论文2018年度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析是关于广西壮族自治区方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关广西为什么是自治区论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
一、供求状况数据来源
本供求状况分析的数据来源于2015年度全区14个地级市公共就业服务机构市场采集和汇总的供求状况数据,均为年度有效数（包含2014年登记但2015年仍在有效期的供求数据）.数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况.
二、供求总体状况
空缺就业岗位需求人数1256246人,和2014年度相比,需求人数减少了129871人,环比减少9.37%.
进入市场登记求职的人员950532人,和2014年度相比,求职人数减少了175771人,环比减少15.63%.
岗位空缺和求职人数比率（简称空岗率）为1.32,说明每100名求职者可以选择132个空缺就业岗位.和2014年相比,岗位空缺和求职人数比率上升了0.09.岗位空缺和求职人数比率微小的变化,说明了2015年度广西公共就业服务机构市场求职者的就业岗位竞争的压力和2014年度基本持平.
从各城市公共就业服务机构市场的供求情况来看,需求量最大的3个城市分别是南宁市、玉林市和柳州市,这3个城市需求人数合计560306人,占2015年度全区人力资源总需求量的44.60%；求职人员则主要集中在南宁市、玉林市和柳州市,这3个城市求职人数合计占总求职人数的51.24%.
供求对比方面,桂林市的岗位空缺和求职人数比率为1.02,最接近岗位空缺和求职人数比率等于1的供求平衡理想状况；南宁市的岗位空缺和求职人数比率为0.96,说明在南宁市每100名求职人员需要竞争96个就业岗位,就业压力要大于区内其他城市；其余12个城市的求人倍率在1.15-1.72之间,同样是需求大于供给的情况,但人力资源供需矛盾趋于平和,竞争压力相对较小.
三、供求状况的特征分析
(一)产业需求分析
2015年,以第三产业为主体的产业需求格局继续保持稳定.和2014年度相比,第一产业和第二产业的需求比重分别上升了0.32和0.59个百分点,第三产业和需求比重下降0.91个百分点.
从需求总量看,2015年度第一、二、三产业需求人数所占比重依次为9.47%、25.50%和64.03%.和2014年度相比,虽然每个产业的需要人数都在减少,但需求比重的变化却不同.第一产业和第二产业需求比重分别上升了0.32个和0.59个百分点,第三产业的需求比下降了0.91个百分点.在2015年,第三产业的用工需求虽然下降了0.91个百分点,但相对于第一产业和第二产业,仍然是用人需求的主要产业.
(二)行业需求分析
从行业需求看,批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业三大行业占据行业需求前三位,三者合计需求人数占总需求的40.60%.
从各行业需求看,以农、林、牧、渔业为主的第一产业需求118926人,占需求的9.47%；第二产业中则是以建筑业和制造业的用人需求为主,2015年制造业需求168945人,建筑业需求106947人,分别占年度总需求人数的13.45%和8.51%,和2014年度相比,制造业的需求减少了34151人,需求比重下降了1.20个百分点,建筑业的需求增加了27795人,需求比重上升了2.80个百分点；第三产业中的批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业的用人需求量较大,三者合计占了20个行业需求的33.57%.
(三)用人单位需求分析
企业类用人单位占据人力资源需求比重的99.07%,其中有限责任公司、股份有限公司和私营公司占用人需求的前三位,三者合计需求人数占总需求的55.22%.
从用人单位经济类型看,2015年度,企业用人需求仍占主体地位,所占比重达99.07%,用人需求总体格局保持不变,内资企业的需求占需求总量的84.45%.有限责任公司、股份有限公司和私营企业的需求量仍然占据着前三位,三者需求所占比重合计为55.22%,说明这三种类型的用人单位继续保持吸纳劳动者就业的主力军的位置.和2014年度相比,私营企业的需求增长最多,需求增长了9491人,而国有企业的需求减少最大,需求减少30392人.
(四)职业（大类）需求分析
商业和服务业人员、专业技术人员以及生产运输操作工排在用工需求的前三位,其中商业和服务业人员的岗位空缺和求职人数比率最高,为1.42,说明2015年选择商业和服务业人员这类岗位的求职人员竞争压力相对较小（见表1）.
如表1所示,从各类职业的需求状况看,2015年度,商业和服务业人员、专业技术人员成为用人需求的主体,所占比重分别为28.51%和20.64%,两者合计占全部用人需求的49.15%.此外,生产运输操作工以及办事人员和有关人员的用人需求也比较大,所占比重分别为16.23%和15.10%.
从求职情况看,求职人员相对集中的职业是商业和服务业人员,专业技术人员所占比重分别为26.05%和19.92%,两者合计占总求职人数比重的45.97%；办事人员和有关人员以及生产运输操作工的求职比重分别为15.61%和15.21%.
从供需状况看,商业和服务业人员、生产运输操作工、专业技术人员的岗位空缺和求职人数比率相对较高,分别为1.42、1.38和1.34.
按职业大类分组的各个职业岗位空缺和求职人数比率均略高于1,说明2015年度的就业市场呈现岗位等人的现象,求职人员有一定选择岗位的机会.
1.需求大于求职缺口最大的前十个职业（见表2）
2015年度需求大于求职缺口最大的前10个职业,主要集中在商业和服务业、制造业,其中商业和服务业的工种占了7个,制造业的工种占了3个.其中缺口数最大的前三个职位是饭店服务人员、推销展销人员、餐厅服务员.
目前,一些餐饮服务业的用人单位正通过提高员工待遇,增加员工休息时间和通过培训提高员工技能等多种方法留住有价值的员工,但商业和服务业的工作中餐厅服务员和饭店服务员等餐饮服务类的工种由于工作时间长、待遇偏低,人员流动性大等因素,使从事服务行业的求职者经常变换工作已经是习以为常的现象,所以用人单位已经对这类工种形成了长期的需求.
总结:本论文可用于广西壮族自治区论文范文参考下载，广西壮族自治区相关论文写作参考研究。
参考文献：
1、 2018年度广西公共就业服务机构市场供求状况分析 一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2014年度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据，均为年度。
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