论文略新时期石油企业党建工作走向是关于党建工作方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关党建工作内容论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
摘 要：在各种思想文化相互交融、共同发展成为时代突出特征的今天,石油企业的党建工作研究也必须和时俱进.在不同文化的相互比较、借鉴中不断发展具有企业特色的党建工作,是石油企业自身面临的一个重大课题.本文主要探讨了新时期下石油企业党建工作的不足,在此基础上,提出了新时期石油企业党建工作研究走向.
关键词：新时期；石油企业；党建工作；不足
企業的党建工作不仅能突出企业的重要特色和优势所在,还能为巩固党的全面建设打牢基础.新时期持续深化石油企业党建工作建设的研究,能让石油企业党建工作更规范、系统、有序,为企业开展各项工作提供正确的思想指导,还能为各类社会基层党组织建设提供相关理论支持.
一、新时期下党建工作研究对石油企业的重要意义
党建工作为促进石油企业稳定和谐发展护航.石油企业各级党组织在探索和实践中,不断创新石油企业党建工作的内容和形式,为石油企业改革和发展提供强有力的思想、政治、组织保证,促进了石油企业内部的和谐稳定.
党建工作为石油企业各项工作取得实效保驾.实现企业的经营指标需要全体员工共同努力,但企业员工在各项指标上各有不同,短板决定了最终目标的实现程度.党建工作注重在思想上发挥员工的积极性,让大家团结起来劲往一处使,企业的经营指标才能达到理想效果.
党建工作为决策者和一线员工架起沟通桥梁.企业决策者对一线员工的思想动态往往不是很清楚,简单做出决策会影响企业的工作效率.做好思想政治工作研究,不仅能让企业决策者掌握一线员工的思想动态,还能让员工清楚自身的责任和义务,上下齐心促使企业蓬勃发展.
二、新时期下石油企业党建工作存在的问题和不足
(一)党建工作机制有待完善
伴随着石油企业用工制度的改变,员工群众的思想认识、价值观念、利益诉求也有所不同,党建工作也随之面临着新的挑战.一些油田企业党建仍然沿用老模式开展工作,以至于存在着难以实现干群之间互动的信息共享机制、任务考核机制不健全等问题.从解决根本问题入手,完善党建工作机制,是提高石油企业党建水平的重要环节.
(二)对党建工作认识不正确
在油企业改制后,一些油田的党员干部误认为实行公司制,
就已完成了向现代化企业制度的过渡,油田企业今后的发展中党建工作和党组织的作用已无关重要了.有些油田企业主要以生产经营为主,认为党建工作是软任务,由于政治工作意识薄弱,党建工作甚至只是一个形式,不具备实质性作用,并且工作方式单一,内容不符合企业发展,难以满足时 展的需求.
(三)党建工作人员实践经验不足
石油企业是艰苦的行业,特别是驻扎野外的工地,而党建工作者的工作点一般在城市,一线工作和党建工作几乎处在一个分裂的状态.加之很多政治工作人员不愿意到一线体验,缺乏实践经验,开展工作就很难具有感染力和响应力.积极引导政治工作人员投身于单位的生产经营工作中,切实提高工作能力和执行力,是新时期摆在石油企业党建工作重要任务.
三、新时期下石油党建工作研究的走向
新时期的党建工作研究必须改变传统的思路,和时俱进,在可持续发展中增加党建工作研究的创新度,让石油企业党建工作取得显著成效.
(一)完善党建工作机制
充分激发员工的创造力和内聚力,体现以人为本的党建工作需要建立员工思想动态分析机制,以反映员工的益诉求,是维稳员工心态,加强员工队伍建设的前提.完善党建工作机制需要真正解决员工思想动态分析的问题,要注重制度建设,不断完善党建工作任务考核机制,提高任务考核的客观性、科学性和权威性,是提高企业精神文明建设水平的重要标志.
完善党建工作机制还要做好效果评价体系管理,从石油企业群众的认同程度和企业的影响力出发,严肃评价各项考核结果,和班子成员的年薪兑现奖金 挂钩,和其他业绩指标考核同步结合实施.
(二)加强党建思想意识建设
新时期要深入贯彻落实党的十八大精神,进一步加强党员的政治理论学习,提升党员政治素质,培育合格党员队伍,夯实基层党建工作具有至关重要的意义.通过学习,深刻理解其精神实质和科学内涵,牢牢把握贯彻十八大精神的根本要求,不断深化对 执政规律、建设有中国特色社会主义规律的认识,正确对待党在发展中所面临的问题.思想方向是党建工作的核心,要时刻把握党员的思想方向,正确认识党建工作在企业建设中的重要性,发挥好党建工作的引航作用.
(三)培育一支有实践经验的党建队伍
一线员工是否能够支持、拥护和称赞党务工作者的工作,关键在于党务工作者是否走进了他们的心里,关心一线员工的工作和生活才能做出好的成绩.培育一支有实践经验的党建队伍需要支持和鼓励优秀年轻职工,让他们去艰苦的工作实践中不断磨砺成长,使其成为担当重任的接续力量,培育他们不断增强谋长远、抓大事的主动性和自觉性,为各级党组织政治水平和管理能力的持续提升提供保证.
四、结语
随着国际国内形势的发展,石油企业应该制定在新形势下党建工作的方法,探索正确的方向,树立我国石油企业的新旗帜,武装好思想,才能走的更远、更好.
参考文献：
[1]王鹏.新时期国有企业党建工作研究[D].大连：大连海事大学,2011.
[2]禹小兵.如何有效加强当前石油企业党建工作[J].现代企业教育,2012（4）：42-43.
作者简介：刘江陵（1972–）,男,汉族,政工师,主要从事石油企业党建、思想政治等工作.
总结:本论文为免费优秀的关于党建工作论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
参考文献：
1、 新时期电力企业党建工作策略 摘 要：电力企业是我国经济发展的支柱产业，对党执政地位的巩固上发挥着巨大的作用，所以新时期，做好电力企业党建工作，强化我党对电力企业的领导工作，。
2、 新时期推进企业党建工作建议 摘 要：随着我国经济建设的不断发展，国际与国内的竞争也越来越激烈，企业中的党建工作也需要与时俱进，以适应发展过程中的新需求。在新时期里，只有充分。
3、 新时期国有企业党建工作 摘 要：企业党建工作是促进企业生产经营发展，履行社会责任的重要保证，更是企业党的事业不断发展的重要基础。在新时期，经济社会的迅猛发展为企业党建工。
4、 新时期石油企业党建工作要点初论 摘 要：伴随着市场经济的发展，我国石油企业经历了从集团公司到股份公司，进行改制然后走向市场等一系列的变化。尤其是近年来石油企业调整发展战略，积极。
5、 新时期国有企业党建工作问题探究 [摘要]党建工作是国有企业的一项重要工作，在国有企业市场竞争压力日渐增大、国有企业转型发展面临诸多困难的情况下，更是要充分地发挥国有企业党建工作。
6、 关于做好新时期国有企业党建工作 [摘要]随着“四个全面”战略布局的不断推进，国有企业的治理与改革也不断深化，对国有企业党建工作提出了新的要求。据此，将重点结合新时期国有企业党建。