准,但是仍有必要针对他们加以严格化监督管理,这样才能辅助他们养成完善化的政治信念、纪律素质、战斗作风,最终成为一名合格的 人员.不过在开展严格化警务管理工作期间, 院校领导还要注重体改生的特殊性,尤其在体制设计或是日常管理事务上,要给予妥善的人文关怀.

二、体改生实践教学方面的问题

(一)体改生实践教学模式和时间的规划设定

自从 院校制定实施创新化的招录体制之后,内部体改生实习方式也变得日渐多元化:

第一,采取和 院校全日制普通学生实习相同的第四学期集中实践模式,在此期间,体改生会返回到报考地基层 机关开展集中实习活动,至于活动内容将由 机关依照体改生所学专业进行对口安排.

第二,和特定地级市 机关协作制定有关 院校的体改生实习协议,其间以两个月为一个单元,开展对应的专业知识学习活动,确保这部分工作处理完毕之后再利用事先达成的协议到特定 机关参和实习.

第三,即在體改生在校学习的两年时间内针对他们加以统一协调和分配,使得他们不管是在校或是寒暑假期间都能够接受专业化培训指导,持续到最后一个学期之后进行集中实习和论文写作答辩.

经过对比发现,上述中的第三类实习模式不管是在时间或是内容安排上,都能够迎合专业知识学习的系统和连续特性,同时又不会和体改生实践教学的深度和广度产生冲撞.需要加以强调的是,因为体改生都是要返回到报考地区基层 机关进行实习的,其间基层 机关的民警会将一些特殊的办案技巧向这部分体改生予以传授,避免以往实习中频繁衍生的尴尬迹象;再就是因为体改生实习活动都是由所属基层 机关组织领导的,因此无形之中也令体改生教育培养院校卸下过重的工作压力.

(二)体改生实践教学基础性内容的确认

自从 院校招录体制加以全面化革新之后,体改生生源状况和对应的培养方案也发生本质性变化结果,特别是在课程内容设置方面,开始选择增添实践课程并且凸显 职业化教育特性.具体细节表现为:全面增加 职业核心能力实训课程的内容,甚至某些 院校已经将这部分课程比例增加到一半以上.而为了全面迎合教、学、练、战等一体化教学模式的规范诉求,体改生实践教学内容开始融合基层 机关专业实习和在校实验实训两类模式,不过发挥主导效用的仍旧是基层 机关的专业实习训练方式.

总结:该文是关于体改论文范文,为你的论文写作提供相关论文资料参考。

参考文献:

1、 建构理论视域下的民族院校汉语国际教育专业培养模式 【摘要】基于建构教育理念的民族院校汉语国际教育专业培养模式是“知识+技能=能力”。具体实施体现为构建以完整的教学过程为系统结构的弹性、模块化的汉。

2、 关于构建生教育培养单位质量保证体系 摘要:本文阐述了为保证研究生培养质量,建立研究生质量保障体系的基本內容,从完善导向机制、明确保障体系建设的方向性,完善运行机制、增强保障体系建设。

3、 高职院校人文素质教育培养方案与路径 内容摘要:目前在我国的高职教育培训方案中,由于过度重视学生技能的培训以及专业知识的教授,导致对人文素质教育的忽视,而人文教育素质是关系到学生。

4、 卓越医生教育培养计划融入医学院校思政课的实践教学 摘要:为了培养卓越医生,并提高医学院校思政课的实效性,文章探究了将“卓越医生教育培养计划”融入医学院校思政课的依据及其实施路径。关键词:“卓。

5、 医学类高职院校医学生人文素养培养途径探究 摘 要 当今社会,提升医务人员的人文素养是建立和谐医患关系的必要条件。然而,在我国目前的医学教育中重技术轻人文的状况仍然存在。本文从对医学类高职。

6、 高职院校会计实务教育新 现代教育要求教学能够满足学生自主学习,要求具有互动性,而且随着社会经济的发展,对会计专业的人才有了更高的要求,不但要掌握基本的财会理论和方法,还。