论文发挥人才在经济转型升级中支撑引领作用是适合经济转型升级论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关企业如何转型升级开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
摘 要：工业经济时代是产业集聚人才,知识经济时代是人才引领产业经济的转型升级需要技术、设备资本市场和管理方式等转型,而其根本在于人才的转型升级只有充分发挥人才在转型升级中的支撑引领作用,才能实现从“制造 ”到“智造 ”的华丽转身,才能进一步推进民营企业“二次创业”,推动 经济社会在更高的起点上实现更大的跨越发展.
关键词： 市 人才 经济转型升级 支撑引领
工业经济时代是产业集聚人才,知识经济时代是人才引领产业,在国内外经济下行压力加大, 市经济社会发展的空间受限资源要素瓶颈进一步凸显,以及企业经济增长方式粗放产业层次偏低同质化竞争激烈创新步伐不快等内在问题逐渐显现的背景下, 市经济社会进入了创新驱动转型发展的关键时期,而创新驱动转型发展,根本在人才,关键在人才.
一、人才是推动 市经济社会发展的原生动力
改革开放以来, 市利用侨乡优势,以“敢闯、敢拼、敢为天下先”的创业精神,从“三闲”起步,先后经历了从“质节立市”到“品牌兴市”再到“改制上市”的三大里程碑式跨越发展,走出了一条独具特色的经济发展路子,县域经济连续14年位居全国第5～7位,综合实力持续位列全省县域首位,创造了闻名遐迩的“ 经验”,形成比较明显的竞争优势.这主要得益于 市始终坚持把做好人才工作作为推进转型跨越的基础工程,培育了一支和经济发展阶段相匹配的人才队伍；得益于 市始终把实施“人才强市”作为经济社会发展的优先战略,创办了全国首家设在县域经济体的博士后科研工作站,举办了八期企业总裁研修班,出台了全省力度最大、覆盖最广的引才政策,成立了全国首个县级博士协会,引进了中国海峡（ ）人才市场、智通人才连锁集团等人力资源专业机构,举办了首届“中国,福建海外人才创业周” 专场对接活动等,为 市经济发展产业升级注入了强大的活力提供了有力的支撑.
二、人才是经济社会转型升级的第一推手
(一)人才是加快提升区域竞争力的决定因素
区域发展的竞争,归根到底是人才的竞争,随着海西发展战略厦漳泉大都市区和泉州环湾城市的深入推进,区域一体.同城发展已是大势所趋,区域竞争已演变为人才竞争, 市只有迅速提升人才竞争力,才能在新一轮竞争中立于不败之地.但是,目前 市人才总节和经济社会发展不相适应的问题依然存在,高层次.高技能人才缺乏的问题比较突出,如在 市引进的优秀人才中,尚无国家“千人计划”入选,主要原因在于城市化水平明显滞后于工业化发展,城市环境对人才的吸引力不足,地域文化中还存在一定的排外倾向,缺乏一个“海纳百川”的人居环境.
(二)人才是加快产业转型升级的核心要素
人才作为一种特殊的战略资源,相对于物质资源、环境资源、资金资源,更具创造活力增长优势和可持续发展能力.加快产业升级和经济转型既要依托产业形成人才竞争的比较优势,又要领先人才优势快速发展创新型经济,以人才高地建设带动产业高地、创新高地建设,就 市产业发展现状：从全市看,以拼人力,高耗能,多占地的传统经济增长方式已经难以为继,生产环境、资源要素的制约,使我们再无法依靠粗放扩张实现可持续跨越式发展：从产业来看,三产弱而工业独大,工业又以劳动密集型产业为主,新兴产业高新产业占比例偏低,产能过剩、同质化竞争库存增加已成为传统产业当前最大难题：从企业来看,虽然民营企业遍地开花,但多数企业发展水平不高,刨新步伐还不快,缺少一批刨新型的领军企业.解决这一系列问题,根本的出路在于创新,关键要靠科技力量,而人才是创新的最核心最活跃的因素,也是创新创业的决定性因素.
(三)人才是加快城镇化建设的重要支撑
城镇化不是简单的造城运动,必须要注入人文理念才具备生命力.首先要理清新型城镇化需要什么样的人才,要根据产业发展做好人才顶层设计.针对长期以来城市化滞后于工业化的不利局面, 市提出“产业提升,城建提速”的发展战略,集中优势做大做强中心城区,统筹兼顾推进小城镇建设,加快全市转型升级,形成和经济结构调整相匹配的城市功能,在持续城市更新中提升城市品质,而要推进这一进程,建设新型城镇化,人力资源是不可或缺的第一要素
当务之急,我们需要一批优秀的城市设计师,急需一批城市规划,建筑学,土木工程,道路交通,风景园林等紧缺专业人才,来帮助规划我们的城市,营造良好的城市环境,并以此为平台吸引更多的人才等资源集聚,在推进城镇化的同时,还应根据城市功能定位,引进相应的人才,加快产业转型提升.
三、发挥人才在经济转型升级中的支撑引领作用
（一）注重高端引领,以更高的平台在助推产业转型升级上求突破
1.加快集聚培育各类领军人才.实践证明,加快集聚各类人才,特别是新兴产业领军人才,是实现经济转型升级最有效的途径.实施“智岭慧谷”计划,启动建设高端人才创业园.留学人员创业园和大学生创业园；实施“领军团队”计划,着力引进具有国内外前沿学术水平的海外高层次人才国家“千人计划”入选和两院院士,通过领军人才的引领带动,吸引一批创业创新团队；实施“领袖菁英”计划,培养一支具有战略眼光,勇于开拓进取的企业家和高管人才队伍,积极资助企业高管和技术人才到高等院校,科研院所以及著名企业研修培训；实施“金蓝领”计划,依托 市现有高职高专职业学校和行业龙头企业,启动建设一批高技能人才公共实训基地,技能大师工作室,为 市打造先进制造业基地提供人力支撑；实施“金梧桐”计划,启动建设集生活居住,文娱休闲和公共服务于一体的人才安居园,制作“优秀人才尊享服务一卡通”,使 市成为高层次人才创业生活的良好港湾；实施“人力共享”计划,成立“ 市人力资源服务机构联盟”,积极引进国内外著名人力资源专业服务机构进驻,大力开展跨区域人才资源交流合作,提升人力资源专业化服务水平,为 市产业转型升级提供人才要素支撑.
总结:本论文主要论述了经济转型升级论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
参考文献：
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