论文国有煤炭企业实施依法治企是关于本文可作为相关专业煤炭论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文ú表情论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
摘 要：党的十八届四中全会提出,全面推进依法治国,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家.如何把依法治国方略落实到企业,笔者结合所在煤炭企业实际,进行了一些探讨和思考,提出“依法治企”的基本途径.
关键词：煤炭企业;依法治企;实践;思考
一、以法治思维推动和深化企业制度建设
实施“依法治企”必须坚持依法制写作度、完善制度,有效执行制度,不断提高企业管理的科学化、制度化和规范化水平.
(一)坚持依法制写作度
认真学习执行《公司法》、《煤炭法》、《安全生产法》等法律和行业法规,把法律法规作为制写作度的前提和准则,保证企业各项制度符合法律精神和法律规定.认真落实 集中制原则,对涉及重大体制度变化和重大政策调整的制度,坚持集体研究,充分听取各方面的意见,保证制度的科学性、合理性.坚持人为本的理念,凡涉及到职工切身利益的制度,依法经职工代表大会讨论通过,充分保障职工的知情权、参和权和监督权.
(二)坚持依法完善制度
根据企业发展形势变化,特别法律法规的修订完善,及时排查不适应、不符合法律规定的制度.坚持立改废释并举,对企业已有的不适应形势发展要求的制度进行修订完善,并根据需要及时制定新的制度,增强制度的及时性、针对性和有效性.坚持以政策为导向,在对企业内外部环境、组织架构、战略目标、管理模式、内部流程等进行综合分析的基础上,进一步梳理完善企业制度,努力建设一套符合实际、内容完备、运行有效的企业制度体系.
(三)坚持依法执行制度
根据企业职能部门职权范围,划清管理边界,明确制度执行的主体,既要防止因职责不清相互扯皮,又要防止职能交叉政出多门现象.加强执行制度情况的监督检查,健全执行制度成效的责任制和问责制,确保制度行得通、管得住、用得好.坚持把各项工作置于制度的制约、监督之下,严格用制度管事管人管权,严肃查处违反制度的行为,真正让制度成为依法治企的重要保证.
二、以法治方式加强和完善企业经营管理
实施“依法治企”必须做到依法经营、依法管理,依法维护好职工的权益,使企业在法治的轨道上健康运行.
(一)依法从事生产经营活动
健全完善现代企业制度,优化法人治理结构,建立“三会一层”各负其职、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构.加强企业诚信建设,依法履行企业社会责任,维护企业良好的社会形象.完善企业内控制度,根据国家有关法律法规,进一步规范企业重大决策、重要业务和流程,提高企业经营管理水平和风险防控能力,堵塞企业管理漏洞.
(二)依法维护职工的合法权益
健全完善职工代表大会制度,深化企务、区务公开,组织发动职工积极参和企业经营和管理活动,调动和发挥各方面的积极性.按照《劳动法》等相关法律法规,维护好职工合法权益,引导职工自觉履行法定义务,特别要落实好职工安全生产权利和义务,促进企业安全稳定发展.坚持依靠职工办企业的理念,千方百计为职工生产生活创造条件,关心职工、爱护职工,做好职工的思想教育和引导,解决好职工的合理诉求和实际困难,为企业改革发展提供和谐稳定的环境.
三、以法治观念规范和约束企业职工行为
实施“依法治企”必须通过开展法治宣传教育,增强职工的法治意识、法治思维,提高依法办事的能力,在企业内部努力形成崇尚法律、遵守法律、捍卫法律的浓厚氛围.
(一)增强法治意识
深入开展法治宣传教育,大力弘扬法治精神,培育法制文化,引导和教育职工知法、懂法、学习、用法,使职工从内心深处增强对法律的认同感,使法律成为职工灵魂深处的真诚信仰.加强企业相关管理规定、规章制度的宣传教育,引导职工增强制度观念,促进职工自觉遵守制度规定,自觉约束和规范自己的行为.加强职工的道德教育,大力弘扬中华传统美德,努力培育职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,做到依法治企和依德治企有机结合,相得益彰,全面提高职工的法治意识和道德观念.
(二)强化法治思维
强化心中有“法”的思维,始终把“法”字放在心上,真诚地尊重法律、信仰法律、敬畏法律,自觉地把法律作为处理各种问题的准则.强化遇事找“法”的思维,研究决策、处理问题,都要先找一找法律依据,学一学法律规定,看一看提出的处理措施是否符合法律规定.强化法律底线思维,把遵守法律是作为底线,在工作和生活的各个方面自觉做遵守法律的表率,始终坚持以法律为行为准则,对照国家的法律法规,严格约束和规范自己的言行.
(三)提高法治能力
提高善于学习法规制度的能力,把加强法规制度的学习作为干好本职工作的重要抓手,在熟练掌握和运用法规制度中履职尽责、推动工作;养成善于学习研究法规制度的习惯,着眼于新形势新情况新问题,打牢依法办事的法理基础.提高准确把握法规制度的能力,善于运用法规制度谋划工作,做到出主意、提建议、作决策符合法规制度的要求.提高依据法规制度抓落实的能力,自觉把法规制度建设渗透于工作、学习、生活的方方面面,善于运用法规制度解决棘手问题,提高运用法规制度教育、引导、管理单位和协调处理各种矛盾的能力,坚决摒弃工作中的随意性和经验主义,切实依法把事办好,促进各项工作落实.
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参考文献：
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