论文2018年度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析是关于广西壮族自治区方面的论文题目、论文提纲、广西为什么是自治区论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
一、供求状况数据来源
本供求状况分析的数据来源于2016年度全区14个地级市公共就业服务机构市场采集和汇总的供求状况数据,均为年度有效数（包含2015年登记但2016年仍在有效期的供求数据）.数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况.
二、供求总体状况
空缺就业岗位需求人数1061297人,和2015年度相比,需求人数减少了194949人,同比减少18.73%.
进入市场登记求职的人员857317人,和2015年度相比,求职人数减少了91402人,同比减少10.66%.求人倍率（简称空岗率）为1.24,说明每100名求职者可以选择124个空缺就业岗位.和2015年相比,求人倍率下降了0.08.求人倍率微小的变化,说明了2016年度广西公共就业服务机构市场求职者的就业岗位竞争的压力和2015年度基本持平.
从各个城市公共就业服务机构市场的供求情况来看,需求量最大的3个城市分别是玉林市、南宁市和百色市,这3个城市需求人数合计455258人,占2016年度全区人力资源总需求量的46.67%；求职人员则主要集中在南宁市、玉林市和柳州市,这3个城市合计求职人数451137人,占总求职人数的52.62%.
供求对比方面,桂林市的求人倍率为1.02,最接近求人倍率等于1的供求平衡理想状况；南宁市和来宾市的求人倍率小于1,分别为0.80和0.72,说明在南宁市的每100名求职人员需要竞争80个就业岗位,来宾市每100名求职人员需要竞争72个就业岗位,就业压力要大于区内其他城市；其余12个城市的求人倍率在1.16-1.90之间,同样是需求大于供给的情况,但人力资源供需矛盾趋于平和,竞争压力相对较小.
和2015年度相比,相对于其他城市,用工需求方面,南宁市、钦州市和来宾市需求量的减少较多,需求分别减少了52639人,46358人和27493人,而北海市的需求则上升了2.1万人；求职人数方面,求职减少最多的3个城市分别为钦州市、南宁市和河池市,分别减少了23411人、21077人和16115人,在来宾市呈现则是求职增加13637人的状况；求人倍率变化方面,各市人力资源市场的求人倍率均是小幅度的增减变化,都属于就业市场的正常动态变化.
三、供求状况特征分析
(一)产业需求分析
2016年,以第三产业为主体的产业需求格局继续保持稳定.和2015年度相比,第一产业和第二产业的需求比重分别都下降了0.22个百分点,第三产业的需求比重上升了0.44个百分点.
从需求总量看,2016年度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为9.25%、26.28%和64.47%.和2015年度相比,虽然每个产业的需要人数都在减少,但需求比重的变化却不同,第一产业和第二产业需求比重都下降了0.22个百分点,第三产业的需求比重则上升了0.44个百分点,仍然是用人需求的主要产业.由此可见,继续重视和大力支持广西的第三产业的稳定发展,在保持餐饮、住宿等传统服务业可持续发展的同时,特别优先发展租赁和商务服务、居民服务和信息传输服务等各类现代服务业,可促进广西服务业提供更多的就业岗位,使求职者尽快实现就业.
(二)行业需求
从行业需求看,批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业三大行业占据行业需求前三位,三者合计需求人数占总需求的46.58%.
从各行业需求看,以农、林、牧、渔业为主的第一产业需求98165人,占需求的9.25%；第二产业中则是以建筑业和制造业的用人需求为主,2016年制造业需求158163人,建筑业需求88537人,分别占年度总需求人数的14.90%和8.34%,和2015年度相比,制造业虽然需求减少了10782人,但需求比重卻上升了1.45个百分点,建筑业的需求减少了18140人,需求比重下降了0.17个百分点；第三产业中的批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业的用人需求量较大,分别占总需求人数的16.49%、15.19%和7.72%,三者合计占了20个行业需求的39.40%.
(三)用人单位需求分析
企业类用人单位占据人力资源需求比重98.59%,其中有限责任公司、股份有限公司和私营公司占用人需求的前三位,三者合计需求人数占总需求的59.36%.
从用人单位经济类型看,2016年度,企业用人需求仍占主体地位,所占比重达98.59%,用人需求总体格局保持不变,内资企业的需求占需求总量的83.04%.有限责任公司、股份有限公司和私营企业的需求量仍然占据着前三位,三者合计占需求总量的51.36%,说明在三种类型的用人单位继续保持吸纳劳动者就业的主力军的位置.和2015年度相比,国有企业的需求增长最多,增长了19621人,而有限责任公司的需求减少最大,减少92663人.
(四)职业需求分析
商业和服务业人员、专业技术人员以及生产运输操作工排在用工需求的前三位,其中商业和服务业人员的岗位空缺和求职人数比率最高,为1.29,说明2016年选择商业和服务业人员这类岗位的求职人员竞争压力相对较小（见表1）.
总结:本文是一篇关于广西壮族自治区论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
参考文献：
1、 2018年度广西公共就业服务机构市场供求状况分析 一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据，均为年度。
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